國土局綜治述職報告
國土資源是人類生存和社會可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎和載體，新時期國內(nèi)外形勢對國土資源管理部門提出了更高的要求。下文是國土局綜治述職報告，歡迎閱讀!
國土局綜治述職報告一
市社會治安綜合治理委員會：
在市委、市政府的正確領導下，在綜治委的具體指導下，我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞爭創(chuàng)全國縣域經(jīng)濟百強、的總體目標，以維護社會治安秩序為重點，穩(wěn)步推進各項工作開展，取得了較好的成績，現(xiàn)將20_年綜治工作開展情況報告如下：
一、全面落實綜治工作責任制
1、健全組織領導。為了把全系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作切實抓出特色，抓出成效，局領導一班人非常重視，切實把綜治工作擺上重要議事日程。組建了綜治工作機構(gòu)，調(diào)整了社會治安綜合治理工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，局屬各單位及機關各科室主要負責人為成員，并落實了專項工作經(jīng)費。局屬各單位分別明確了一名專兼職工作人員具體負責綜治工作的日常管理，建立健全了橫向到邊，縱向到底的綜治工作隊伍網(wǎng)絡。
2、落實職責任務。為了層層落實責任，年初，我們與二級單位分別簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，堅持對社會治安綜合治理實行目標管理，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，實行綜合治理一票否決制，并把此項工作作為干部實績考核和提拔任用的重要依據(jù)。各二級單位單位還將責任層層細化分解，簽訂了責任狀，層層落實了責任。同時，我們要求領導干部對自己所分管的單位負連帶責任，每個職工對其家屬、子女及來訪親友負連帶責任，做到了社會治安人人有責、人人有任務，形成了“主要領導負總責，分管領導具體負責，各單位(科室)各負其責”的良好局面。
3、加強學習宣傳。一方面為提高隊伍全面素質(zhì)，我局有計劃有組織地開展經(jīng)常性、針對性的安全法制教育，今年重點學習了《湖北省社會治安綜合治理條例》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)，進一步加強了對綜治工作的理解和認識，提高了干職工安全防范意識。另一方面為提高廣大市民法律意識，我局結(jié)合4月份開展的社會治安綜合治理宣傳月活動和“六五普法活動”，先后印制1000多份宣傳資料，進村入戶進行宣傳，全面提高廣大人民群眾法制意識和參與意識，不斷促進社會治安綜合治理各項措施落實，為建設和諧平安枝江營造良好氛圍。
二、抓好綜治創(chuàng)建工作
1、創(chuàng)建安全文明系統(tǒng)。在綜治委的直接領導下，我們把創(chuàng)建安全文明系統(tǒng)作為綜治工作的首要任務，在全系統(tǒng)組織開展了全方位的安全文明小區(qū)創(chuàng)建活動，促進綜治工作深入開展。局屬各單位結(jié)合工作實際，制定了具體的創(chuàng)建計劃和創(chuàng)建方案，健全和完善了《機關小區(qū)安全保衛(wèi)制度》等各項安全防范制度，各單位都分別安裝了警示牌，設置了報警專線電話，落實了專職保衛(wèi)人員(主要由門衛(wèi)直接負責)。在安全保衛(wèi)方面，并實行了嚴格的雙休政務24小時值班制度，采取領導帶班與辦公室值班和門房值班相結(jié)合的方式，各司其職，各負其責。各單位對來客來訪實行嚴格的登記查訪制度，不允許外來人員在單位辦公區(qū)和生活區(qū)兜售雜貨、拾廢品、張貼廣告及散發(fā)小報等。局屬各單位的綜治工作進一步走向了科學化、合理化、正規(guī)化、制度化。
2、抓好平安創(chuàng)建。一是加強組織領導。成立平安宣傳工作領導小組和專班，局黨組書記、局長王江波同志任組長，紀檢組長曹一寬同志任副組長，辦公室、法規(guī)科同志為專班成員，負責平安創(chuàng)建工作的組織領導和具體實施督辦。二是抓好平安宣傳工作，為迎接省市測評，根據(jù)綜治委要求，制作2條宣傳橫幅;印制問卷和宣傳單人手一份，發(fā)到全系統(tǒng)干職工及家屬院住戶;向全系統(tǒng)干職工和家屬院住戶編發(fā)平安知識短信;制作一期平安宣傳欄，形成了良好的平安創(chuàng)建氛圍。三是抓好平安單位、平安科室創(chuàng)建工作，建立健全安全防范制度、加強人防物防技術措施，強化干職工安全意識教育，取得了明顯的成效，全年無一起安全事故發(fā)生。
3、抓好土地整治質(zhì)量安全工作。土地整治質(zhì)量事關重大，今年，我們始終把土地整治質(zhì)量安全作為百年大計，全面提升工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場安全管理，確保工程招投標率、工程受監(jiān)率、合格率、施工圖設計審查率達到100%。首先是層層建立安全生產(chǎn)責任制。國土整治局與施工企業(yè)法人代表層層簽訂了安全生產(chǎn)責任制，建立了橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡，做到了責任明確、任務落實。其次是加大檢查執(zhí)法力度，全面開展了安全生產(chǎn)隱患排查工作，建立了月排查制度。同時，嚴格了施工程序管理，實行了施工圖審查、招標投標、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、工程監(jiān)理制度，土地整治質(zhì)量、安全生產(chǎn)水平明顯提高。
三、抓好信訪維穩(wěn)工作
20_年，我局把維護社會穩(wěn)定納入系統(tǒng)內(nèi)全年工作目標責任管理。以解決問題，促進穩(wěn)定為工作目標，認真履行國土資源信訪維穩(wěn)工作職責，切實提高信訪工作效率，及時化解矛盾糾紛，努力辦結(jié)各類國土資源信訪案件，為我市的穩(wěn)定工作作出了貢獻。
截止目前，我局共受理來信來訪19件，其中省級、宜昌市局轉(zhuǎn)(交)8件;市政府及市信訪局等機構(gòu)轉(zhuǎn)(交)辦9件。我局信訪部門直接受理2件。這些信訪件中，結(jié)案率為百分之百。其工作特點及成效如下：
(一)強化領導，共擔國土資源信訪維穩(wěn)工作職責。隨著我市經(jīng)濟的快速發(fā)展，土地信訪所占比重越來越大。一年來，市局主要領導和分管領導經(jīng)常過問國土資源信訪工作，親自參加接信接訪和調(diào)處信訪案件，親自閱讀和簽批信訪案件達到了100%。并多次在國土資源各類工作會議上部署信訪維穩(wěn)工作，還參與了市信訪局的接訪，形成了部門配合，及時辦理的信訪工作局面。同時，建立信訪聯(lián)絡員制度，針對信訪處理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，有目的的開展信訪聯(lián)絡員培訓，以提高信訪工作人員的素質(zhì)。在此基礎上，加強全方位信訪信息溝通，按時向上級信訪維穩(wěn)部門報告信訪和維穩(wěn)工作情況，并在三峽枝江網(wǎng)民情民生欄目等媒體上通報和反饋信訪信息，切實把握國土資源信訪維穩(wěn)工作。
(二)優(yōu)化機制，切實推進國土資源信訪維穩(wěn)工作。一是繼續(xù)施行信訪維穩(wěn)工作預警機制。市局堅持在節(jié)假日、重大政治活動期間定期對國土資源不穩(wěn)定因素進行排查，力爭做到情況清、重點明，心中有數(shù)。同時，對排查出來的信訪隱患和不穩(wěn)定因素進行梳理歸類，確定責任單位和責任人包案處理，將矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。二是進一步完善信訪維穩(wěn)工作辦理機制。市局確定了專職的信訪人員，做到人員、場所、制度三到位。并對局屬各二級單位、各鎮(zhèn)國土資源所明確了信訪工作職責，在國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊設立了國土資源舉報電話。從而，在組織機構(gòu)、工作機制上確保了信訪維穩(wěn)工作的正常開展。三是不斷優(yōu)化信訪矛盾化解機制。工作中，我們確立了信訪維穩(wěn)工作首問責任制，將最先接待的單位和人員作為首問責任人。并做到接待熱情、登記祥實、記錄完整、解釋到位、轉(zhuǎn)辦及時，切實提高初信初訪的辦理效率和質(zhì)量。還認真執(zhí)行“領導干部值班”工作制度，把信訪維穩(wěn)工作真正放在心里，拿在手上，落到實處。從而，形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、信訪部門具體抓、相關單位協(xié)同抓的信訪維穩(wěn)矛盾化解工作機制。
(三)規(guī)范程序，努力提高信訪辦理質(zhì)量。我們根據(jù)相關規(guī)定受理各類國土資源信訪件。首先，從規(guī)范信訪登記入手，把信訪人的基本情況、信訪事項、信訪理由依據(jù)、信訪來源、處理方式和辦理時限進行登記，報送領導簽批，建立登記臺帳。其次是做到及時辦理，對收到的實名信訪件，在初步審查并經(jīng)領導簽批后，在收到信訪件15日內(nèi)以書面形式報告轉(zhuǎn)辦部門。再次是認真做好依法答復。通過對信訪事項事實真相的調(diào)查，按調(diào)查情況和收集的證據(jù)材料形成調(diào)查報告，提出信訪處理答復意見，在規(guī)定的時間內(nèi)將信訪調(diào)查意見告知信訪人。同時將調(diào)查報告和答復意見報告相關轉(zhuǎn)(交)辦部門。然后，對處理完畢的信訪案件，在規(guī)定的時間內(nèi)信訪人未提出復查的。并及時將該信訪事項的相關資料整理歸檔。
在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實，針對存在問題查缺補漏，抓好社會治安防范措施，做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作。在工作中不斷創(chuàng)新，有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處，全力維護社會穩(wěn)定，為我市沖刺全國百強、建成中等城市、實現(xiàn)全面小康做出應有貢獻。
國土局綜治述職報告二
縣綜治委：
今年以來，我們認真貫徹江澤民“三個代表”的重要思想和十六屆四中全會精神，進一步落實盛市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，切實增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了國土系統(tǒng)干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了我局各項工作任務的完成。
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。
一是設立安全組織。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的“安全工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股(室)、鄉(xiāng)所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現(xiàn)場交接，以免一旦出現(xiàn)問題，責任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。
國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領導的責任，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據(jù)單位存在的問題，提出具體要求，使大家“警鐘長鳴”，尤其在結(jié)合本職工作方面，對股以上領導人員反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
三、堅持“預防為主”的原則，確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
今年，我們繼續(xù)抓好“三個代表”思想教育，認真學習十六屆四中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、有效地預防了非法集會、游行、罷工、聚眾鬧事和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。
為進一步提高我局人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關于依法行政工作的有關規(guī)定》，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育、責令改正、經(jīng)濟制裁、調(diào)離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。
五、切實抓好土地信訪工作，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。
一是實行局領導包案包鄉(xiāng)制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉(xiāng)制度，對分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出現(xiàn)的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責;對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各土地所對轄區(qū)內(nèi)關于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責人，分別給予“警告性談話”、“通報批評”、“黃牌警告”及經(jīng)濟處罰。
三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數(shù)，主動上門做工作。給他們講法律、講道德規(guī)范，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。
四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，我們共接待來訪群眾166起257人次，其中立案11起，處理5起，調(diào)解2起，4起正在辦理之中。辦結(jié)縣糾風辦批轉(zhuǎn)案件4起，縣政府批轉(zhuǎn)案件1起;辦理縣信訪局批轉(zhuǎn)案件43起，辦理市國土局法規(guī)科批轉(zhuǎn)赴市上訪案件3起，赴省上訪案件7起，赴京上訪1起，均按要求上報結(jié)果。其中在辦理赴京上訪案件過程中，盛市信訪工作組、縣信訪局及我局信訪工作人員經(jīng)過現(xiàn)場實地查看，對案件處理提出了具體意見，并多次找當事人談心，耐心傾聽當事人的意見，講解有關法律政策。通過耐心的說服教育，使這三起赴京、盛市上訪案件都得到了圓滿解決，當事人比較滿意。同時妥善的處理結(jié)果也得到了上級領導的充分肯定。至目前，無發(fā)生因土地糾紛調(diào)解不力引起的民轉(zhuǎn)刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。
今后，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
國土局綜治述職報告三
200×年，為認真貫徹黨的_大和_屆三中全會精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，在全局綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作的第一責任人，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了國土系統(tǒng)干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了我局各項工作任務的完成。
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。一是設立安全組織。成立了以××為組長、分管領導為副組長，各股、所長為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股(室)、中心所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜，且聘請了門衛(wèi)，對單位宿舍實行聯(lián)戶聯(lián)防，經(jīng)常開展安全防范檢查;三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一名班子成員、股長和一名機關干部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，我局機關自身和××個所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領導班子的分工，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
三、堅持“預防為主”的原則，確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。全年，我們繼續(xù)抓好“”思想教育，認真學習屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外，局黨委關心愛護本單位困難干部職工，及時為干部職工排憂解難，切實做好社會保障工作。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。借“五五”普法之契機，進一步提高我局人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對國土資源管理工作中的實際問題，建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度，對證件辦理程序、違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定。一年來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。
五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各中心所對轄區(qū)內(nèi)關于信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。200×年，先后接待上訪××余人次，接到上訪信件和督辦件××件，辦理答復××件。無發(fā)生因國土資源糾紛調(diào)解不力引起的民轉(zhuǎn)刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。
六、針對存在的國土資源違法現(xiàn)象，全面清理整頓，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。一是根據(jù)九部委文件精神，全面開展整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序“回頭看”行動。今年4月、10月共檢查礦山企業(yè)××家，存在超深越界的礦山企業(yè)有××家，對此，執(zhí)法大隊迅速進入各礦山企業(yè)，對存在超深越界開采行為的礦山企業(yè)進行了詳細的調(diào)查，下達了相關文書，目前絕大部分礦山已履行處罰決定。二是切實加大對××地區(qū)非法開采行為的整治力度。年初組織技術人員對××地區(qū)性質(zhì)較嚴重的××個非法開采硐井進行了資源破壞性評估，并將其中涉嫌犯罪×名非法開采當事人移送縣公安局立案偵察。5月，由縣政法委牽頭，在××地區(qū)召開了公捕大會，對其中×名非法開采者進行了公開逮捕。全年配合縣人民政府組織大型集中整治行動××次，累計出動執(zhí)法人員××余人次，機械臺班××多次，使用炸藥××多公斤，對非法開采硐井進行毀滅性打擊。填封炸毀硐井××個，摧毀鐵支架××個，剪毀電線××余米，拆除工棚××余個，驅(qū)散民工××余人。三是加大動態(tài)巡查力度。××地區(qū)動態(tài)巡查工作嚴格落實24小時值班制度，做到了非法開采露 頭就打，目前，××地區(qū)的非法開采行為得到了基本遏制。年初，對各國土資源中心所下發(fā)了《××縣國土資源動態(tài)巡查考核管理辦法》，要求各國土資源中心所做好國土資源動態(tài)巡查工作，發(fā)現(xiàn)違法案件及時予以制止，處理不了的及時移送至執(zhí)法大隊。四是依法查處各類國土資源違法行為。全年立案查處國土資源違法行為××起，涉及違法用地總面積××公頃，其中耕地面積××公頃，申請人民法院強制執(zhí)行××起，全年累計組織強制拆除行動××次，拆除違法建筑××棟，下達限期騰地通知書××份，申請強制騰地××起。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，切實搞好全縣礦山開采秩序整治工作,促進全縣礦山開采秩序明顯好轉(zhuǎn)，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
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