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      法律事務(wù)部個(gè)人述職

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        法律事務(wù)部個(gè)人述職篇1

        一、本部門年度工作完成情況

        法律事務(wù)部主要職責(zé)包括:法律咨詢、合同審核、企業(yè)維權(quán)、關(guān)聯(lián)交易和工商執(zhí)照管理。

        一年來,本部門共審核合同3920份,總金額2346237.069萬元,新制訂合同標(biāo)準(zhǔn)文本7件,提交合同審查意見書、工作聯(lián)系單38件;在控制違反采購程序、違反關(guān)聯(lián)交易管制、權(quán)利義務(wù)責(zé)任配置失衡、履約保障機(jī)制缺失、解約機(jī)制缺失、供應(yīng)商私自篡改合同等締約風(fēng)險(xiǎn)方面已經(jīng)發(fā)揮了主體作用。

        完成維權(quán)案15起,其中訴訟案10起,包括合同糾紛2起,勞動(dòng)爭議7起,人身傷害糾紛1起,訴訟成功率90%,敗訴率10%;非訴訟案5起,包括解約糾紛1起,內(nèi)部承包糾紛4起;總計(jì)為公司避免直接經(jīng)濟(jì)損失500余萬元。

        完成訴訟準(zhǔn)備的案件3起,涉案標(biāo)的近2億元,完成的準(zhǔn)備工作包括法律法理分析研究、證據(jù)固集、和司法機(jī)關(guān)的溝通。

        證照業(yè)務(wù)方面,完成了原××、××分公司的證照注銷;申領(lǐng)了××煤炭集團(tuán)公司《煤炭經(jīng)營資格證》;指導(dǎo)完成了所屬子(分)公司的工商年檢工作;組織完成了房地產(chǎn)公司、工程開發(fā)公司等二級(jí)公司的法定代表人變更登記以及××交流中心的名稱變更登記。

        其它方面,按照集團(tuán)公司部署和公司要求組織完成了××總法律顧問制度試點(diǎn)驗(yàn)收工作。

        二、內(nèi)部建設(shè)

        法律事務(wù)部成立于四公司整合期間,現(xiàn)有人員10人,其中7人為兩年來招聘的畢業(yè)生。人員組成上一是學(xué)歷高,全日制碩士以上學(xué)歷者7人,二是年齡輕,平均年齡28歲,為此,思想、作風(fēng)和能力建設(shè)是我們的三項(xiàng)主題。一年來

        ——我們確立了建設(shè)全國一流的公司法律事務(wù)部門的愿景,樹標(biāo)桿、明目標(biāo)、謀長遠(yuǎn)。

        ——培育準(zhǔn)軍事化的文化,實(shí)現(xiàn)自由與紀(jì)律、個(gè)性與整體、創(chuàng)造性與規(guī)范化的和諧統(tǒng)一。近兩年來,老同事率先垂范,年輕同事迅速融入整體, “勤”字當(dāng)頭、奉獻(xiàn)為本,部門秩序井然、昂揚(yáng)向上。

        ——用廉潔、正氣塑團(tuán)隊(duì)品格。作為法律事務(wù)部門,我們是公司利益的重要守護(hù)者。存私欲、逐私利、罔原則、沒有坦蕩胸襟、沒有浩然正氣,就做不得真正的法律人,成不了有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),就無法成為責(zé)任和使命的擔(dān)當(dāng)者。一年中以及更久的過去,團(tuán)隊(duì)全體沒有擅權(quán)批準(zhǔn)過一份合同,沒有接受過一個(gè)客戶的吃請送,沒有利用職務(wù)為任何人謀求過任何的不當(dāng)利益。

        ——以流程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,固本強(qiáng)基。一年來,我們70%的業(yè)務(wù)做到了流程化,重大案件的調(diào)查取證、匯報(bào)材料、法律文書、法律意見書實(shí)現(xiàn)了模板化、標(biāo)準(zhǔn)化;合同示范文本覆蓋面超過80%。工作效率和質(zhì)量得到了初步保證。

        各位領(lǐng)導(dǎo),今天的法律事務(wù)部是一個(gè)七份朝氣、三份稚氣的部門。但是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我們有能力打造出一支紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅捷、業(yè)務(wù)精湛、忠誠于事業(yè)、敢于攻堅(jiān)克難的法律工作團(tuán)隊(duì),我們將在可以期待的時(shí)間內(nèi)完成這一目標(biāo)。我對我們的團(tuán)隊(duì)一如我對××事業(yè)一樣滿懷信心。

        三、個(gè)人工作

        作為我們團(tuán)隊(duì)的一員和領(lǐng)路者,我想兩個(gè)字可以概括我一年來的工作,這就是“塑造”。一是塑造團(tuán)隊(duì)的靈魂和風(fēng)骨,廉潔是魂,正氣是骨;二是塑造團(tuán)隊(duì)的體魄,團(tuán)結(jié)是體,能力是魄。

        為此,始終在思想上保持和黨委、行政的要求一致,“廉”字當(dāng)頭,身體力行;始終圍繞公司決策部署和法律風(fēng)險(xiǎn)源謀劃與開展工作;始終堅(jiān)持以人為本,以事業(yè)感召人、以人格凝聚人、以管理組織人;始終把明流程、定標(biāo)準(zhǔn)、固經(jīng)驗(yàn)、夯實(shí)基礎(chǔ)作為管理的第一要?jiǎng)?wù),這些都是我一年來努力實(shí)踐并將在未來所堅(jiān)持的。

        ××年我們的目標(biāo)是“三個(gè)一”——一個(gè)體系、一個(gè)突破、一個(gè)提高,即用全面風(fēng)險(xiǎn)管理的思想和方法完善部門工作體系,重點(diǎn)維權(quán)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)從機(jī)理認(rèn)識(shí)到案件辦理的突破,團(tuán)隊(duì)工作能力有實(shí)質(zhì)性提高,全部人員基本具備所在領(lǐng)域的獨(dú)立的研究和服務(wù)能力。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,一年來,無論是對部門還是自己,在享受工作和成長的同時(shí),我也清醒的看到我們的不足并時(shí)常生出焦慮。在公司關(guān)注的重點(diǎn)案件理上,我們和公司期待有差距,更復(fù)雜、更艱巨的任務(wù)將進(jìn)一步考驗(yàn)我們的能力和勇氣。但是我堅(jiān)信,公司的正確領(lǐng)導(dǎo)將指引我們方向,××精神將鼓舞我們?yōu)榫S護(hù)企業(yè)權(quán)益而義無反顧、一往無前的工作。

        法律事務(wù)部個(gè)人述職篇2

        縣司法局安排我負(fù)責(zé)XX縣法律援助中心主任工作。一年來,我?guī)ьI(lǐng)中心的工作人員緊緊圍繞關(guān)愛民生、促進(jìn)和諧的要求,堅(jiān)持以滿足人民的需要、實(shí)現(xiàn)人民的愿望、維護(hù)人民的利益的高度為出發(fā)點(diǎn),從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)法律援助這一政府職能,以省市法律援助“民生工程”的能援則援、應(yīng)援盡援為工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)法律援助的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件,扎實(shí)開展我縣法律援助工作,經(jīng)過努力,各項(xiàng)工作取得了一定成效。

        一年來,共辦理各類法律援助案件125件,其中刑事案件2件、民事案件18件,非訴調(diào)解案件105件,辦結(jié)121件,受援人總132人次,解答法律咨詢1258人次,為完成年初目標(biāo)任務(wù)120件的105%。同時(shí)還開展了法律援助宣傳、法律咨詢、送法進(jìn)鎮(zhèn)、進(jìn)村、進(jìn)企業(yè)6場次,發(fā)放宣傳資料5000余份。尤其為農(nóng)民工排憂解難,追討工資取得實(shí)質(zhì)性效果,挽回經(jīng)濟(jì)損失238萬余元之多,切實(shí)維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定大局和社會(huì)弱勢群體合法權(quán)益。

        一、認(rèn)真組織實(shí)施政府法律援助民生工程

        20xx年省、市、縣政府繼續(xù)將法律援助工作納入民生工程之一,縣司法局領(lǐng)導(dǎo)高度重視認(rèn)真組織實(shí)施。一是擴(kuò)大服援助覆蓋面。將農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè),征地拆遷、勞動(dòng)爭議等納入了法律援助補(bǔ)充事項(xiàng),將農(nóng)民工、殘疾人、零就業(yè)家庭、未成年人等列為重點(diǎn)援助對象,針對其不同特點(diǎn)提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù);二是積極開展與異地法律援助中心的協(xié)作,方便當(dāng)事人異地申請和獲得法律援助,降低當(dāng)事人的維權(quán)成本。三堅(jiān)持 “調(diào)解優(yōu)先”原則,引導(dǎo)當(dāng)事人采取調(diào)解、和解等非訴訟方式解決紛爭,努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了;四是完善便民措施,進(jìn)一步簡化程序。推行預(yù)約服務(wù)、電話申請服務(wù)和一站式服務(wù),堅(jiān)持首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制,暢通農(nóng)民工法律援助綠色通道,做到“能援則援”、“應(yīng)援盡援”。

        二、加強(qiáng)法律援助隊(duì)伍建設(shè)

        (一)強(qiáng)化了法律援助工作人員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,不定期開展內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范法律服務(wù)行為,提高工作人員自身素質(zhì)和修養(yǎng),嚴(yán)防出現(xiàn)違法違規(guī)行為。今年以來,加大案件的聽庭和回訪力度,對辦結(jié)的案子隨機(jī)抽樣了5個(gè)進(jìn)行了回訪,法律援助中心工作人員堅(jiān)守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,愛崗敬業(yè),廉潔自律,在法律援助工作中不存在有償辦案的情況。在已辦結(jié)的法律援助案件中,沒有收到申請人的投訴,也沒有發(fā)現(xiàn)工作人員私自接案,向申請人索取辦案費(fèi)用或謀取其他私利的情況。

        (二)加強(qiáng)對基層法律援助志愿者隊(duì)伍的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育。隨著法律援助工作站的建立,一大批基層法律服務(wù)工作者也志愿加入法律援助隊(duì)伍中,通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論研討和相互交流,全面提高法律援助志愿者隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        三、規(guī)范法律援助工作機(jī)制

        (一)建立完善法律援助案件受理、審批、指派制度、檔案管理制度、會(huì)議學(xué)習(xí)制度、報(bào)表統(tǒng)計(jì)制度等制度,并初步建立法律援助服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制法律援助的規(guī)章制度,不斷規(guī)范法律援助工作運(yùn)行機(jī)制。

        (二)堅(jiān)持辦案過程中實(shí)現(xiàn)了法律援助工作“四統(tǒng)一”,即:由法律援助中心統(tǒng)一援助案件標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一受理法律援助案件、統(tǒng)一指派法律服務(wù)人員辦理援助案件、統(tǒng)一監(jiān)督檢查援助案件質(zhì)量,使全縣法律援助工作納入了制度化、規(guī)范化的管理軌道。

        四、加大法律援助宣傳力度

        (一)積極開展了法律援助宣傳活動(dòng)。圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局,突出抓住農(nóng)民工法律援助這個(gè)主題,結(jié)合本縣實(shí)際,讓廣大農(nóng)民群眾知道什么是法律援助制度、申請法律援助的方法、程序、條件范圍等。

        (二)采用多種形式廣泛宣傳法律援助有關(guān)知識(shí)、法律援助案例,努力營造良好的輿論氛圍。

        (三)扎實(shí)推進(jìn)我縣法律援助工作深入開展,進(jìn)一步提升法律援助地位和社會(huì)影響力,全面落實(shí)省廳“關(guān)于在全省開展“百千萬”法律援助下基層活動(dòng)的通知”項(xiàng)目任務(wù),從9月1日至30日,開展了為期30天的聲勢浩大的“百千萬”法律援助下基層大回訪及大宣傳活動(dòng)。此次法律援助宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料5000余份,解答群眾法律咨詢586人次,現(xiàn)場受理法律援助案件6件。讓人民群眾切實(shí)感受到法律援助在身邊。

        法律事務(wù)部個(gè)人述職篇3

        大家好!****年,在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在其他各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和幫助下,我以較高的責(zé)任感對待公司安排的每一項(xiàng)法律事務(wù)工作,注意自身理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐,積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平,做了一定的工作,取得了一定的成績,現(xiàn)就全年的工作情況以及做法和體會(huì)向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

        一、案件辦理情況

        在這一年的工作當(dāng)中,我在合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均做了一定的工作取得了一定的成績。截至2010年12月中旬,共辦理各類案件93件,涉案總金額約3656.2萬元,其中,辦理民事訴訟案件33件,涉案金額1976.7萬元,有10件仍在處理中;辦理刑事案件8件,涉案金額約196萬元;行政案件4件,涉案金額247.5萬元。根據(jù)公司實(shí)際需要依法出具各類法律建議類文件和法律文書6份;根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查、起草規(guī)章制度1份;起草、審查對外交涉函件20余份,受理公司內(nèi)口頭法律咨詢?nèi)舾?參與公司處理員工勞動(dòng)工傷糾紛案件30起,涉案金額167.4萬元;參與執(zhí)行案件24件,涉案金額約590萬元;并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件。

        但是,也由于法院系統(tǒng)及其他行政機(jī)關(guān)部門處理法律問題的時(shí)間性以及程序性,致使涉及我公司的部分案件未能及時(shí)結(jié)案,我將根據(jù)實(shí)際工作情況及時(shí)協(xié)調(diào)督促。

        二、合同審查登記及管理情況

        ****年共審查、起草合同、協(xié)議類文件790余份,總標(biāo)的216189.3012萬元;在起草、審查法律文書的同時(shí),還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動(dòng),體現(xiàn)了全面參與的原則,在最大程度上保障了公司的權(quán)益。

        繼去年審定了部分合同示范文本后,今年又聯(lián)合各相關(guān)部門根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本,對各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù),同時(shí)也避免了重復(fù)工作、提高了工作效率。

        為強(qiáng)化合同管理力度,加強(qiáng)了項(xiàng)目合同排查、自檢自報(bào)及風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制,強(qiáng)化合同經(jīng)辦人員的合同意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過法律知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、通過合同審查、合同履行情況檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,杜絕同樣問題及風(fēng)險(xiǎn)的再次發(fā)生。

        三、法律建議、咨詢和內(nèi)部培訓(xùn)

        為了體現(xiàn)法律事務(wù)部對各公司法律服務(wù)的職能,我今年加強(qiáng)了法律建議及培訓(xùn)工作,針對各種實(shí)際問題和新業(yè)務(wù),先后草擬法律建議類文書、口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求,積極參與合同管理制度的起草和修訂。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣,依法經(jīng)營又是公司一向遵循的基本原則,為加強(qiáng)對公司法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和法制宣傳教育,我根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對集團(tuán)公司員工進(jìn)行了多次專項(xiàng)法律培訓(xùn)。

        四、參與處理公司緊急非訴事件

        今年以來出現(xiàn)涉及公司聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)利益的緊急非訴事件,包括,濟(jì)南中昌干燥設(shè)備公司預(yù)付款項(xiàng)被扣事件,經(jīng)與審計(jì)部配合多次協(xié)商,中昌公司答應(yīng)以設(shè)備款抵扣該款項(xiàng);臨沭某公司客戶利用施可富品牌,誤導(dǎo)廣大肥料用戶,銷售假化肥嚴(yán)重影響我公司聲譽(yù)及產(chǎn)品信譽(yù),為避免公司因此承擔(dān)民事責(zé)任并聲譽(yù)受損,法律部積極配合內(nèi)蒙古公安及蘭山公安關(guān)于此案的偵破工作。

        美國先鋒公司欲起訴施可豐公司侵犯其宣傳性標(biāo)識(shí)及專利權(quán)、肖像權(quán)等,經(jīng)過多次澄清、協(xié)商最終美國先鋒公司放棄了對我公司的起訴行為。積極參與處理集團(tuán)各公司發(fā)生的安全及人身傷害事件,最大限度避免公司的聲譽(yù)遭受損害,最大限度維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。

        五、開展文明服務(wù)活動(dòng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

        自集團(tuán)開展文明服務(wù)活動(dòng)以來,我恪盡職守,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,加強(qiáng)法律部成員辦案及辦事的服務(wù)意識(shí)教育,通過與兄弟部室單位溝通學(xué)習(xí),聽取辦事人員的建議和意見,不斷提高自身的服務(wù)水平。

        通過一年來的工作,我為集團(tuán)公司降低了損失,挽回了聲譽(yù),同時(shí)也提高了業(yè)務(wù)水平、辦案水平,提升了自身素質(zhì),但是也有不盡人意之處:第一、勞動(dòng)爭議案件的處理處于完全被動(dòng)的局面,沒有尋求到最佳的能為公司避免更多損失的路子。第二、由于人民法院審理案件的程序性,又由于協(xié)調(diào)力度不大,致使部分案件久拖未結(jié)。

        總結(jié)上一年的得與失,展望新的二O一一年。在過去的一年,我有部分案件審理工作做的也不夠細(xì)致、扎實(shí),合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善,辦案水平還有待進(jìn)一步提高。新的一年,我將根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則,以高效、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,結(jié)合企業(yè)法律工作的特點(diǎn)和公司法律服務(wù)的實(shí)際需求,制定法律部一一年工作計(jì)劃。

        一、工作目標(biāo)

        (一)案件審理方面,在法律規(guī)定的最大尺度內(nèi),在道德的允許的最大范圍內(nèi),結(jié)合案件事實(shí)、正確適用法律,爭取把公司的每一個(gè)案件做到效果良好,最大限度的挽回或避免公司利益受損;(二)合同管理方面,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則,在實(shí)踐中逐步完善集團(tuán)合同管理制度,實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理、及時(shí)高效的合同管控流程。

        二、工作計(jì)劃

        (一)合同管理計(jì)劃

        在一一年的工作中,首先要從體制上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程,使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密;

        1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制,加強(qiáng)合同審核的有效性。

        2、進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

        3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本24小時(shí)內(nèi)審核完畢,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改,但特殊情況除外。

        4、加強(qiáng)合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。保持敢于直言的風(fēng)格,大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

        5、正式建立網(wǎng)上電子合同檔案,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的方便快捷有效等特性,嘗試合同審批及管理的現(xiàn)代化、信息化。

        (二)訴訟案件、爭議糾紛的處理計(jì)劃

        1、協(xié)助各公司業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)公司提出建議,同時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告相關(guān)案情,使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。

        2、接到訴訟請求后,自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務(wù)向公司報(bào)告情況,并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,爭取雙贏。訴訟案件做到有案必接、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成。

        3、加強(qiáng)上年度未審結(jié)或執(zhí)結(jié)案件的協(xié)調(diào)工作,督促人民法院、公安機(jī)關(guān)等司法行政機(jī)關(guān),及時(shí)將涉及我公司的案件予以妥當(dāng)處理。

        4、加強(qiáng)與人力資源部門的合作及溝通,力求尋找合法、科學(xué)、合理的人力資源管理制度,降低勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生率。

        (三) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理計(jì)劃

        多年來,在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過集團(tuán)公司全體同仁的不懈努力,集團(tuán)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,樹立了良好的企業(yè)形象,在業(yè)界也享有一定的聲譽(yù)。在技術(shù)領(lǐng)域,公司研制開發(fā)的緩控釋肥獲得了國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),施可豐品牌更是獲得了馳名商標(biāo)稱號(hào),出于對自己品牌、技術(shù)的保護(hù)以及集團(tuán)公司今后的良好有序發(fā)展,公司下一步應(yīng)做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。

        (四)法律培訓(xùn)和宣傳計(jì)劃

        進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識(shí)培訓(xùn);對公司員工進(jìn)行針對性的法律知識(shí)培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識(shí),同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

        1、根據(jù)公司的要求,積極配合有關(guān)部門,采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

        2、擬對公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)點(diǎn)的培訓(xùn)。

        3、在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí),不定時(shí)地解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。

        (五)自身素質(zhì)提高

        不斷加強(qiáng)和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)。我國現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異,新的法律法規(guī)層出不窮,不斷更新自身的知識(shí)儲(chǔ)備和結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會(huì)和公司發(fā)展的需要,更好的服務(wù)于公司。

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí),吸收新知識(shí),爭取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

        2、鑒于自身還未能熟悉地掌握法律英語和運(yùn)用國際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例,對公司涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。

        三、工作理念

        我一貫的工作理念是:堅(jiān)持公司利益至上、兼顧公平正義,堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,最大限度維護(hù)公司利益,為集團(tuán)公司長青基業(yè)的發(fā)展,保駕護(hù)航。

        四、管理措施

        我一直堅(jiān)持以人為本的管理理念,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,在集團(tuán)公司得到發(fā)展的同時(shí),也使個(gè)人得到充足的發(fā)展。

        總之,我作為法律事務(wù)部的負(fù)責(zé)人,將認(rèn)真履行職責(zé)、恪盡職守,為集團(tuán)公司的發(fā)展披荊斬棘、保駕護(hù)航。

        
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