每年一到畢業(yè)季，就有很多應屆畢業(yè)生開始找工作，而騙子也不會放過這個機會。那么，在求職的時候，該如何防騙呢?以下是由學習啦小編為大家整理的求職防騙的小技巧，希望能幫到你們。

　　求職防騙的小技巧

　　1、巧立名目收取各報名費、培訓費用。

　　政府有關(guān)人事部門規(guī)定：用人單位招聘時，不得收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等。

　　若招聘單位巧立名目，收取求職者各種形式的報名費、培訓費、押金等費用，求職者應提高警惕，堅決拒絕交納各種費用。

　　2、警惕卷入任何形式的傳銷活動。

　　傳銷是國家明令禁止的非法行為，千萬不要偏信能使你一夜暴富的鬼話，以免誤入歧途!請記?。禾焐喜粫{空掉餡餅，若有，也可能是個陷阱!任何人的成功都是經(jīng)過千辛萬苦、勤奮努力得來的。"冰凍三尺、非一日之功";"梅花香自苦寒來"。

　　3、面試地點是臨時租借來的賓館等地。

　　正規(guī)的單位一般都有固定的辦公場所，若招聘單位面視地點選擇賓館等臨時租借來的地方，要高度注意，謹防上當受騙。

　　4、招聘單位只有手機單一聯(lián)系方式。

　　接到面試通知時，要問清對方的辦公地址和固定聯(lián)系電話，若招聘單位只有手機單一聯(lián)系方式，要高度警惕，謹防上當受騙。

　　5、晚上預約面試。

　　若接到安排在晚上的面試通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班時間，晚上就不要出去了，特別是女孩子，切記!

　　6、招聘面試在偏遠的地方。

　　若用人單位招聘面試在很偏遠的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，連報警的地方和機會都很難找，你還愿意去嗎?

　　常見的招聘陷阱

　　收費陷阱

　　偽裝方式：招聘中以不同名目收取“苛捐雜稅”是最常見的招聘陷阱之一，這個招數(shù)對于很多應聘者來說都是“溫柔的陷阱”。對方往往以已經(jīng)招聘錄用，需要收取押金、保證金的借口，或者以入職培訓的名義，騙取求職者的費用。

　　試用期陷阱

　　偽裝方式：主要表現(xiàn)方式是，以試用期的名義，來獲取廉價的勞動力。試用期陷阱主要有兩種形式，一種是以各種理由告訴求職者是不合格的，公司解聘也是無奈之舉，從而再以很少的薪水繼續(xù)招聘同樣也不會熬過試用期的新人，周而復始，降低成本。另外一種手段就是非法延長試用期，常常是半年的合同試用期就占去了三個月。試用期本意是用人單位和勞動者相互了解、相互選擇的期限。但是一些單位為了減低用人成本，利用試用期的低薪了解個沒完沒了，半年的合同試用就三月。

　　智力陷阱

　　偽裝方式：以考核求職者為借口，堂而皇之地占有應聘者的勞動成果。諸如在招聘時，要求應聘者翻譯復雜的文章、策劃文案、設計程序。

　　高薪陷阱

　　偽裝方式：這類騙術(shù)主要是利用了求職者急切渴望輕松獲得高薪職位的投機心理或者僥幸心理，通常是不問求職者的青紅皂白或者具體情況就斷然許諾能給高薪，讓很多應聘者怦然心動。

　　推薦工作陷阱

　　偽裝方式：這類陷阱主要存在于一些自稱是“職業(yè)介紹所”之類的地方，他們一般號稱能幫你找到或者推薦工作，只需要繳納一定的費用。

　　求職中騙子的特征

　　1.黑職介先交錢再說

　　一般包含幾個關(guān)鍵詞：急招、包進廠、月薪xxxx-xxxx元、獎金另算。不管你要進什么廠絕對一律包進，前提是你要先交一筆錢，等你交了一筆錢后，帶你去工廠假裝面試一圈，然后讓你再交各種費用，最后通知你回家等通知，再你回家等了幾天一直沒有聯(lián)系后，當你再去找他們的時候，沒人理你，就像從沒見過你。

　　2.以日賺/月賺的網(wǎng)絡招人行騙

　　發(fā)布的信息多為招網(wǎng)絡推廣員、調(diào)查問卷、打字員、信息回復員、文字錄入員、資料收集員等。如：急招兼職，(家里網(wǎng)吧均可)日結(jié)80元/時，地區(qū)不限;網(wǎng)絡推廣員,在家輕松日賺100元。

　　騙子發(fā)布這類信息通常都不會留正常電話，只留一個QQ或QQ郵箱，內(nèi)容中說明如果想要這份工作，就加QQ或發(fā)郵件給指定的郵箱，系統(tǒng)會自動回復，然后被騙者收到的郵件中又說明郵寄資料需要一定的費用，讓被騙者往指定的帳戶匯款，以騙取郵費和資料費。

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