鐵路年休假的計算方法有哪些
年休假是職工符合了國家法律規(guī)定的條件才能休的，并且單位是不能剝奪休假權利的，那鐵路人員的年休假是怎么算的?有計算方法嗎?以下是學習啦小編為你整理的鐵路年休假的計算方法相關資料，希望大家喜歡!
鐵路年休假的計算方法
根據我國《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。同時，法律經驗編輯在此提醒各位，國家法定休假日、休息日是不計入年休假的假期;職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
注意：年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
職工新進用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款規(guī)定的折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。
用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。
用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數少于應休年休假天數的，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
年休假不包括法定節(jié)日
《勞動法》第四十五條規(guī)定：“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年假。具體辦法由國務院規(guī)定。”
《國務院關于職工休假問題的通知》“確定職工休假天數時，要根據工作任務和各類人員的資歷、崗位等不同情況，有所區(qū)別，最多不得超過2周。”
《中華人民共和國勞動法》第四十五條明確規(guī)定：“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定。”然而自勞動法公布至今國務院沒有根據勞動法該條的規(guī)定制訂職工享受帶薪年休假的具體辦法。
勞動部關于印發(fā)《〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉問題解答》的通知第二條對該問題作了規(guī)定：“勞動法第四十五條規(guī)定，‘國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定’。在國務院沒有發(fā)布企業(yè)職工年休假規(guī)定以前，1991年6月15日中共中央、國務院共同發(fā)出的《關于職工休假問題的通知》應繼續(xù)貫徹執(zhí)行。
年休假出游好去處
呼中
位于黑龍江大興安嶺地區(qū)，被稱為“森林腹地，興安之巔”。大興安嶺以興安落葉松為主，秋天，明凈蒼穹下的金黃，金黃中又夾雜著緋紅與絳紫，落葉松抒寫著秋色賦。在群山環(huán)抱中的呼中鎮(zhèn)，走在大街上抬眼望，幾乎每個角度都能看到莽莽蒼蒼的大森林。
千湖山
位于云南香格里拉縣小中甸鄉(xiāng)團結村，千湖山周圍被原始森林所覆蓋，眾多湖泊都掩映在雪山林海深處，幽深寧靜。每年秋天，五角楓、大果紅杉等植物卻正忙著換上鮮艷的秋裝，千湖山一片五彩斑斕。成群的黃鴨越過森林在湖間飛來飛去，老熊開始找樹洞準備冬眠，各種植物的果實掛滿枝頭。
八達嶺
秋季賞紅葉，八達嶺也是一個很好的去處。國慶過后，八達嶺的紅葉逐漸進入最佳觀賞期。這時候，和三五好友登長城、覽群山、賞紅葉，穿行于紅葉林中，品味長城的秋韻，無疑是最怡人的事情了。
八達嶺的紅葉與香山的并沒有很大不同，但感受完全不一樣，站在八達嶺山頂上，放眼望去，長城兩側的山巒由綠、紅、黃相間的多彩顏色逐漸變成漫山紅遍的壯麗色彩，巍峨的長城蜿蜒其中，更顯示出其的雄偉，讓人不禁感嘆，祖國江山如此多嬌，引無數英雄競折腰!
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