醫(yī)院黨委工作職責履行情況匯報
醫(yī)院黨委工作職責履行情況匯報
每一名黨員干部,都有一個具體工作崗位,都擔負著一定的職責,醫(yī)院黨委工作職責履行情況怎么樣呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責履行情況匯報,歡迎大家閱讀。
醫(yī)院黨委工作職責履行情況匯報一
20xx年以來,我院黨委在市委市政府的領導下,我和醫(yī)院黨政領導班子其他成員一起,團結(jié)帶領全院黨員干部職工,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十七大會議精神和科學發(fā)展觀,認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,緊緊圍繞醫(yī)院爭創(chuàng)“xx一流醫(yī)院”和“三甲醫(yī)院”來開展工作,認真開展醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動,繼續(xù)深入開展黨風廉政建設,堅持一手抓黨建一手抓業(yè)務,在醫(yī)院的發(fā)展中,充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,確保了醫(yī)院各項工作的順利開展,并取得了可喜的成績?,F(xiàn)將主要工作情況述職如下:
一、深入貫徹十七大精神,推進各項工作健康發(fā)展。
總醫(yī)院黨委采取分層次、分步驟、自學與集中學習相結(jié)合等形式,認真組織學習黨的十七大會議文件精神,院黨委中心組每月不少于兩次,各支部每月不少于一次,采取學報告原文、分組討論、觀看錄象、網(wǎng)絡學習等不同形式,豐富學習內(nèi)容,提高學習效果。突出重點,切實抓好黨員干部、入黨積極分子學習新黨章。同時根據(jù)醫(yī)院工作實際,大力開展“強根固本增效益,跨越發(fā)展創(chuàng)新業(yè)”和“抓主體、帶兩翼、謀發(fā)展,強管理、爭一流、創(chuàng)和諧”主題宣傳教育及形勢任務教育,強化思想政治工作和宣傳報道工作。二、堅持不解抓好黨建工作,發(fā)揮政治核心作用。
(一)抓好黨的自身建設。
在思想建設上,堅持用馬克思主義中國化的最新成果,即毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,提高理論思維水平。在組織建設上,堅持黨管干部原則,不斷完善干部考核、聘任機制,大膽使用和推薦人才,選好配強各級組織領導班子。我院著力開展了爭創(chuàng)“科技創(chuàng)新型”、“優(yōu)質(zhì)服務型”、“開拓進取型”、“學習型”和“節(jié)約型”等特色黨支部建設,黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力得到進一步增強。在作風建設上,院科兩級班子定期召開班子作風建設和專題民主生活會,廣泛聽取黨員和職工的意見,班子成員深刻自我剖析,開展批評與自我批評已形成了良好的風氣。
(二)抓好四好班子建設。
2009年以來,醫(yī)院黨委認真按照創(chuàng)建規(guī)劃,繼續(xù)深入開展了以“作風建設好、轉(zhuǎn)機建制好、經(jīng)營業(yè)績好、黨群關系好”為主要內(nèi)容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動。院科兩級黨組織和黨員領導干部的政治意識、大局意識、責任意識進一步增強,思想政治素質(zhì)、作風建設和經(jīng)營管理水平進一步提高,黨群關系更加密切,開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作精神不斷強化。院科兩級黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、實踐者,成為推動醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。
(三)抓好黨員隊伍建設。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,不斷鞏固和發(fā)展先進性教育成果,建立健全黨員的學習、教育、管理、聯(lián)系群眾、監(jiān)督五大方面規(guī)劃和部署,切實抓好黨員隊伍建設。各黨支部相繼開展了“一個黨員一面旗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等建功立業(yè)活動,有效地提高了黨員隊伍素質(zhì)。堅持高標準、嚴要求發(fā)展新黨員6名,增強了黨組織的活力。
(四)抓好黨風廉政建設。
醫(yī)院黨委以深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機,按照市委市政府《關于建立反腐倡廉長效機制的實施意見》、《關于加強廉潔文化建設的實施意見》為主線,廣泛深入地開展了“學習黨章,牢記宗旨,廉潔從業(yè)”的專題教育活動,加強和完善廉潔制度建設,加大黨風廉政責任追究力度,采取院務公開、行風調(diào)查等監(jiān)督舉措,強化領導干部廉潔自律工作,定期開展效能監(jiān)察,繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理工作,繼續(xù)堅持執(zhí)行了藥房托管和大型設備購置、基建工程等實行招投標制;代表院黨委與各支部書記簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》,開展“述廉評廉考廉”活動。
一年來,帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督,保持自身廉潔,管好了配偶子女及身邊工作人員的行為,無違紀行為發(fā)生。全院各支部書記、科室負責人認真履行黨風廉政責任制,堅持廉潔自律,自覺抵制行業(yè)不正之風,杜絕了“吃、拿、卡、要”和收受“紅包”的行為。為醫(yī)院醫(yī)療、安全和經(jīng)營管理營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。全年全院各級干部拒請吃xxx次,拒收紅包xxxx元,上交禮金xxxx元,其中處干上交xxxx元,樹立了醫(yī)院良好的社會形象。
(五)抓好“解放思想大討論”、“獻禮增輝”主題活動和搞好第二次黨員大會。
按照市委安排,結(jié)合市委對醫(yī)院的“建設xxx一流醫(yī)院”的總體要求,緊密聯(lián)系醫(yī)院面臨的形勢任務、歷史使命、科學發(fā)展、領導人員作風和實現(xiàn)醫(yī)院四個一流創(chuàng)建目標等實際分階段開展討論。圍繞“四個一流”的目標,全院上下廣泛開展了各種形式的獻禮活動,有力地促進了各項工作任務的完成。在第五次黨員大會上,提出了今后四年的發(fā)展目標,即:把醫(yī)院創(chuàng)建成為“管理一流、設備一流、技術一流、服務一流、環(huán)境一流、文化一流、收入一流”的xx一流醫(yī)院和“三級甲等醫(yī)院”,并就如何實現(xiàn)目標作了詳細的工作安排。大會選舉產(chǎn)生了我院新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。
三、切實開展新技術新業(yè)務,積極實施科技興院戰(zhàn)略。
(一)開展新項目、新業(yè)務,大型工程項目進展順利。一是堅持以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展,先后成功開展了經(jīng)皮腎穿刺氣壓彈道碎石術、射頻臭氧消融微創(chuàng)治療頸肩腰腿痛及其他各類疼痛、鈥激光體內(nèi)治療泌尿系統(tǒng)結(jié)石等新技術項目,搶占地區(qū)醫(yī)療市場,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。五官科首次成功開展了手術根治鼻竇炎和鼻腔息肉切除,填補了我院在這方面空白,有效拓展了五官科業(yè)務范圍。二是外一科成功地為一名95歲老人做腹腔鏡膽囊切除手術,創(chuàng)下了醫(yī)院做手術最高年齡。三是在市委市政府的大力支持下,核磁共振也順利地安裝、調(diào)試完成,目前已投入了正常運行,效果和效益非常良好。
(二)與xxx醫(yī)院成功簽署醫(yī)療技術指導協(xié)議。為進一步加快發(fā)展步伐,我院新的黨政班子把“積極尋求大醫(yī)院技術支撐”工作擺上了重要的議事日程。9月5日,我們與xxx醫(yī)院成功簽署了醫(yī)療技術指導醫(yī)院的協(xié)議。這一合作的成功,為我們醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍和廣闊的發(fā)展空間。我們將以此為契機,不斷優(yōu)化交流合作環(huán)境、加快提升醫(yī)療技術水平步伐、促進醫(yī)院更好更快地發(fā)展。這一合作協(xié)議的簽訂,將極大的推動我院醫(yī)療技術上升到一個嶄新的臺階,將為實現(xiàn)“五年之內(nèi)把我院建設成為xxx一流醫(yī)院”起到重要的推動作用。
四、強化人才隊伍建設,實施人才戰(zhàn)略。
醫(yī)院黨委始終堅持把人才建設列入重要議事日程,認真做好人才建設工作的規(guī)劃、培訓、引進、配置和管理等工作。堅持黨管干部的方針,按照公正、公開、公平的原則,不斷完善中層干部競聘制度,大膽任用年輕的優(yōu)秀人才,為青年骨干提供實現(xiàn)人生價值的舞臺。圍繞“創(chuàng)建學習型醫(yī)院、爭當知識型職工”主題活動,加大職工學習、培訓和教育力度,引導和支持職工主動參加自學考試、函授學習、在職培訓、崗位練兵、技術比武。全年共派出66名醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習,35名醫(yī)護人員參加短期培訓或?qū)W術交流。并開展院內(nèi)業(yè)務學習和講座15次,共690人次參加,強化專業(yè)人員持證上崗工作,進一步規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為。充分發(fā)揮實習帶教定點醫(yī)院的作用,提高了醫(yī)院的教學科研能力和社會聲譽。專程邀請xxx醫(yī)院、xxx醫(yī)院專家教授來我院會診、手術、醫(yī)學專業(yè)知識培訓55人次,對我院新技術新業(yè)務的開展,人才培養(yǎng)起到了積極的促進作用。7月份,共引進了有專長的實用型人才51人,對新到院人員,都按照“轉(zhuǎn)科—定科—進修”的模式進行鍛煉和使用。根據(jù)實際需要,我們還新引進了一名針炙科的醫(yī)生。
五、加強文化建設,塑造醫(yī)院品牌形象。
(一)落實醫(yī)院文化建設五年規(guī)劃。結(jié)合醫(yī)院實際,突出醫(yī)院重點,以培育醫(yī)院“共同價值觀”為核心,以培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍為重點,逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求相適應的,符合企業(yè)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,具有自身特色的企業(yè)醫(yī)院文化體系框架。投入5萬余元在院本部林蔭大道兩旁打造醫(yī)院文化建設長廊,全面展示醫(yī)院制度文化、安全文化、廉潔文化、服務文化、和諧文化建設成果,塑造醫(yī)院文化形象。
(二)深化文明單位建設。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工、文明家庭等精神文明創(chuàng)建活動和黨員示范崗、青年文明號、青年文明崗、工會建家活動等,不斷鞏固和發(fā)展市級文明單位成果,推動文明建設向縱深發(fā)展。
(三)強化服務文化建設。堅持引導和教育全院黨員職工牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念,自覺做到一切醫(yī)療服務行為都緊緊圍繞病人開展,滿足病人的一切合理要求,落實以人為本的思想。認真組織開展了三月送醫(yī)下鄉(xiāng)義診服務活動,深入到近30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街頭,為群眾免費診治1萬余人次,處方400余張,發(fā)放衛(wèi)生保健科普宣傳資料1.5萬份,參加義診醫(yī)務人員達250余人次,取得了較好的社會效益,擴大了醫(yī)院的知名度和美譽度。
(四)加強醫(yī)院安全文化建設。結(jié)合醫(yī)療工作實際,開展黨員安全“三無”活動(即黨員身邊無投訴、無違章、無醫(yī)療責任事故),于五月份認真開展了每年一次的以醫(yī)療安全、質(zhì)量為主要內(nèi)容的“醫(yī)療安全質(zhì)量月”活動,加強醫(yī)療安全制度規(guī)范的學習,嚴格按規(guī)范操作,提高了職工醫(yī)療安全意識,醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量管理得到持續(xù)改進和加強。
(五)加強職工文體工作建設。堅持重大節(jié)假日開展豐富多彩的慶?;顒樱钴S職工的業(yè)余文化生活,陶冶職工的情操,培養(yǎng)職工的集體主義觀念,增強醫(yī)院的凝聚力。先后組織元旦、春節(jié)系列活動、“5.1”、“5.4”系列活動等,同時認真組隊參加各種重大比賽,多次獲得各種文藝匯演的一等獎,積極為醫(yī)院爭取榮譽,創(chuàng)造醫(yī)院特色文化品牌。
(六)加強正面宣傳,抓好新聞報道。著力發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,廣泛利用各種宣傳陣地和輿論手段,大力宣傳“強根固本”、“二次創(chuàng)業(yè)、做強做大”戰(zhàn)略部署和“迎國慶,創(chuàng)一流”工作要求,以及醫(yī)院工作思路和任務目標。同時,大力抓好“衛(wèi)生新聞杯”競賽。1~12月,在各種報刊上稿200多篇,超計劃80多篇,電視臺用稿80余篇、宣傳櫥窗用稿16篇;采取有力措施加大外發(fā)稿力度,先后在《中國企業(yè)報》、《經(jīng)理日報》等報刊雜志上稿近60篇,超計劃30多篇,較好地宣傳了醫(yī)院的文化,也較好提升了醫(yī)院的形象。
六、加強治安穩(wěn)定工作,建設和諧院區(qū)。
(一)圍繞“創(chuàng)無急訪單位,建和諧院區(qū)”專題活動的開展,醫(yī)院兩級黨組織始終把穩(wěn)定工作擺上重要議事日程,抓好信訪信息員隊伍、治安信息員隊伍建設,建立健全職工思想動態(tài)月匯報制度、信息上報制度、矛盾糾紛排查調(diào)處機制、“三定一包”責任制,認真做好醫(yī)院改制過程中的思想政治工作,把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),實現(xiàn)半年無集體上訪或鬧事目標。結(jié)合“創(chuàng)建平安單位”主題活動的開展,狠抓社會治安綜合治理工作,堅持年初由院黨委同各支部、科室簽訂《治安綜合治理維護穩(wěn)定工作責任書》,落實治安管理責任,明確治安管理目標,進一步加強治安防范,落實嚴打任務,實施重點治理,有效杜絕了刑事和重大治安案件的發(fā)生。
(二)堅持一方有難八方支援,廣泛發(fā)動職工群眾為災區(qū)捐款42301.5元,全院黨員積極響應號召,踴躍交納“特殊黨費”xxxxx元,院工會、團委也組織交納“特殊會費”和“特殊團費”共xxxx元,給予了傷員親人般的溫暖,以實際行動支援災區(qū)抗震救災,幫助災民度過難關。
(三)堅持落實“以人為本”思想,積極開展好困難職工群體的幫扶工作,看望慰問困難職工,送慰問品、慰問金xxxx元,充分體現(xiàn)黨組織的關懷和溫暖。做好后勤服務工作,深化環(huán)境的美化綠化,新增綠化面積1800平方米,通過以上有力舉措,確保了全院醫(yī)療、安全、工作和生活的正常秩序,構建了和諧院區(qū)。
七、加強領導,發(fā)揮工會、共青團等群團組織的積極作用
全年來,醫(yī)院黨委加強對工會、共青團、科協(xié)的領導,同時又充分發(fā)揮群團組織在醫(yī)院改革、建設和發(fā)展中的獨特作用。各級工會組織不斷加強自身建設,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,堅持和完善民主管理,認真實施院務公開,加強民主監(jiān)督,深入開展勞動競賽,組織職工合理化建議活動,實施送溫暖活動,抓好職工文體工作,為醫(yī)院深化改革,加快發(fā)展,維護穩(wěn)定等工作中發(fā)揮了黨的橋梁和紐帶作用。各級共青團組織認真履行職能,積極引導團員青年加強學習,提高技能,愛崗奉獻,在醫(yī)院發(fā)展中發(fā)揮了突擊隊作用??茀f(xié)分會發(fā)揮優(yōu)勢,落實科學發(fā)展觀,廣泛深入地開展“三個創(chuàng)新”,積極引進并創(chuàng)新開展經(jīng)皮腎穿刺氣壓彈道碎石術等新技術、新業(yè)務,增強了醫(yī)院競爭力。
2009年工作中,醫(yī)院各級黨組織緊緊圍繞醫(yī)療改革和服務這個中心,進一步加強黨建思想政治工作、和諧院區(qū)建設,推進了醫(yī)院“三個文明”的發(fā)展,黨建工作取得了顯著成績。但是,我們也要清醒地看到工作中還存在的問題和差距:一是在經(jīng)營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面,需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質(zhì)有待于進一步提高,特別是青年員工的業(yè)務技能,專業(yè)水平需進一步加強。三是一些新的不穩(wěn)定,不和諧因素依然存在,需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作,加大維護穩(wěn)定工作力度。四是少數(shù)職工團隊意識、服務意識、市場競爭意識淡簿,缺乏危機感、緊迫感,工作責任感、使命感有待加強。五是黨的自身建設有待進一步提高。這些問題在來年工作中要切實注意認真克服和解決。
醫(yī)院黨委工作職責履行情況匯報二
近年來,縣人民醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作,求真務實,與時俱進,不懈探索,黨建工作扎實有效,院總支在推動醫(yī)院物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中有效地發(fā)揮了政治領導核心作用,保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。
一、積極探索黨建思路,促進醫(yī)院行風建設
在思想建設方面,醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法,加強領導班子建設,堅持定期中心組學習,努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度,為提高班子整體素質(zhì),改進工作作風,提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式,以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育,加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時,通過與電視臺、網(wǎng)站新聞頻道等合作,編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式,弘揚醫(yī)院精神,樹立和宣揚先進典型,展示醫(yī)院的科技成果、醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風建設方面取得的成果,加強醫(yī)院文化建設,切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。
在組織建設方面,院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓,按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路,定期對黨支部進行調(diào)整和換屆,并選好配強支部班子,認真落實“一崗雙責”,把業(yè)務精、黨性強的的黨員選進支部班子,以提高對支部工作的責任心和使命感,目前,在醫(yī)院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作,實施了“黨建目標責任制”,對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求,通過自查、考核,量化黨員管理,努力建立起了一套更科學、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作,成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶。