2017年紀(jì)檢干部述職述廉
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2017年紀(jì)檢干部述職述廉報(bào)告一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
我叫xx,男,漢族,今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔(dān)任紀(jì)律檢查員職務(wù)工作至今,雖在短短的數(shù)月時(shí)間里,能夠積極進(jìn)入工作狀態(tài),掌握本職工作。深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署,以提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作能力為基礎(chǔ),牢牢把握中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)述職如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)
一、是加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn),認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育,增強(qiáng)權(quán)為民所用的責(zé)任感;同時(shí),以學(xué)習(xí)正反典型為內(nèi)容,不斷警醒自己該干什么和不干什么,從而較好地把握人生的軌跡,堅(jiān)定了正確的政治方向,在政治上、思想上和行動(dòng)上始終一致,積極協(xié)助“一把手”搞好工作,保證我單位的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開展,深入學(xué)習(xí)了黨的十七大精神,科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)理論,進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解,堅(jiān)定了踐行科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心。三、是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了紀(jì)律條令和《南陽市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十禁止”》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務(wù)的常規(guī)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)和豐富自己,努力使自己從業(yè)務(wù)上的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”,更好地適應(yīng)工作需要。
二、履行職責(zé),踏實(shí)工作
(一)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
自己按照“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則,認(rèn)真協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作。簽訂了廉政責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入目標(biāo)責(zé)任制,量化考核,做到責(zé)任明確,措施具體,檢查考核到位,促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí),促使我單位干部的廉潔自律意識(shí)不斷提高,工作中勤政廉潔,確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”,全年未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。
(二)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)有序開展。
在全縣開展的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中,我單位結(jié)合當(dāng)前環(huán)保隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的實(shí)際問題,廣泛征求意見,針對(duì)存在的問題和不足,談?wù)J識(shí),找差距,開展自查自糾,扎實(shí)有效地 開展各階段的工作。在學(xué)習(xí)查找階段,始終抓住提高思想認(rèn)識(shí),深入對(duì)照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段,堅(jiān)持“開門整風(fēng)”,集中排查本部門在“抓落實(shí)”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段,抓住重點(diǎn)解決問題做工作。通過各階段的整頓,干部職工精神面貌煥然一新。
三、切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律
嚴(yán)格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費(fèi),沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進(jìn)行談心交流,開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、存在的不足和下一步打算
回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績(jī),但也還有很多不盡人意的地方。一是在學(xué)習(xí)上不全面,缺乏自覺學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識(shí);二是工作中隨意性較大,缺少計(jì)劃性,抓廉政教育和監(jiān)督檢查多,深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進(jìn),工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。
以上缺點(diǎn)和不足,我將在今后的工作中及時(shí)改進(jìn),牢固樹立服務(wù)意識(shí),廉潔意識(shí),大局意識(shí),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求,努力工作,忠于職守,爭(zhēng)取做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
述職人:CCC
0xx年xx月xx日
2017年紀(jì)檢干部述職述廉報(bào)告二
201x年以來,派駐市建委紀(jì)檢組在市紀(jì)委的指導(dǎo)和委局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心及大家的支持下,緊緊圍繞“聚焦三轉(zhuǎn)、突出主業(yè)”的工作要求,以抓好“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn),以進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好落實(shí)為目標(biāo),開展了一系列工作,現(xiàn)將履行崗位職責(zé)及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況報(bào)告如下:
一、履職情況
(一)著力抓好主業(yè)突重點(diǎn)。
一是嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé)。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況,監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作,糾正部門不正之風(fēng),對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制,研究和制定本系統(tǒng)預(yù)防和治理腐敗措施。協(xié)同駐在單位有關(guān)部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報(bào)和查辦案件職責(zé)。
(二)著力抓好信訪防未然。對(duì)信訪舉報(bào)堅(jiān)持分類處理。
對(duì)單位遺留多年的信訪問題,梳理分析甄別問題性質(zhì),堅(jiān)持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則,跟蹤督辦限時(shí)解決。對(duì)有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理,再約談,防患未然。對(duì)匿名舉報(bào)但線索清晰的,列為重點(diǎn)排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的,采取警示談話的方法,盡早對(duì)被反映人進(jìn)行預(yù)警提示,做到抓早抓小。
(三)著力抓好嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
嚴(yán)把法紀(jì)規(guī)“高壓線”,堅(jiān)持以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查辦案件懲治腐敗。截止目前,共廉政談話54人次,任前談話9人次,開展明查暗訪8次,印發(fā)情況通報(bào)8次,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人次,誡勉談話2人次,通報(bào)批評(píng)5人次,上繳市財(cái)政各類違規(guī)資金共計(jì) 93萬元。
(四)著力抓好謀劃明思路,抓好調(diào)研明情況。
一是協(xié)助駐在部門黨組科學(xué)謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,先后制定了《201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)落實(shí)主體責(zé)任實(shí)施意見》、《2013-2017年預(yù)防腐敗懲防體系方案》等文件,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作,確定了“嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)”的監(jiān)督工作總體思路,突出監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性。二是將調(diào)研作為強(qiáng)化監(jiān)督的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,針對(duì)派駐單位所屬二級(jí)單位多、業(yè)務(wù)專業(yè)性強(qiáng)、潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多等因素,通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、走訪服務(wù)對(duì)象、調(diào)閱過往案例、個(gè)別談話等方式多方了解情況,制定了調(diào)研方案,組成調(diào)研小組,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展專題調(diào)研,及時(shí)掌握、發(fā)現(xiàn)和分析黨風(fēng)廉政建設(shè)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,對(duì)歷史遺留的問題梳理分類,深入分析找準(zhǔn)問題癥結(jié)及形成問題的深層次原因,為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責(zé)任、履職盡責(zé)解決問題奠定基礎(chǔ)。
二、廉潔自律情況
嚴(yán)格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費(fèi),沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的腿,做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進(jìn)行談心交流,開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
三、存在的不足和下一步打算
回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績(jī),但也還有很多不盡人意的地方。一是在學(xué)習(xí)上不全面,缺乏自覺學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識(shí);二是深入基層調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進(jìn),工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。
以上缺點(diǎn)和不足,我將在今后的工作中及時(shí)改進(jìn),牢固樹立服務(wù)意識(shí),廉潔意識(shí),大局意識(shí),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求,努力工作,忠于職守,爭(zhēng)取做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
2017年紀(jì)檢干部述職述廉報(bào)告三
本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)。兩年多來,在市紀(jì)委、局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,秉承“人社人為人民”的思想理念,發(fā)揮局紀(jì)檢組“派的權(quán)威、駐的優(yōu)勢(shì)”,認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),打造了人社系統(tǒng)紀(jì)檢工作良好局面?,F(xiàn)述職述廉述德如下:
一、履職履責(zé)情況
1.認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。積極協(xié)助局黨組研究部署、分類指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉工作,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法,抓好責(zé)任分解和責(zé)任追究,確保廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。按照市紀(jì)委相關(guān)文件要求,在局黨組的支持下,駐人社局紀(jì)檢組、監(jiān)察室回歸本職,實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。另外,駐局紀(jì)檢組長(zhǎng)作為黨組成員參加局黨組會(huì)議以及重要的業(yè)務(wù)工作會(huì)議,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。
2.堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律。本人始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定,在思想和行動(dòng)上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認(rèn)真按照在中紀(jì)委五次全會(huì)上提出的“五個(gè)必須”嚴(yán)格要求自己,切實(shí)做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律,遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外,保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效。
3.嚴(yán)肅查辦違紀(jì)案件。近兩年多來,協(xié)助市紀(jì)委查辦案件15件,獨(dú)自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀(jì)案件36件,化解信訪矛盾50余起,受理信訪案件21件。配合省廳對(duì)全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次,配合局機(jī)關(guān)黨委對(duì)市人社系統(tǒng)暗訪兩次,嚴(yán)查“四風(fēng)”問題,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行了相應(yīng)處理。
4.深化作風(fēng)檢查。嚴(yán)格落實(shí)好考勤制度,突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀(jì)律考勤,每周不定期檢查2次以上,今年上半年共開展不定期檢查48余次,對(duì)不在崗人員進(jìn)行了通報(bào)和追責(zé),有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí),以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),對(duì)全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政、作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行全面督查,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定者,發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報(bào)一起,并督促落實(shí)整改,有效防止了懶政怠政現(xiàn)象,解決了工作質(zhì)量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務(wù)不精、服務(wù)不周、態(tài)度不佳等問題,推動(dòng)了紀(jì)律執(zhí)行力的提升。
5.加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)。深入貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個(gè)不直接分管等制度,對(duì)有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進(jìn)行談話和誡勉教育。全面強(qiáng)化對(duì)公權(quán)力的制約和監(jiān)督。如,今年上半年我局“三公”經(jīng)費(fèi)支出為27.76萬元,較去年同期的44.86萬元,減少17.1萬元,下降38.11﹪。針對(duì)重要節(jié)日、重要信訪日期、五險(xiǎn)百日征繳、勞動(dòng)能力鑒定、各類考試、軍轉(zhuǎn)干部安置、職稱評(píng)定等重要節(jié)點(diǎn),積極介入、狠抓監(jiān)督,有效地杜絕了腐敗滋生。同時(shí),根據(jù)黨紀(jì)黨規(guī)、《廉政準(zhǔn)則》、《永州市人社局違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究辦法》,對(duì)違反制度的人或事進(jìn)行嚴(yán)厲追究,絕不搞無原則的“一團(tuán)和氣”。
6.強(qiáng)化警示教育。堅(jiān)持以廉政教育為切入點(diǎn),通過形式多樣的黨紀(jì)條規(guī)教育活動(dòng),著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識(shí),努力形成不愿腐的教育引導(dǎo)機(jī)制。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,及時(shí)組織學(xué)習(xí)了黨的和十八屆三中、四中全會(huì)、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》等廉政教育篇目;結(jié)合典型案例,開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育,組織系統(tǒng)職工收看警示教育片;結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),積極推行廉政承諾制度,將廉政文化融入機(jī)關(guān)文化建設(shè),使機(jī)關(guān)干部在文化熏陶中增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。
7.加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定精神,在通過學(xué)習(xí)、討論、談話、開展警示教育、民主生活會(huì)等活動(dòng)的基礎(chǔ)上,局紀(jì)檢組協(xié)助局黨組,修訂完善了廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提升效能等方面10余項(xiàng)規(guī)章制度,確保了工作中有章可循。通過這些制度構(gòu)建,形成了全市人社系統(tǒng)權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
8.加強(qiáng)自身建設(shè)。重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)造性地將紀(jì)檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位,在直屬單位率先設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察員,首次選任了15名紀(jì)檢監(jiān)察員,大大充實(shí)了紀(jì)檢力量。另外,按照黨章要求,我局率先在局機(jī)關(guān)設(shè)立紀(jì)工委,紀(jì)工委配書記1人,副書記1人,委員5人,承辦主體責(zé)任具體事項(xiàng)。目前,全局從事與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的人員已達(dá)23人。
二、廉潔自律情況
1、嚴(yán)格廉潔自律。我嚴(yán)格按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的要求規(guī)范自己的言行。任現(xiàn)職以來,沒有利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關(guān)系人謀取利益;沒有干預(yù)和插手工程建設(shè)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè);嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行“三公經(jīng)費(fèi)”使用規(guī)定。我局已經(jīng)公車改革,本人沒有配備公車,沒有公車私用的現(xiàn)象;從參加工作到現(xiàn)在,本人沒有出國(guó)出境;沒有利用公款進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),如有親朋好友來我處時(shí),我都是自掏腰包接待。確因工作關(guān)系需要接待的客人,報(bào)局辦公室,由局辦公室按規(guī)定安排。
3、家庭情況方面:妻子徐艷系市供銷系統(tǒng)下崗職工;因年紀(jì)偏大,技能單一,賦閑在家。兒子,劉誠(chéng),湖南大學(xué)在校學(xué)生。本人及家屬?zèng)]有投資、持有有價(jià)證券、股票及其他金融理財(cái)產(chǎn)品;沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊(cè)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)。
4、個(gè)人房產(chǎn)方面:家擁有住房一處,市委機(jī)關(guān)宿舍一套105平米的房改房,無其它房產(chǎn)。
5、個(gè)人收入方面:本人主要收入為工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼,全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務(wù)所得情況。
三、道德修養(yǎng)情況
1.注重社會(huì)公德修養(yǎng)。帶頭遵守公共秩序和法律法規(guī),積極參與局里舉行各種義捐活動(dòng),奉獻(xiàn)愛心。熱愛公益事業(yè),關(guān)愛弱勢(shì)群體。對(duì)待來訪的群眾,能主動(dòng)為他們想辦法、解難題。
2、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。始終牢記“人社人為人民”的服務(wù)宗旨,始終不渝堅(jiān)持理想信仰,熱愛本職工作,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,不打擦邊球、不越紅線、不觸底線,處事公平公正公開。
3.注重個(gè)人品德修養(yǎng)。能正確選擇個(gè)人愛好,提高文化素養(yǎng),自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣,自覺做到了慎始、慎獨(dú)、慎微。堅(jiān)持健康向上的生活情趣,不打牌,不酗酒,不抽煙,不攀比、不浪費(fèi)、不滋事擾民、不見利忘義,守得住清貧、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修養(yǎng)。孝順長(zhǎng)輩,家有104歲的奶奶,70多歲的母親及兄弟姐妹,大家庭和睦融洽。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心,引導(dǎo)他們弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)家庭美德,誠(chéng)信友愛,真誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,不搞歪門邪道,不以權(quán)謀私。
四、存在的突出問題和不足
回顧兩年多來所走過的歷程,盡管做了一些工作,但離組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)人社部門各項(xiàng)工作了解欠具體,影響監(jiān)督的針對(duì)性。人社部門各項(xiàng)工作直接關(guān)系到民生的問題,工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多,要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,就必須對(duì)人社部門的工作做深入的了解,這個(gè)方面本人還存在不足。二是對(duì)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一,所有的工作都參與其中,班子成員又有分工,并各負(fù)其責(zé),過多介入各自分工,不利于和諧。三是工作方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。
五、整改措施
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好工作監(jiān)督。繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉各項(xiàng)工作流程,做到對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行有針對(duì)性地監(jiān)督。二是提高認(rèn)識(shí),敢于擔(dān)當(dāng)。提高對(duì)紀(jì)檢工作責(zé)任性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)工作,敢于堅(jiān)持原則,勇于擔(dān)當(dāng)。三是創(chuàng)新工作方式。不拘泥于老方法、老套路,跳出思維定勢(shì),工作中多思考、多調(diào)研,努力探究工作新方法、新措施,把紀(jì)律、規(guī)則挺在前面,做到防患于未然。
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