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      裁員有哪些社會保障

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        裁員后要員工有社會保障,但是具體有哪些呢?下面是學習啦小編為你介紹裁員的社會保險的內容,希望對大家有幫助!

        裁員的社會保障具體內容

        (一)經(jīng)濟保障:用人單位實施經(jīng)濟性裁員應給與勞動者經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金的支付標準為在同一單位工作每滿一年支付一個月的經(jīng)濟補償金。法律規(guī)定連續(xù)計算工齡的,依法律的規(guī)定。如,商調人員應連續(xù)計算工齡。當然,用人單位也可以根據(jù)自己的能力給與勞動者更高的補償標準。

        (二)失業(yè)保險金救助:勞動者失業(yè)后,可憑《勞動手冊》、本人填寫的《失業(yè)登記表》到戶籍所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所,辦理失業(yè)登記。一次失業(yè)登記的有效期限為6個月,在失業(yè)登記有效期滿后,仍需失業(yè)登記的,應在兩周內辦理續(xù)登手續(xù),失業(yè)登記的有效期順延6個月。失業(yè)登記人員可以享受接受公共職業(yè)介紹機構提供的免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導服務;參加適應市場需求的職業(yè)培訓,并按規(guī)定減免培訓費用;按規(guī)定享受各項就業(yè)扶持政策等權利

        (三)再就業(yè)保障:實施經(jīng)濟性裁員的用人單位,經(jīng)營情況發(fā)生好轉,在六個月內重新開始招用員工的,應具有本市城鎮(zhèn)常住戶口,在法定勞動年齡內因非本人意愿中斷就業(yè),本次就業(yè)前繳納失業(yè)保險費滿一年,已辦理過失業(yè)登記和求職登記手續(xù)的人員可到區(qū)、縣職業(yè)介紹所失業(yè)保險申領窗口申領失業(yè)保險金優(yōu)先招用被裁員工。

        辦理失業(yè)保險金申領手續(xù),需以下憑證:《勞動手冊》;《求職登記表》;《失業(yè)保險登記表》(首次申領時用);《失業(yè)保險金申領表》

        社會保障政策的積極功能

        1.社會保障政策是加速我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的基本保證

        社會保障政策的有效實施,是實現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所保、失業(yè)有救濟、殘疾有安置、貧困有支援的社會安全網(wǎng)。社會保障政策的目標就是通過保障人民的基本生活,解除社會成員的后顧之憂,有效地化解可能發(fā)生的各種社會矛盾,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。同時,社會保障政策作為一種再分配手段,是社會不同群體收入再分配的調節(jié)器,它通過保障人們的基本生活需要,實現(xiàn)社會公平。

        2.社會保障政策是社會主義市場經(jīng)濟體制的重要內容

        健康運行的社會主義市場經(jīng)濟體制,是一個以市場機制為基礎配置社會資源的經(jīng)濟結構,它不僅需要自負盈虧、自主經(jīng)營的市場主體,統(tǒng)一、開放、有序的市場體系,以間接手段為主的宏觀調控機制,相對完備的法律法規(guī)體系,同時也需要一個健全和完善的社會保障制度體系作為支撐。從這個角度講,通過社會政策建立和健全社會保障制度體系是社會主義市場經(jīng)濟必不可少的重要內容。

        3.社會保障政策為國有單位改革提供基本前提和必要條件

        在我國,國有單位包括國有企業(yè)和國有事業(yè)單位的改革,一直是整個體制改革中最重要的環(huán)節(jié),它甚至關系到整個社會改革的成敗。由于社會保障制度改革相對落后,社會安全網(wǎng)不夠健全,因此,我國國有單位特別是國有企業(yè)的改革也受到了制約,只有不斷完善社會保障政策,健全社會保障制度,才能加快國有企業(yè)改革的速度。

      裁員有哪些社會保障

      裁員后要員工有社會保障,但是具體有哪些呢?下面是學習啦小編為你介紹裁員的社會保險的內容,希望對大家有幫助! 裁員的社會保障具體內容 (一)經(jīng)濟保障:用人單位實施經(jīng)濟性裁員應給與勞動者經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金的支付標準為在同一單位工作每滿一年支付一
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