學(xué)生求職防騙的小妙招都有哪些
每年的夏天，都有一大批學(xué)生走出校園，走進(jìn)社會(huì)求職，而騙子也開(kāi)始設(shè)下天羅地網(wǎng)等待學(xué)生上當(dāng)受騙。那么，學(xué)生在求職的時(shí)候，要如何防騙呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的學(xué)生求職防騙妙招，希望能幫到你們。
學(xué)生求職防騙妙招
一、求職者要拒交各種名義的費(fèi)用
招聘中以不同名目收取各種費(fèi)用是最常見(jiàn)的招聘陷阱之一，這一招對(duì)于很多應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)都是“溫柔的陷阱”。對(duì)方往往以已經(jīng)招聘錄用，需要收取押金、保證金的借口，或者以入職培訓(xùn)的名義，騙取求職者的費(fèi)用。
二、不要將重要證件作抵押
不要將自己的身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件作抵押。有的單位以保證學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間等為由扣住學(xué)生證件，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，單位都不能扣押證件。到正規(guī)的人才市場(chǎng)或勞動(dòng)力市場(chǎng)求職。
三、應(yīng)通過(guò)多種途徑了解招聘公司的背景
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
四、應(yīng)多了解招聘職位的“內(nèi)容”
招聘單位在招聘廣告上把職位寫(xiě)成是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位也會(huì)以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。
求職的時(shí)候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢問(wèn)工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實(shí)的職位，常常冠以好聽(tīng)的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實(shí)這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒(méi)有底薪的業(yè)務(wù)。
五、求職者不要輕信許諾到外地上崗
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢騙做傳銷甚至被人販子騙賣都有可能。
六、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
求職常見(jiàn)的陷阱
1、巧立名目收取各報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)用。
若招聘單位巧立名目，收取求職者各種形式的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、資料費(fèi)用等，這些都是違法行為，求職者應(yīng)提高警惕，堅(jiān)決拒絕交納各種費(fèi)用。一旦上當(dāng)受騙，求職者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門或公安部門報(bào)警，尋求法律保護(hù)!
佰佰安全網(wǎng)提醒大家求職過(guò)程中一定要提高警惕，不要去簽訂以推廣、促銷為名的民事協(xié)議，更不要頭腦發(fā)熱盲目簽字，隨意交錢。用人單位招聘時(shí)，如果收取求職者任何形式的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、資料費(fèi)用等，均為騙子公司。
2、警惕卷入任何形式的傳銷活動(dòng)。
傳銷是國(guó)家明令禁止的非法行為，千萬(wàn)不要偏信能使你一夜暴富的鬼話，以免誤入歧途!請(qǐng)記?。禾焐喜粫?huì)憑空掉餡餅，若有，也可能是個(gè)陷阱!任何人的成功都是經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦、勤奮努力得來(lái)的。
3、面試地點(diǎn)是臨時(shí)租借來(lái)的賓館等地。
正規(guī)的單位一般都有固定的辦公場(chǎng)所，若招聘單位面視地點(diǎn)選擇賓館等臨時(shí)租借來(lái)的地方，要高度注意，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
4、招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式。
在查看招聘單位的招聘簡(jiǎn)介時(shí)，用人單位要求先QQ聯(lián)系，這就存在著很大的問(wèn)題，正規(guī)公司會(huì)直接電話聯(lián)系或者以郵件的形式通知您去面試，不會(huì)在QQ里面面談。接到面試通知時(shí)，要問(wèn)清對(duì)方的辦公地址和固定聯(lián)系電話，若招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式，要高度警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5、晚上預(yù)約面試。
若接到安排在晚上的面試通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班時(shí)間，晚上就不要出去了，特別是女孩子，切記!
6、招聘面試在偏遠(yuǎn)的地方。
若用人單位招聘面試在很偏遠(yuǎn)的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，連報(bào)警的地方和機(jī)會(huì)都很難找，你還愿意去嗎?在接到面試通知的時(shí)候，一定要問(wèn)清楚公司的具體地址，先在網(wǎng)上查詢具體的位置，也可以順便查查公司的詳細(xì)情況。
騙子公司的特點(diǎn)
1、面試地點(diǎn)有問(wèn)題。騙子公司的面試地點(diǎn)一般選在酒店、居民樓或一些偏僻的地方。
2、沒(méi)有固定的電話，沒(méi)有網(wǎng)站。就算是有網(wǎng)站和固定電話，也要盡量核實(shí)這些信息是不是騙子“借用”其他公司的信息。
3、待遇好，要求低。對(duì)求職者沒(méi)有任何學(xué)歷、能力方面的要求，但是工資通常都不低，每月3000~5000，而且還是“急聘”。
4、騙子公司在面試時(shí)，會(huì)讓求職者交所謂的面試費(fèi)、檔案管理費(fèi)、服裝費(fèi)等等。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，求職者面試時(shí)，企業(yè)(除合法中介外)不得以任何名義收取任何費(fèi)用，當(dāng)求職遇到這種情況時(shí)要三思。
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