雙休日是不是屬于帶薪休假
雙休日就是我們說的周末,現在很多的職工都是享受雙休日的,那雙休日是有工資的嗎?屬于帶薪休假嗎?以下是學習啦小編為你整理的雙休日是不是帶薪休假相關資料,希望大家喜歡!
雙休日是不是帶薪休假
1、周末屬于法定的休息日,用人單位應當支付工資。
2、實行月工資制度的,周末休息不扣發(fā)工資;實行日工資制度的,周末休息屬于提供勞動,應當計算工資。
3、如果用人單位要求勞動者周末加班,應當向勞動者支付日常工資標準兩倍的工資。
雙休日加班的規(guī)定
根據《勞動法》第四十四條的規(guī)定:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
1、按規(guī)定,每月工作日為20.83天。每天8小時,每周40小時。超過算加班。每周加班時間不超過36小時。
2、從1997年起,每周超過40小時,就算加班。并非每周都是要休息兩天的,只要不超過40小時就可以了。
3、休息日加班,應付200%的工資。平時加班是150%。
如果基本月工資是800元,那么雙休日加班的雙倍工資計算應為:800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。如果用人單位未按《勞動法》的相關規(guī)定執(zhí)行,員工可向勞動監(jiān)察部門投訴舉報。、
雙休日可以做的事情
去圖書館,不管是在學校還是在外面,都會有圖書館,如果我們沒事的話就可以去圖書館,讀一讀書,從書中獲取知識,獲取快樂。
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去和朋友一起逛街。逛街是一件非常逍遙自在的事情,看著一大堆美麗的衣服、鞋子、包包,真的是很快樂,真希望自己能夠好好努力過更好的生活。
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回家陪陪自己的父母,父母是這個世界上最愛我們的人,所以多陪一陪自己的父母吧!和父母聊聊天。
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