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      詳細(xì)解讀有效課堂與高效課堂

      時間: 若木623 分享

      詳細(xì)解讀有效課堂與高效課堂

      詳細(xì)解讀有效課堂與高效課堂

        1.高效課堂的“高效”體現(xiàn)三個指向,即“效果”、“效率”和“效益”的結(jié)合。

        2. 構(gòu)建、創(chuàng)設(shè)高效課堂,意味著最大限度的杜絕、摒棄或消弭課堂低效的種種弊病,而不只是改換課堂的形態(tài)和面貌。

        3. 真正的高效課堂是對傳統(tǒng)教學(xué)方式的顛覆,徹底讓學(xué)生做主人,把課本知識當(dāng)成游樂園,教師帶著學(xué)生在知識的園地游玩,學(xué)生主動學(xué)習(xí),在快樂中接受知識。

        4. 高效的未必是高效課堂,但高效課堂一定是高效。

        5. 高效課堂要達(dá)到兩個要求:一是滿足學(xué)生需要,讓學(xué)生真正成為課堂的主人、學(xué)習(xí)的主人;二是滿足升學(xué)的需要,滿足升學(xué)并不是要迎合應(yīng)試,而是讓升學(xué)成為高效課堂的副產(chǎn)品。

        6. 高效課堂可以解讀為生命課堂、生活課堂、生態(tài)課堂。

        7. 課改改到深處是課堂,而課堂走到深處是文化。

        8. 師生關(guān)系和教學(xué)關(guān)系,這兩對關(guān)系是決定課堂“生產(chǎn)力”水平高低的“生產(chǎn)關(guān)系”。

        9. 展示是解決學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力的金鑰匙,誰都別輕視展示,展示即“發(fā)表、暴露、提升”。

        10. 評價不是為了甄別、排隊、控制和打壓,而是為了改進(jìn)、完善、激勵和提升。

        11. 教育應(yīng)教孩子學(xué)會做人,使其向善、向上、向美,這是教育的目的、要求和標(biāo)準(zhǔn)。

        12. 知識的掌握、能力的形成是學(xué)習(xí)的結(jié)果,而知識掌握的過程和能力形成的過程才是學(xué)習(xí)的本身。

        13. 好的教育從不為考試改變,亦不會在考試中敗下陣來。

        14. 把課堂還給學(xué)生,把成長的權(quán)利還給學(xué)生,課堂才能充滿關(guān)注生命的氣息,生命的活力在課堂上就能充分地涌流。

        15. 讓在課堂上的每一個成員都成為對課堂有貢獻(xiàn)的人。

        16. 模式不是唯一的,它是導(dǎo)向、是引領(lǐng),是為課堂高效、為學(xué)生成長、為教師發(fā)展服務(wù)的。

        17. 課程是學(xué)校的主要產(chǎn)品,是實(shí)現(xiàn)主要目標(biāo)的載體。

        18. 教師專業(yè)化一般情況下必須有目的性和指向性,即實(shí)現(xiàn)“師生相長”,必須尋找一條促進(jìn)和形成師生發(fā)展的“雙贏”路徑。

        19. 教師在專業(yè)化成長的道路上要敢于沖破周圍的“雷區(qū)”和自我發(fā)展的“高原區(qū)”。

        20. 高效課堂倡導(dǎo)教師從實(shí)踐入手,從“方法和途徑”中尋求突圍,找到一個“支點(diǎn)”,切實(shí)撬動課堂系統(tǒng),以此來推動學(xué)校發(fā)展,實(shí)現(xiàn)真正意義上的師生相長。

        21. “在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”,從方法中尋找方法,從問題中解決問題,這是高效課堂的行動哲學(xué)。

        22. 高效課堂中教師必須熟練操作和駕馭課堂教學(xué)模式,離開了模式,課堂教學(xué)就失去了“標(biāo)準(zhǔn)”。

        23. 打破教師之間的各種隔膜,形成對話的態(tài)勢,在專業(yè)閱讀、專業(yè)寫作的基礎(chǔ)上,借助專業(yè)發(fā)展共同體提升教師的專業(yè)化水平,是教師成長的必由之路。

        24. 教師要善于從課堂中發(fā)現(xiàn)問題,然后把問題當(dāng)作小課題來研究,秉承問題即課堂、行動即研究的策略,把一個個小問題做深做透了,課題研究也就有成果了。

        25. 校園文化是服務(wù)于教育的,沒有最好的校園文化,只有是否適合的校園文化。

        26. 教育即解放,教師即開發(fā),學(xué)生即創(chuàng)造,教師即成長。

        27. 學(xué)校是學(xué)生的,文化設(shè)計的“出發(fā)”就要基于對兒童的發(fā)現(xiàn)和了解,盡可能體現(xiàn)出學(xué)生的天性愛好,體現(xiàn)出兒童特色,體現(xiàn)在兒童的認(rèn)知水平和認(rèn)知能力上。

        28. 文化不動不活,它應(yīng)該是一個“動”詞,是動的而非“死”的,不是貼在墻上而是化在行動中。

        29. 增加黑板是為了滿足每一位學(xué)生的發(fā)展需求,它體現(xiàn)的是一種理念而不是一種形式。

        30. 問題即課題,行動即研究,感悟即成果。

        31. 把問題轉(zhuǎn)化為課題的關(guān)鍵在于把課堂教學(xué)中的諸多問題進(jìn)行分析篩選,把牽一發(fā)而動全身的問題轉(zhuǎn)化成課題,做系統(tǒng)而詳盡的前期研究,確定研究的方法、研究的重點(diǎn)、研究的過程。

        32. 課題研究,作為一種主體性極強(qiáng)的創(chuàng)造性思維和實(shí)踐過程,任何外力的推動,其效能都是極其有限的。

        33. 一節(jié)課中,個體展示是亮點(diǎn),是高潮,是形成人格、自主自強(qiáng)、勇敢有為的重要途徑。

        34. 教師及時適當(dāng)?shù)脑u價是小組合作學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要保證之一,是學(xué)生進(jìn)步的“催化劑”。而合理、科學(xué)的評價方法能使課堂“活”起來,使學(xué)生“火”起來。

        35. 無論評價標(biāo)準(zhǔn)如何變換,均應(yīng)堅持把握“淡化個體、強(qiáng)化小組“的原則。

        36. 導(dǎo)學(xué)案是高效課堂中學(xué)生的重要工具,導(dǎo)學(xué)案是對教材的“翻譯”和“二度開發(fā)”,是為了讓學(xué)生更容易掌握教材而產(chǎn)生的輔助工具,其主要功能不是為了”學(xué)會“,而是為了會學(xué)和能學(xué),它是學(xué)生學(xué)習(xí)的方向盤,更是學(xué)習(xí)能力的源頭。

        37. 學(xué)生是教學(xué)材料的主人,更是新材料和新教學(xué)智慧創(chuàng)生的主體。

        38. 新課程的真正價值是在教和學(xué)互動中創(chuàng)生出來的,教材的“再開發(fā)”只有在學(xué)生的參與下,才顯得有實(shí)際意義和教學(xué)價值,“再開發(fā)”才能為學(xué)生搭建有效學(xué)習(xí)的認(rèn)知平臺。

        39. 導(dǎo)學(xué)案就是學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會創(chuàng)新、自主發(fā)展的路線圖。好的導(dǎo)學(xué)案能將知識問題化,能力過程化,情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)潛移默化。

        40. “知識問題化,問題層次化”是導(dǎo)學(xué)案的編制原則,但絕不是“知識習(xí)題化”。

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