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      2017女職工產(chǎn)假最新規(guī)定多少天

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        2017年為全面實(shí)施兩孩政策,各地已經(jīng)修改好了新的產(chǎn)假規(guī)定,那女職工產(chǎn)假是怎么休?規(guī)定是有多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017女職工產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        2017女職工產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)

        1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

        2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

        3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

        4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

        5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

        6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

        2017女職工二胎產(chǎn)假多少天

        生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。所以,生二胎有產(chǎn)假,二胎產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。

        全面“二孩”放開后,生還是不生,成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。二孩母親能休多長時(shí)間產(chǎn)假、休二孩產(chǎn)假是否會(huì)加重就業(yè)性別歧視等也成了熱切關(guān)注的話題。

        現(xiàn)行的孕婦產(chǎn)假,主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假兩部分組成?;A(chǔ)性產(chǎn)假為《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中明確的“98天產(chǎn)假”,而大家關(guān)注的晚婚晚育假已經(jīng)取消了,改為獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假,由各地自行規(guī)定,全國無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

        2017女職工產(chǎn)假申請(qǐng)書格式

        1、標(biāo)題

        在請(qǐng)假條上方的中央位置,用較大的字體注明請(qǐng)假條”三個(gè)字,根據(jù)請(qǐng)假事由的不同,也可以將產(chǎn)假”兩個(gè)字加上,注明產(chǎn)假請(qǐng)假條”也是可以的。

        2、向誰請(qǐng)假

        根據(jù)每個(gè)單位請(qǐng)假制度的不同,有時(shí)候需要向單位辦公室請(qǐng)假,有時(shí)候需要向人事部門請(qǐng)假,有時(shí)候需要向某位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不管向誰請(qǐng)假,在標(biāo)題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請(qǐng)假,應(yīng)該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領(lǐng)導(dǎo)”等稱呼,稱呼后面加上冒號(hào)。

        3、正文

        不管是什么類型的請(qǐng)假條,正文都是最主要的內(nèi)容,也是很多請(qǐng)假人最不會(huì)寫的部分。第二步寫完稱呼之后,另起一行,空兩格寫請(qǐng)假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國家規(guī)定,產(chǎn)假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照注意事項(xiàng)”。產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文應(yīng)該寫明預(yù)產(chǎn)期和具體的請(qǐng)假日期,譬如本人是____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開始請(qǐng)假,到____年____月____日假期結(jié)束,期限為_____天。”寫完請(qǐng)假日期之后,另起一行并空兩格,寫上特此申請(qǐng),懇望批準(zhǔn)”或特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批”的字樣。這樣,產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文就完成了。

        4、落款

        請(qǐng)假條正文結(jié)束之后,在請(qǐng)假條的右下角寫明請(qǐng)假人的姓名,格式是申請(qǐng)人:某某”,也可以更加具體的注明申請(qǐng)人的部門,格式是xx(部門)xx(姓名)”。

        5、時(shí)間

        落款寫完之后,另起一行,在落款的正下方,注明時(shí)間,這個(gè)時(shí)間一般是提交請(qǐng)假條的時(shí)間,譬如在2017年3月12日寫了請(qǐng)假條,在3月16日將請(qǐng)假條提交給了單位相關(guān)部門或是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),那么日期一般寫2017年3月16日”。

        2017年職工陪產(chǎn)假有幾天

        多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎(jiǎng)金福利不變。

        根據(jù)《北京市計(jì)劃生育條例》第二十條 機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        而廣東省的規(guī)定如下:

        本省戶籍獨(dú)生子女父母,由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光榮證,享受以下優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助:屬于職工和城鎮(zhèn)居民的,從發(fā)證之日起至子女十四周歲止,每月發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)十元,并可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。獨(dú)生子女保健費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)金由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十。


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