國(guó)慶帶薪休假國(guó)家規(guī)定是幾天
國(guó)慶是國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，在這一天是國(guó)務(wù)院安排規(guī)定所以的職工帶薪休假的日子，那國(guó)家?guī)叫菁偈嵌嗌偬斓哪?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)家規(guī)定國(guó)慶帶薪休假幾天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
國(guó)家規(guī)定國(guó)慶帶薪休假幾天
法定節(jié)假日共有11天，分別如下：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);
(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
國(guó)家規(guī)定帶薪休假有哪些
1、法定節(jié)假日
(1)全體公民放假的假日：春節(jié)3天，元旦1天，五一節(jié)1天，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各1天，國(guó)慶節(jié)3天。
(2)部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：三八婦女節(jié)，婦女放假半天;五四青年節(jié)，14周歲以上的青年放假半天。
(3)全體公民放假的假日，如果適逢周六、周日，將在工作日補(bǔ)休;部分公民放假的假日，如果適逢周六、周日，則不補(bǔ)休。
2、帶薪年休假
(1)按照職工帶薪年休假條例的規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
(2)國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
(3)有下列情形之一的，該員工不享受當(dāng)年的年休假：
①依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
②請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
?、劾塾?jì)工作滿1年不滿10年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
?、芾塾?jì)工作滿10年不滿20年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
?、堇塾?jì)工作滿20年以上的員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
(4)年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
(5)確因工作需要不能安排休年休假的，經(jīng)員工本人同意，可以不安排休年休假。對(duì)應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，公司按照該員工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
3、婚假
原勞動(dòng)部曾于1959年6月1日發(fā)布(59)中勞薪字第67號(hào)通知規(guī)定：企業(yè)單位的職工請(qǐng)婚喪假在3個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。
國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部于1980年2月20日發(fā)布《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》([80]勞總薪字29號(hào)、[80]財(cái)企字41號(hào))規(guī)定：職工本人結(jié)婚或職工的(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一天至三天的婚喪假;職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假;婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā);雙方晚婚的，婚假延長(zhǎng)到15日。
各地地方性法規(guī)對(duì)婚假進(jìn)行了一些具體規(guī)定，比如廣東省就規(guī)定職工本人結(jié)婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年滿25周歲、女年滿23周歲)增加10天。職工結(jié)婚雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。途中交通費(fèi)由職工自理。
4、產(chǎn)假
根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，用人單位的女職工均享有產(chǎn)假，假期為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者，給予42天產(chǎn)假。
帶薪休假出游好去處
廣西北海(冬天心情也可以很明朗)北方天寒地凍，西北風(fēng)吹得人沒(méi)有一點(diǎn)好心情。是否在夢(mèng)中，有這樣一個(gè)海島。在溫暖的傍晚，毫無(wú)目的的漫步在沙灘;天高云淡，眼望湛藍(lán)的海水，身邊依偎著最愛(ài)的人，偶爾還能聽(tīng)到幾聲海鳥(niǎo)的歌唱，我想這就是傳說(shuō)中的幸福吧。如果你也做過(guò)這樣的夢(mèng)，那么，在這個(gè)春節(jié)奔向廣西北海，這幻境中的一切將會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。6個(gè)你不能錯(cuò)過(guò)的美景：銀灘、潿洲島、斜陽(yáng)島、北海老城、金海灣紅樹(shù)林景區(qū)、外沙島。
海南三亞(隆冬最溫暖的地方)三亞四季寒暑變化不大，屬我國(guó)冬季避寒勝地，一年四季適合旅游。最佳旅游時(shí)間是每年九月到來(lái)年四月。三亞的秋冬季溫暖怡人，冬季更是到海濱旅游的最好時(shí)候。在冬天，即使地球其他角落寒流來(lái)襲，仍可以穿著夏裝、沙灘鞋在陽(yáng)光充沛的海灘悠閑漫步，浸潤(rùn)在暖暖的海水中，吃著熱帶水果，享受著天涯海角的浪漫。提示：春節(jié)去三亞的話人比較多，房間也不好訂，如果喜歡清凈又不愿承擔(dān)太高的旅行費(fèi)用，建議最好避開(kāi)高峰。
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