目前，國(guó)家的法定假日主要有春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、端午節(jié)等等，并且職工在法定節(jié)假日的時(shí)候是不上班的，那節(jié)假日的工資是怎么算的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定節(jié)假日不上班工資怎么算相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　法定節(jié)假日不上班工資計(jì)算

　　國(guó)家法定節(jié)假日是帶薪的節(jié)假日，我國(guó)《勞動(dòng)法》第五十一條中就明文規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”

　　其次，法定節(jié)假日不僅是帶薪的，如果安排加班的話還有其他的計(jì)算方法。比如我國(guó)《勞動(dòng)法》中第四十四條規(guī)定，“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

　　(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

　　(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

　　(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬”。

　　法定節(jié)假日有多少天

　　元旦，放假1天(1月1日)

　　春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)

　　清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)

　　勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)

　　端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)

　　中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)

　　國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)

　　法定節(jié)假日出游推薦

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