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      法律上對工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定

      時間: 李婉24 分享

        在工作的時候,我們難免會受傷,而當(dāng)我們要申請工傷賠償?shù)臅r候,需要對工傷進(jìn)行認(rèn)定。那么,如何進(jìn)行工傷認(rèn)定呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的相關(guān)資料,希望能幫到你們。

        工傷認(rèn)定

        1、工傷的情形

        職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

        2、視同工傷的情形

        職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

        3、不得認(rèn)定工傷的情形

        職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。

        認(rèn)定工傷的相關(guān)程序

        1、申報工傷事故

        (1)企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。

        (2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況,申請時間可延長到30日。

        (3)工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的,可由本企業(yè)工會組織代表職工提出申請。

        (4)職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字,工傷職工或其家屬可以直接報送。

        2、認(rèn)定工傷

        (1)勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后,應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證,在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況,可延長到30日;

        (2)認(rèn)定工傷需要提供以下資料:

        a、職工的工傷保險待遇申請;

        b、指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書,屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的,由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書;

        c、企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的工傷報告。

        (3)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定,應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和申請人。

        工傷事故的分類

        (一)根據(jù)損傷原因劃分

        工傷事故按傷害類別分為20鐘,名稱是:物體打擊;車輛傷害;機(jī)器工具傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災(zāi);刺割;高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯爆炸;鍋爐和受壓窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它傷害,如跌傷、凍傷等。

        (二)按照損傷程度劃分

        分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類。

        (三)按照傷殘級別劃分

        分為1-10級共10個傷殘等級,其中1級傷殘等級最嚴(yán)重,10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)都不同。

      法律上對工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定相關(guān)文章:

      1.2017年新勞動法關(guān)于工傷的規(guī)定

      2.2017年勞動法關(guān)于工傷的規(guī)定

      3.2017年新工傷規(guī)定

      4.2017勞動法工傷規(guī)定最新

      法律上對工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定

      在工作的時候,我們難免會受傷,而當(dāng)我們要申請工傷賠償?shù)臅r候,需要對工傷進(jìn)行認(rèn)定。那么,如何進(jìn)行工傷認(rèn)定呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的相關(guān)資料,希望能幫到你們。 工傷認(rèn)定 1、工傷的情形 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和
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