國(guó)家晚婚晚育休假政策是什么2017
晚婚晚育一直是我國(guó)計(jì)劃生育政策的重要實(shí)現(xiàn)手段,那國(guó)家2017年是怎么規(guī)定晚婚晚育休假的?休假政策是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017國(guó)家晚婚晚育休假政策相關(guān)資料,希望大家喜歡!
2017國(guó)家晚婚晚育休假政策
修改后的《人口與計(jì)劃生育法》刪除了“晚婚”字眼,有人認(rèn)為這意味著晚婚假的取消。對(duì)此,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委法制司司長(zhǎng)張春生回應(yīng)稱,目前我國(guó)的初婚年齡約為25歲,初育年齡則約為26歲,針對(duì)這種新的生育行為的情況,國(guó)家也不再專門鼓勵(lì)晚婚晚育。
實(shí)際上,我國(guó)《婚姻法》也涉及“晚婚”,提出“晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)”。因此,目前《婚姻法》尚未修改,晚婚的福利并不能說(shuō)是“取消”了。值得注意的是,晚婚假天數(shù)是由地方計(jì)生條例規(guī)定的,各地的時(shí)間并不統(tǒng)一。因此,晚婚假是否取消,還需看今后各地立法機(jī)關(guān)是否修訂計(jì)生條例中的相關(guān)規(guī)定。在地方法未做明確修改之前,均應(yīng)執(zhí)行此前的規(guī)定,用人單位不應(yīng)隨意改變。
在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說(shuō),帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外,晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的,或者是私營(yíng)企業(yè)的老板,一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員,老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假,假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。
國(guó)家晚婚晚育休假規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
國(guó)家晚婚休假申請(qǐng)范文
尊敬的公司(領(lǐng)導(dǎo)):
本人于XXXX年X月X日登記結(jié)婚,并屬于晚婚?;榧僖?guī)定,本人可享受x天婚假?,F(xiàn)特向請(qǐng)求休婚假,自X月X日到X月X日共計(jì)X天,請(qǐng)予以審批。附:結(jié)婚證明(復(fù)印件)
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人:XXX
申請(qǐng)日期:XX年X月X日
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