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      國家法定節(jié)假日規(guī)定是不是帶薪休假

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        目前,國家的法定假日主要有春節(jié)、國慶節(jié)、端午節(jié)等等,那這些節(jié)假日是怎么規(guī)定的呢?是帶薪休假的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國家法定節(jié)假日是否帶薪休假相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        國家法定節(jié)假日是否帶薪休假

        國家法定節(jié)假日是帶薪的節(jié)假日,我國《勞動(dòng)法》第五十一條中就明文規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”

        其次,法定節(jié)假日不僅是帶薪的,如果安排加班的話還有其他的計(jì)算方法。比如我國《勞動(dòng)法》中第四十四條規(guī)定,“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

        (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

        (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

        (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬”。

        國家法定節(jié)假日加班規(guī)定

        1、關(guān)于法定節(jié)假日加班工資計(jì)算的法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》

        第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

        (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%*日工資報(bào)酬)

        (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%×日工資報(bào)酬);

        (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(300%*日工資報(bào)酬)

        第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。(100%帶薪)。

        2、《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》

        根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。據(jù)此,職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下:

        (1)制度工作時(shí)間的計(jì)算

        年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

        季工作日:250天÷4季=62.5天/季

        月工作日:250天÷12月=20.83天/月

        工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。

        月工作小時(shí)數(shù):20.83×8=166.67小時(shí)/月。

        (2)日工資、小時(shí)工資的折算

        按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為:

        日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

        小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。

        月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

        日工資:月工資收入÷21.75

        小時(shí)工資:月工資收入÷(21.75×8)=月工資收入÷174

        國家法定節(jié)假日都有哪些

        全體公民放假的節(jié)日(即法定節(jié)假日):

        (一)元旦,放假1天(1月1日)

        (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)

        (三)清明節(jié),放假1天(清明當(dāng)日)

        (四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日)

        (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)

        (六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)

        (七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。


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