亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>產(chǎn)假>

      2017年北京市產(chǎn)假的最新規(guī)定

      時間: 俏霞20 分享

        各地的產(chǎn)假時間各有不同,那么北京新修改的生育計劃對產(chǎn)假的最新規(guī)定是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年北京市產(chǎn)假的最新規(guī)定,希望大家喜歡!

        2017年北京市產(chǎn)假的最新規(guī)定

        (一)產(chǎn)假增至128天 陪產(chǎn)假增加了15天

        如果草案通過,符合生育政策的女性,無論是生育一孩還是二孩,產(chǎn)假至少為:98天基本產(chǎn)假+30天獎勵假=128天,此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+30天晚育假=128天,產(chǎn)假時間其實(shí)并無變化。但亮點(diǎn)是,增加了配偶陪產(chǎn)假15天。

        (二)晚婚晚育假取消

        另外,草案刪除多條涉及“晚婚晚育”的條款,其中,刪除“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育”。并刪除“生育間隔不少于四年,或者女方年齡不低于28周歲的規(guī)定”,這意味著,未來北京家庭可自主選擇生育兩孩的時間,同時,“晚婚晚育”也將畫上句號。

        (三)獨(dú)生子女獎勵也將終止

        至于生育獨(dú)生子女的獎勵問題,同樣遵循“老人老辦法、新人新辦法”的原則,針對“兩孩”時期自愿生育一個子女的家庭,未來擬不再享受獎勵及優(yōu)待。此外,已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫婦又再生育的也將不再享受獎勵,此前已經(jīng)享受獎勵費(fèi)不退還。

        (四)能不能生三孩

        再婚夫妻符合條件可生三孩,此前,針對“三孩”,新修訂的《計生法》規(guī)定,符合法律法規(guī)條件的,可以要求安排再生育子女,并表示具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人大或其常務(wù)委員會規(guī)定。

        根據(jù)《草案》,以下三種情況可向區(qū)衛(wèi)生和計劃生育行政部門要求安排再生育一個子女:再婚夫妻婚前合計只生育一個子女,婚后又生育一個子女的;再婚夫妻婚前合計生育兩個以上子女且沒有違法生育行為,婚后未共同生育子女的。最后一種為,夫妻合法生育的子女,其中一個經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為病殘兒,不能成長為正常勞動力的。

        2017年北京市產(chǎn)假生育保險待遇

        (1)生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

        (2)參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。

        (3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā):

        生育津貼

        職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

        (1)女職工生育享受產(chǎn)假;

        (2)享受計劃生育手術(shù)休假;

        (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天x假期天數(shù))

        假期天數(shù):

       ?、僬.a(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

       ?、讵?dú)生子女假增加35天;

       ?、弁碛僭黾?5天;

       ?、茈y產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

        ⑤多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;

       ?、蘖鳟a(chǎn)假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

        營養(yǎng)補(bǔ)助

       ?、僬.a(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;

       ?、陔y產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%。

        男性職工

        職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

        領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計發(fā)。

        男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資&pide;30(天)×10(天)。

        注:生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內(nèi),分別由女職工,男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。

        醫(yī)療費(fèi)用

        生育醫(yī)療費(fèi)用包括:

        (1)生育的醫(yī)療費(fèi)用;

        (2)計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;

        (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費(fèi)用。

        確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

        生育保險金

        生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補(bǔ)助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按3個月(90天)計發(fā)2、晚育的按3。5個月(105天)計發(fā)3、生育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4。17個月(125天)計發(fā)4、晚育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4。67個月(140天)計發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助金:以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按2個月計發(fā)2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。

      2017年北京市產(chǎn)假的最新規(guī)定

      各地的產(chǎn)假時間各有不同,那么北京新修改的生育計劃對產(chǎn)假的最新規(guī)定是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年北京市產(chǎn)假的最新規(guī)定,希望大家喜歡! 2017年北京市產(chǎn)假的最新規(guī)定 (一)產(chǎn)假增至128天 陪產(chǎn)假增加了15天 如果草案通過,符合生育政策的女性,無論
      推薦度:
      點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 2017年北京陪產(chǎn)假包括法定節(jié)假日嗎
        2017年北京陪產(chǎn)假包括法定節(jié)假日嗎

        女人十月懷胎生下孩子后身體比較虛弱,這個時候作為丈夫自然需要在身邊照料,于是法律有了陪產(chǎn)假,讓做丈夫的可以無后顧之憂照料老婆。那北京的陪

      • 2017年北京法定男方的陪產(chǎn)假有多少天
        2017年北京法定男方的陪產(chǎn)假有多少天

        陪產(chǎn)假作為一個新進(jìn)名詞,在不同的地方有著不同的規(guī)定,當(dāng)然在不同的公司也有著不同的規(guī)定。那北京法律規(guī)定的男方陪產(chǎn)假是有多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)

      • 2017年北京二胎陪產(chǎn)假有多少天
        2017年北京二胎陪產(chǎn)假有多少天

        北京市規(guī)定計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。那生二胎的陪產(chǎn)假有多少天?以下是學(xué)習(xí)

      • 2017年北京的二胎產(chǎn)假規(guī)定多少天
        2017年北京的二胎產(chǎn)假規(guī)定多少天

        國家全面開放二胎以后就取消了晚婚假,那就相應(yīng)的增加了二胎產(chǎn)假的時間,北京的二胎產(chǎn)假是規(guī)定著有多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年北京的

      4865