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      法定節(jié)假日應該要怎么算工資

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        人們工作學習累了倦了,都是想要放假休息休息的,那法定的假期就是國家的法定節(jié)假日了,法定節(jié)假日是怎么規(guī)定的呢?放假的是怎么計算工資?以下是學習啦小編為你整理的法定節(jié)假日的工資計算相關資料,希望大家喜歡!

        法定節(jié)假日的工資計算

        法定節(jié)假日綜合工資=法定節(jié)假日日常工資+法定節(jié)假日加班工資

        其中:

        (1)法定節(jié)假日日常工資:

        是指依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》之規(guī)定。員工在國家法定節(jié)假日,依法享受帶薪休假,即在法定節(jié)假日中,即使員工不上班,企業(yè)也應按其正常上班情形一樣,正常支付其日工資。

        (2)法定節(jié)假日加班工資:

        是指依據(jù)《勞動法》第四十四條第(三)款規(guī)定。即企業(yè)如在法定節(jié)假日,如五一節(jié),安排員工加班的,應當支付給員工的加班工資為不低于其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低于三倍工資。

        綜上,按標準工時制的員工,在法定節(jié)假日加班,企業(yè)應付工資為:法定節(jié)假日綜合工資=應付法定節(jié)日工資+法定節(jié)假日加班工資。按通俗的說法,即不低于"四倍工資"。

        法定節(jié)假日規(guī)定多少天

        中國法定節(jié)假日合計有11天。

        分別是:

        元旦:規(guī)定在1月1日放假1天;

        春節(jié):規(guī)定在陰歷除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;

        清明節(jié):規(guī)定在清明當日放假1天;

        勞動節(jié):規(guī)定在5月1日當日放假1天。

        端午節(jié):規(guī)定在端午當日放假1天;

        中秋節(jié):規(guī)定在中秋當日放假1天;

        國慶節(jié):規(guī)定在10月1日至3日放假3天。

        法定節(jié)假日的制定歷史

        1995年5月, 中國開始實行每周5天工作制。

        1999年9月18日,中國國務院發(fā)布《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》,決定增加公眾法定休假日。春節(jié)、“五一”和 “十一” 法定休假3天,再加上調整的前后兩個雙休日,就形成了每年3個連續(xù)7天的長假, 使中國人每年的法定休息日達到了114天。 而每個長假掀起的旅游消費熱也逐漸成為我國經(jīng)濟生活的新亮點,被人們稱為黃金周。 2004 年,國家旅游局表示,短期內不改變黃金周長假制度。

        2004 年2月27日,中國人民大學校長建議增加傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日,取消黃金周,強化春節(jié)長假。

        2005年6月,中央部門發(fā)布文件詳細說明增設除夕、元宵、清明、端午和中秋節(jié)的重要性。

        2007年1月22日,國家發(fā)改委到人民大學聽取增加中國傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日的意見。

        2007年2月,調整國家法定節(jié)假日,進入征求意見階段,法定節(jié)假日調整呼之欲出,新華社發(fā)表長文深度分析黃金周調整的政策背景。

        2007年11月9日,國家法定節(jié)假日調整研究小組的方案在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、國家發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站,以及新浪、搜狐等網(wǎng)站上予以公布,開展民意調查。調整的主要內容包括:

        1、國家法定節(jié)假日總天數(shù)增加1天,即由10天增加到11天。

        2、對國家法定節(jié)假日時間安排進行調整:元旦放假1天不變;春節(jié)放假3天不變,但放假起始時間由農歷年正月初一調整為除夕;“五一”國際勞動節(jié)由3天調整為1天,減少2天;“十一”國慶節(jié)放假3天不變;清明、端午、中秋增設為國家法定節(jié)假日,各放假1天(農歷節(jié)日如遇閏月,以第一個月為休假日)。

        3、允許周末上移下錯,與法定節(jié)假日形成連休。

        2007年國家法定節(jié)假日制度調整方案體現(xiàn)了以下原則:一是法定休假日天數(shù)要與經(jīng)濟社會發(fā)展階段相適應;二是法定節(jié)假日安排要有利于弘揚和傳承民族傳統(tǒng)文化;三是節(jié)假日制度安排要盡量減少對經(jīng)濟社會運行影響和沖擊;四是休假制度安排要體現(xiàn)社會公平,讓全體公民共享經(jīng)濟社會發(fā)展的成果;五是法定節(jié)假日調整和帶薪休假制度安排要充分考慮到國民旅游需求。[3]

        2013年11月27日全國假日辦今日在人民網(wǎng)等網(wǎng)站公布三套法定節(jié)假日調休安排方案,并再次公開征求意見。在這三套方案中,并沒有一些網(wǎng)友期待恢復的“五一”勞動節(jié)7天長假。

        2013年12月國務院決定對《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》作如下修改:將第二條第二項修改為:“(二)春節(jié),放假3天(農歷正月初一、初二、初三)”。本決定自2014年1月1日起施行。


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