法定節(jié)假日不上班有沒有工資
法定節(jié)假日是國家法律規(guī)定的休息休假權利的體現(xiàn)，那法定節(jié)假日是不是不上班?不上班有工資的嗎?以下是學習啦小編為你整理的法定節(jié)假日放假是否有工資相關資料，希望大家喜歡!
法定節(jié)假日放假是否有工資
首先應當肯定的是：法定節(jié)假日是有工資的。具體分為兩種情況：
一、 勞動者法定節(jié)假日休息休假
依照《勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。因此，法定節(jié)假日如果休假是應當被支付工資的，工資按照標準工作時間內工作的工資標準支付。
二、 勞動者法定節(jié)假日加班
勞動者法定節(jié)假日被安排加班時，工資標準高于標準工作時間內的工資標準。
按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。
法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的，因此，應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時，應當嚴格按照勞動法及本法的規(guī)定支付加班費。屬于哪一種情形的加班，就應執(zhí)行法律對這種情況所作出的規(guī)定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法的行為，都是對勞動者權益的侵犯，應當依法承擔法律責任。
法定節(jié)假日的放假規(guī)定
(1949年12月23日政務院發(fā)布 根據(jù)1999年9月18日《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據(jù)2007年12月14日《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂 根據(jù)2013年12月11日《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)
第一條 為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀念日的假期，制定本辦法。
第二條 全體公民放假的節(jié)日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節(jié)，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié)，放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié)，放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節(jié)，放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條 部分公民放假的節(jié)日及紀念日：
(一)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;
(二)青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;
(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。
第四條 少數(shù)民族習慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習慣，規(guī)定放假日期。
第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日，均不放假。
第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
第七條 本辦法自公布之日起施行。
法定節(jié)假日出游好去處
四川丹巴梨花村
四川丹巴藏寨曾被《中國國家地理》評為“中國最美的鄉(xiāng)村”第一名。有“千碉之國”、“美人谷”的美稱。被譽為“東方金字塔”的古碉群，是嘉絨藏區(qū)燦爛文化的象征和悠久歷史的見證。每年的三四月，丹巴大地已經(jīng)萌發(fā)出淡淡的春意，樹樹梨花如漫天飛雪，綻放在大渡河畔的河谷山野上。古詩里面的“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”，灑落在了那一片土地上，將是怎樣秀美的一幅畫面。
河南洛陽牡丹花
詩人筆下的洛陽花市。“酒美春濃花世界，得意人人千萬態(tài)。”這是歐陽修在洛陽牡丹花開時節(jié)寫下的著名詩句。位于洛陽白馬寺對面，盛唐建筑風格，山水園林景觀，匯天下牡丹精品，聚四季名卉于一園，規(guī)模宏大，品種齊全，是牡丹觀光、旅游、休閑的最理想去處。牡丹觀賞區(qū)使您真正的領略到“花如海、人如潮”、天下真花獨牡丹”那壯麗的花王風采。
猜你喜歡：