亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>法定節(jié)假>

      法定節(jié)假日加班能不能不同意

      時間: 俏霞20 分享

        法定節(jié)假日是所以人們都享受的假期,那單位要是安排職工加班能不能不同意?法定節(jié)假日是怎么規(guī)定的?以下是學習啦小編為你整理的法定節(jié)假日加班能不能不同意相關資料,希望大家喜歡!

        法定節(jié)假日加班能否不同意

        協(xié)商是企業(yè)決定延長工作時間的程序,企業(yè)卻因生產(chǎn)經(jīng)營需要,必須延長工作時間時,應與工會和勞動者協(xié)商。協(xié)商后,企業(yè)可以在勞動法限定的延長工作時數(shù)內(nèi)決定延長工作時間,對企業(yè)違反法律、法規(guī)強迫勞動者延長工作時間的,勞動者有權拒絕。

        有下列情形之一的,不受協(xié)商程序限制,用人單位要求勞動者加班的,勞動者不能拒絕:

        1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

        2、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修;

        3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

        4、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

        5、為完成國防緊急任務的;

        6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的;

        7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        法定節(jié)假日加班的規(guī)定

        法定加班日用人單位安排勞動者加班的,應當支付加班費用。加班費用標準:不低于工資的百分之三倍的工資報酬。

        日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75)。

        小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)

        即法定節(jié)假日加班費用不低于:月工資收入÷(21.75×8)×加班小時×3。

        法律依據(jù):《勞動法》

        第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

        (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

        (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

        (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

        法定節(jié)假日規(guī)定有哪些

        《中華人民共和國勞動法》(不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣省的法定節(jié)假日)第四十條規(guī)定:用人單位在元旦,春節(jié),國際勞動節(jié),國慶節(jié),法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,應當依法安排勞動者休假。根據(jù)國務院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規(guī)定,我國節(jié)假日包括三類,其中有兩類為法定節(jié)假日。

        全體公民放假的節(jié)日:

        (一)新年,放假1天(1月1日);

        (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

        (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日);

        (四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);

        (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日);

        (六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日);

        (七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。


      猜你喜歡:

      1.2017法定節(jié)假日工資規(guī)定

      2.2017勞動法節(jié)假日加班規(guī)定

      3.2018年法定節(jié)假日加班怎么討要加班費

      4.法定節(jié)假日強制加班要怎么辦

      5.2017年法定節(jié)假日加班費規(guī)定

      法定節(jié)假日加班能不能不同意

      法定節(jié)假日是所以人們都享受的假期,那單位要是安排職工加班能不能不同意?法定節(jié)假日是怎么規(guī)定的?以下是學習啦小編為你整理的法定節(jié)假日加班能不能不同意相關資料,希望大家喜歡! 法定節(jié)假日加班能否不同意 協(xié)商是企業(yè)決定延長工作時間的程序,企業(yè)卻因生產(chǎn)
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 法定節(jié)假日加班工資是怎么規(guī)定
        法定節(jié)假日加班工資是怎么規(guī)定

        法定節(jié)假日是國務院每年都會安排的放假時間,那法定節(jié)假日加班有沒有工資的呢?加班工資是怎么規(guī)定?以下是學習啦小編為你整理的法定節(jié)假日加班工資

      • 法定節(jié)假日計薪的天數(shù)怎么規(guī)定
        法定節(jié)假日計薪的天數(shù)怎么規(guī)定

        法定節(jié)假日是國家規(guī)定的放假時間,并且還是帶薪的假期,那法定節(jié)假日是有多少天是計薪的呢?以下是學習啦小編為你整理的法定節(jié)假日計薪的天數(shù)相關資

      • 法定節(jié)假日規(guī)定要不要計算工資
        法定節(jié)假日規(guī)定要不要計算工資

        我國規(guī)定了不少的法定節(jié)假日,人們在法定節(jié)假日都是放假的,那放假還要不要計算工資的呢?以下是學習啦小編為你整理的aa相關資料,希望大家喜歡! 法

      • 法定節(jié)假日計算工資的方法是什么
        法定節(jié)假日計算工資的方法是什么

        隨著國家經(jīng)濟實力的壯大,我國的職工的休息休假時間也在不斷的調(diào)整,那法定節(jié)假日是怎么規(guī)定的呢?放假的工資是怎么計算?以下是學習啦小編為你整理

      21964