一到暑假，很多學生都會選擇到外面求職，增加實踐經(jīng)驗，可是從未踏出過校園的他們，在求職的時候往往成為騙子的詐騙對象。以下是由學習啦小編為大家整理的暑假求職預防詐騙的妙招，希望能幫到你們。

　　暑假求職預防詐騙的妙招

　　一、求職者要拒交各種名義的費用

　　招聘中以不同名目收取各種費用是最常見的招聘陷阱之一，這一招對于很多應聘者來說都是“溫柔的陷阱”。對方往往以已經(jīng)招聘錄用，需要收取押金、保證金的借口，或者以入職培訓的名義，騙取求職者的費用。

　　二、不要將重要證件作抵押

　　不要將自己的身份證、學位證、畢業(yè)證等證件作抵押。有的單位以保證學生實習時間等為由扣住學生證件，根據(jù)相關規(guī)定，單位都不能扣押證件。到正規(guī)的人才市場或勞動力市場求職。

　　三、應通過多種途徑了解招聘公司的背景

　　在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件;正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕。

　　四、應多了解招聘職位的“內(nèi)容”

　　招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經(jīng)理”，結果到了崗位，應聘者卻發(fā)現(xiàn)其實是去做“業(yè)務員”、“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去?！　∏舐毜臅r候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細分析，詢問工作細節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實的職位，常常冠以好聽的頭銜，但是卻強調(diào)無需經(jīng)驗，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實這些職位都是做業(yè)務的，甚至是沒有底薪的業(yè)務。

　　五、求職者不要輕信許諾到外地上崗

　　對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢騙做傳銷甚至被人販子騙賣都有可能。

　　六、掌握勞動法規(guī)和相關政策

　　求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。

　　求職常見的騙局

　　1、聯(lián)手詐騙

　　勞務詐騙機構與皮包公司、騙子公司聯(lián)手，以推薦工作為名收取各種費用。兩家或多家公司源源不斷互相推薦求職者，他們或狼狽勾結或?qū)崬橥焕习濉?/p>

　　2、引誘詐騙

　　把詐騙作為一門生意來經(jīng)營。招聘時開出空頭支票，口頭承諾何時上班月薪多少，引誘求職者上當，但根本沒有想著去兌現(xiàn)特別是那些招聘文員、財務、司機等工種的，只要交錢，來者都能應聘上。招人進來以后卻要求高價買下所謂的會員卡或者劣質(zhì)的化妝品、補品、保健用品、小電器等產(chǎn)品，再由應聘者自行銷售。應聘者根本完成不了定額，此時，他們再借故炒人，讓求職者啞巴吃黃連有苦說不出。

　　3、游擊詐騙

　　此類詐騙活動集中在車站、碼頭或外來勞務工流動量大的地段。他們租用酒店、招待所或?qū)懽謽?，誘人上當后撈一把就走。其特點是花言巧語騙進來，惡言惡語打出去。

　　4、假證詐騙

　　用無效或假的營業(yè)執(zhí)照、許可證來騙取求職者的信任，已成為一大新的詐騙方式。據(jù)了解，市工商局每年依法吊銷了上萬家企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，但有不少被吊銷的執(zhí)照仍在市場上“借尸還魂”。

　　5、培訓詐騙

　　一些非法培訓機構、美容美發(fā)店、桑拿按摩中心以培訓并安排工作為名，收取500元至2000元不等的培訓費用，或卷款潛逃，或不安排工作。

　　6、存錢詐騙

　　以月薪2萬元至3萬元為誘餌，招收俊男靚女、酒店公關或服務生從事性服務，誘騙求職者把錢存入指定的賬戶，之后通過銀行卡把錢取走。

　　求職中騙子公司的特征

　　1、沒有網(wǎng)址，或者是名不副實的網(wǎng)址，這樣的公司我們都不能了解，那怎么去為他工作，表去!記得自己有一次投了家什么商貿(mào)公司，想起來了，就是現(xiàn)在還在天天招聘的XXX公司，一去面試，問他們公司什么情況，生產(chǎn)什么產(chǎn)品，說是必須要在培訓的時候才能說，靠，莫不是搞什么特務活動吧?

　　2、介紹很短，大多以本公司正處于急速成長階段，特需要大批英才，同樣是沒有網(wǎng)址，沒有其他資料 可以了解的，不要去。

　　3、對學歷、英語、計算機幾乎沒有要求，那證書什么就是擺設，這么不重視人才你說還能去嗎?

　　4、面試大多比較短，大多是以非常欣賞你的口氣，當然這不排除你本身確實很優(yōu)秀，很快就通知你去培訓，很顯然不要去!

　　5、可能在電話里就會向你吹噓這個工作是多么的賺錢，那個所謂的經(jīng)理會向你吹噓她自己的經(jīng)歷：我來公司才3個月，現(xiàn)在工資就是一個月15000甚至更好，我靠，這也能相信，有這樣的待遇，都是經(jīng)理級人物了還不會多聘用幾個人來打電話了，非得自己親自花功夫來請你相信，讓你發(fā)財嘛?不去!

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