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      單位辭退不給辦失業(yè)怎么辦

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        生活中總會遇見一些困難,在職場生活中遇到最大的問題是辭退。今天學習啦小編為你們整理了單位辭退不給辦失業(yè)維權方法內(nèi)容,希望對大家有幫助!

        單位辭退不給辦失業(yè)維權方法

        可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。

        用人單位解除與勞動者勞動關系分以下三種情況,對照下屬于哪種情況,應該支付經(jīng)濟補償金或賠償而沒有支付給的,可以在1年內(nèi)申請免費的勞動仲裁維護自己的合法權益:

        1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何理由,也沒有支付任何經(jīng)濟補償金的,勞動者沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形,應該支付勞動者賠償金,即每工作一年支付2個月的本人工資,2n;

        2、用人單位依據(jù)《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形與勞動者解除勞動關系的,其中符合《勞動合同法》46條規(guī)定的,應該支付經(jīng)濟補償金,即每工作一年支付一個月本人工資,n;符合《勞動合同法》第40條,并沒有提前1個月通知的還可以要求代通知金,n+1;

        3、勞動者存在《勞動合同法》39條的規(guī)定的情況,用人單位與勞動者解除勞動合同,不需要支付任何經(jīng)濟補償金,也不需要提前通知。

        自己持解除勞動合同證明書,到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理。

        《社會保險法》第五十條 用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構。失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

        辦理失業(yè)保險的注意事項

        一、辦理對象

        下列單位和人員應當參加失業(yè)保險:

        (一)企業(yè)、非參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其職工;

        (二)與勞動者建立勞動關系的國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體及與其建立勞動關系的勞動者;

        (三)有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工;

        (四)有雇工的個體經(jīng)濟組織及其雇工;

        (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他單位和人員。

        二、所需材料

        1、《營業(yè)執(zhí)照》副本或批準成立文件及復印件;

        2、《基本存款帳戶許可證》及復印件;

        3、《組織機構統(tǒng)一代碼》副本及復印件;

        4、《地方稅務登記證》副本及復印件;

        5、《社會保險登記表》;

        6、《社會保險增減人員申報表(在職)》(一式二份)。

        三、辦理程序

        用人單位和職工應當在用人單位注冊登記地參加失業(yè)保險,依法按月繳納失業(yè)保險費。

      單位辭退不給辦失業(yè)怎么辦

      生活中總會遇見一些困難,在職場生活中遇到最大的問題是辭退。今天學習啦小編為你們整理了單位辭退不給辦失業(yè)維權方法內(nèi)容,希望對大家有幫助! 單位辭退不給辦失業(yè)維權方法 可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 用人單位解除與勞動者勞動關系分以下
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