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      2017工傷認(rèn)定管理辦法

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        在工作中受傷并不一定能夠評(píng)定為工傷的,得到相應(yīng)的工傷補(bǔ)償,還需要經(jīng)過(guò)傷情認(rèn)定,符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)才能夠認(rèn)定為工傷。每一年的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)不一樣,今天學(xué)習(xí)啦小編為你介紹2017工傷認(rèn)定管理辦法。

        2017工傷認(rèn)定管理辦法標(biāo)準(zhǔn)

        《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定,凡符合下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。

        第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

        (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

        (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

        (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

        (四)患職業(yè)病的;

        (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

        (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

        (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

        第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

        (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

        (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

        (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

        職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

        第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

        (一)故意犯罪的;

        (二)醉酒或者吸毒的;

        (三)自殘或者自殺的。

        2017工傷認(rèn)定辦法有哪些

        一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

        《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定,凡符合下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。

        第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

        1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

        2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

        3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

        4、患職業(yè)病的;

        5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

        6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

        7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

        第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

        1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

        2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

        3、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

        職工有前款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第3項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

        第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

        1、故意犯罪的;

        2、醉酒或者吸毒的;

        3、自殘或者自殺的。

        二、如何進(jìn)行工傷認(rèn)定

        1、你可以讓單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如單位拒絕賠償,個(gè)人申請(qǐng),期限為一年;

        2、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請(qǐng)傷殘鑒定;

        3、如構(gòu)成傷殘等級(jí),你可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;

        4、如單位未給你買(mǎi)保險(xiǎn),可以比照上述條例執(zhí)行;

        5、如單位拒絕賠償,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

      2017工傷認(rèn)定管理辦法

      在工作中受傷并不一定能夠評(píng)定為工傷的,得到相應(yīng)的工傷補(bǔ)償,還需要經(jīng)過(guò)傷情認(rèn)定,符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)才能夠認(rèn)定為工傷。每一年的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)不一樣,今天學(xué)習(xí)啦小編為你介紹2017工傷認(rèn)定管理辦法。 2017工傷認(rèn)定管理辦法標(biāo)準(zhǔn) 《工傷
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