根據(jù)國家的相關法律規(guī)定，在職的孕婦是享受產假時間的，那產假規(guī)定是多少天的?以下是學習啦小編為你整理的2017孕婦產假規(guī)定多少天相關資料，希望大家喜歡!

　　2017孕婦產假規(guī)定多少天

　　1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

　　2、難產，增加產假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

　　4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

　　5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;

　　6、晚育產假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

　　2017孕婦產假請假條格式

　　需要具備五個部分：

　　1、標題

　　在請假條上方的中央位置，用較大的字體注明請假條”三個字，根據(jù)請假事由的不同，也可以將產假”兩個字加上，注明產假請假條”也是可以的。

　　2、向誰請假

　　根據(jù)每個單位請假制度的不同，有時候需要向單位辦公室請假，有時候需要向人事部門請假，有時候需要向某位領導請假，不管向誰請假，在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假，應該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領導”等稱呼，稱呼后面加上冒號。

　　3、正文

　　不管是什么類型的請假條，正文都是最主要的內容，也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之后，另起一行，空兩格寫請假條的正文內容。根據(jù)國家規(guī)定，產假一般為90天，但也有其他的特殊情況，可以參照注意事項”。產假請假條的正文應該寫明預產期和具體的請假日期，譬如本人是____年____月____日的預產期，經醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，到____年____月____日假期結束，期限為_____天。”寫完請假日期之后，另起一行并空兩格，寫上特此申請，懇望批準”或特此申請，望領導審批”的字樣。這樣，產假請假條的正文就完成了。

　　4、落款

　　請假條正文結束之后，在請假條的右下角寫明請假人的姓名，格式是申請人：某某”，也可以更加具體的注明申請人的部門，格式是xx(部門)xx(姓名)”。

　　5、時間

　　落款寫完之后，另起一行，在落款的正下方，注明時間，這個時間一般是提交請假條的時間，譬如我在今年11月10日寫了請假條，在11月16日將請假條提交給了單位相關部門或是相關領導，那么日期一般寫2012年11月16日”。

　　2017孕婦產假工資計算

　　產假工資，是指待產職工在假期內還能得到一定的經濟補助。產假期間的工資又叫生育津貼?！秳趧臃ā返谖迨粭l規(guī)定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。這里的工資是指職工按照平時正常出勤時的基本工資，不包括加班費和公司其它獎勵等。事實上，生育津貼也是由社保機構發(fā)放，不足差額由公司或者單位自行補足。

　　生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)為準，除以30再乘以產假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。

　　舉個例子：張三，2013年產假是10-12月，11月分娩，當月生育保險基數(shù)是3000，而公司10-12月先發(fā)放了3月的產假工資，按照2000發(fā)放的。那么申領生育津貼 (3000/30)*90=9000元，到帳后，一比較，高于已發(fā)產假工資(2000*3月=6000)，那么就將余額3000元由公司一次性支付即可。而如果她產假工資按4000元/月發(fā)放，那么高于申領回來的生育津貼，則公司也不再將差額扣除。

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