嚴(yán)以律己是立身之本，更是為政之基。嚴(yán)以律己檢驗著嚴(yán)以修身成效，只有嚴(yán)以律己，才能嚴(yán)以用權(quán)。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，律己不嚴(yán)，不僅自己身敗名裂，更會損害黨和政府的形象，也關(guān)系到黨的政治生態(tài)和社會發(fā)展大局。本文是財務(wù)嚴(yán)以律己的范文，僅供參考。

　　財務(wù)嚴(yán)以律己范文一：

　　“三嚴(yán)三實(shí)”是一個有機(jī)統(tǒng)一的整體?！叭龂?yán)”是內(nèi)在要求，針對主觀世界改造，反映了共產(chǎn)黨人的黨性原則，要求堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，包括嚴(yán)肅的政治追求、嚴(yán)格的組織原則、嚴(yán)明的紀(jì)律要求，如果離開了這個“嚴(yán)”字，就會導(dǎo)致信仰迷失、組織渙散、紀(jì)律松弛，最終失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。“三實(shí)”是行為約束，針對客觀世界改造，反映了黨員干部做事的行為準(zhǔn)則，要求堅持“實(shí)”字筑底，包括實(shí)事求是的思想路線，求真務(wù)實(shí)、尊重實(shí)踐、注重實(shí)效的工作方法，忠誠老實(shí)、厚道樸實(shí)、認(rèn)真踏實(shí)的處世態(tài)度，如果離開了這個“實(shí)”字，就會導(dǎo)致脫離實(shí)際、圖做虛功、貽誤事業(yè)，最終失去民心民意、失去執(zhí)政基礎(chǔ)?！叭龂?yán)三實(shí)”反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，必須嚴(yán)實(shí)結(jié)合、融為一體。

　　今天我們研討的主題是“嚴(yán)以律己、嚴(yán)守黨的紀(jì)律”，其核心是自重自警自醒、為政清廉。說白了，就是自己要管得住自己，特別是能夠做到慎獨(dú)、慎微。也就是說不僅在眾目睽睽之下能夠遵規(guī)守矩，獨(dú)處之時也能夠反躬自省、謹(jǐn)言慎行，做到人前人后一個樣;同時，在細(xì)微之處時刻保持警惕、警覺、警醒，“不以善小而不為、不以惡小而為之”，把好小節(jié)。古人云：“堤潰蟻穴，氣泄針芒”，“巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人”，說明小事當(dāng)慎，小節(jié)當(dāng)拘。從已查處的案件看，很多都是由小貪變巨腐，由小毛病演變成大問題。要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓(xùn)，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對利益糾纏能夠守得住操守，自覺構(gòu)筑起廉潔自律的防火墻，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。我們從事水利財務(wù)工作的黨員干部，在踐行“嚴(yán)以律己、嚴(yán)守黨的紀(jì)律”中，必須從“小”做起，堅持職業(yè)操守，恪守干凈原則，在履行水利財務(wù)管理職責(zé)上堅決做到“常在河邊走，始終不濕鞋”。

　　一是從“小事”做起，真抓實(shí)干?！熬艑又_，起于累土”。不做好小事，就不能成大事。財務(wù)工作關(guān)鍵要圍繞水利中心工作，服務(wù)大局，兢兢業(yè)業(yè)，從小事做起，從細(xì)節(jié)著手，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，干一件事成一件事，積小勝為大勝。堅持腳踏實(shí)地、埋頭苦干、摒棄浮躁，一切從實(shí)際出發(fā)，知實(shí)情、說實(shí)話、想實(shí)招、求實(shí)效。在做好一件件小事的基礎(chǔ)上，謀求創(chuàng)新，有所突破，實(shí)現(xiàn)水利財務(wù)工作的升級轉(zhuǎn)型。

　　二是從“小處”入手，節(jié)儉理財。牢固樹立“節(jié)儉辦一切事”的思想，確立正確的角色和定位，做到關(guān)口前移，把好每一筆經(jīng)費(fèi)支付審核關(guān)，明白“節(jié)儉理財為什么、節(jié)儉理財靠什么、節(jié)儉理財為了誰”，要想基層之所想，急基層之所急，做基層之所需。站在基層的層面認(rèn)識問題、分析問題，解決問題。有針對性的提出財務(wù)管理意見、建議，在監(jiān)督管理中強(qiáng)化服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保水利財務(wù)工作質(zhì)量始終經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗。

　　三是從“小節(jié)”嚴(yán)起，廉潔自律。“嚴(yán)以律己”就要明白講黨性無小事，小事中有大情，小事中有大局。“公生明，廉生威”。黨的以來，反腐力度持續(xù)加大，從近年來查處的腐敗案件看，往往都是因為領(lǐng)導(dǎo)干部小節(jié)上先出現(xiàn)了問題，然后越陷越深，最終成為階下囚。水利財務(wù)干部如果在廉潔自律上放松了警惕，就很容易出問題，須知，搞一次特殊就會丟一分威信，破一次規(guī)矩就要留一個污點(diǎn)，謀一次私利就要失去一片人心。財務(wù)干部只要心有所畏，言有所戒，行有所止，就不難做到遠(yuǎn)離“雷區(qū)”。我們必須按照“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的紀(jì)律”的要求，既要用好權(quán)力來為黨工作，為人民服務(wù)，更要算好幸福的賬單，嚴(yán)格執(zhí)行“五個必須”標(biāo)準(zhǔn)，堅守原則不留“暗門”、依法辦事不開“天窗”，牢記“立身不忘做人之本，為政不移公仆之心”，只有時刻保持警醒，始終自律慎獨(dú)，多些精鉆苦研，少些私心雜念，做到在生活待遇上常知足，在能力素質(zhì)上知不足，在工作事業(yè)上不知足，才能避免“步步驚心”，在人生的藍(lán)圖上書寫出豪邁與輝煌。

　　財務(wù)嚴(yán)以律己范文二：

　　縣教育實(shí)踐活動以來，就個人學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是對云南工作作出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”重要指示精神，以及今年1月份視察云南工作提出了“三個定位、四個全面、五個著力”重要講話精神，圍繞什么樣的干部是好干部、怎樣成為好干部、怎樣培養(yǎng)選拔好干部，和大家進(jìn)行共同交流學(xué)習(xí)。講得不對的地方，敬請同志們批評指正。

　　怎樣是好干部?黨章有明確規(guī)定。好干部的標(biāo)準(zhǔn)，大的方面來說，就是德才兼?zhèn)?。同時，不同歷史時期，對好干部德才的標(biāo)準(zhǔn)又有著不同的具體要求。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部;社會主義革命和建設(shè)時期，懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部就是好干部;改革開放初期，擁護(hù)黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部。進(jìn)入21世紀(jì)，胡錦濤同志提出政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信過得的干部就是好干部。黨的以來，就什么樣的干部才是好干部發(fā)表了一系列重要講話，2013年6月，在全國組織工作會議上，明確提出了信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，2014年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)討論時又明確提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。2014年10月，在對云南工作作出的重要指示中，要求黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。在不同場合對好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，是對黨員干部的基本要求，也是我們加強(qiáng)新時期干部隊伍建設(shè)的基本遵循。

　　“嚴(yán)于律己”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”與我們黨的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”要求是一脈相承的。好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”自2013年在全國組織部長會議上提出后，又寫入新修訂的《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，上升到了黨內(nèi)法規(guī)程度，成為好干部追求的價值標(biāo)準(zhǔn)和我們做好干部工作的重要遵循。

　　“嚴(yán)于律己”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求對好干部的標(biāo)準(zhǔn)各有側(cè)重，“嚴(yán)于律己”強(qiáng)調(diào)是“嚴(yán)”和“實(shí)”，就是要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)和謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則?！爸艺\干凈擔(dān)當(dāng)”是對好干部的內(nèi)在要求，作為一名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，包括非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，都是黨培養(yǎng)出來的，對黨忠誠是第一品質(zhì);個人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部從政底線，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和使命?！皣?yán)于律己”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，更加突出了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格、黨性修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)的要求，是對好干部標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步豐富和完善。

　　(一)要準(zhǔn)確把握“嚴(yán)于律己”的基本要求。

　　“三嚴(yán)”：首先是嚴(yán)以修身?？鬃又v“修身齊家治國平天下”，修身是排在第一位的。對黨員干部來講，修身是成長進(jìn)步之基，也是工作事業(yè)之本。做“官”先做人，做人必先修身，其身正不立而行，其身不正雖令不從，只有正直正派正德的人，說話才有人聽，干事才有人跟。河南的一個縣衙有這樣一副對聯(lián)，“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公?！本褪沁@個道理。其次，是嚴(yán)以用權(quán)。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。為官是從政之本，從政首先要嚴(yán)格使用權(quán)力，按照法律法規(guī)的授予正確行使權(quán)力。第三，是嚴(yán)以律己。要做到常懷律己之心，管好自己管好家人管好身邊工作人員，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地，不該去的不要去，不該拿的不要拿。同時，要認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，除了嚴(yán)以律己之外，還要管好班子、帶好隊伍?！叭龑?shí)”：第一，是謀事要實(shí)。重在“謀”字，這是“三實(shí)”的基礎(chǔ)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，定思路、作決策、定辦法，要實(shí)事求是。一要吃透上情，把握精神實(shí)質(zhì)，知道上級在想什么?要求我們干什么?不能做官樣文章、表面文章，要認(rèn)真謀劃、科學(xué)規(guī)劃，實(shí)實(shí)在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與本地區(qū)本部門實(shí)際結(jié)合起來，思考謀劃、推動工作，真正解決“干什么”的問題。二要摸清實(shí)情，凸顯優(yōu)勢，認(rèn)清差距，結(jié)合中央、省、市要求，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新推動工作。比如，我們在申報省級工業(yè)園區(qū)時，按照現(xiàn)在的要求去申報，可能難度非常大，這就需要我們結(jié)合省委、省政府要求和**工業(yè)園區(qū)實(shí)際，探索創(chuàng)新思路，以明磊實(shí)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸為載體，打造明磊特色工業(yè)園區(qū)，以國豐10萬噸鐵合金項目為載體，打造清潔載能工業(yè)園區(qū)，通過“一園兩特色”，點(diǎn)面結(jié)合申報省級工業(yè)園區(qū)，成功的機(jī)率會大很多，也更有利于爭取省委省政府更多的項目資金支持，推動**產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第二，創(chuàng)業(yè)要實(shí)?？照?wù)`國、實(shí)干興邦，要做到真抓實(shí)干，在其位、謀其政。一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，只有用心工作，才能取得成績;二要用智，多學(xué)習(xí)多思考，善于擠出時間學(xué)習(xí)，正確處理工學(xué)矛盾，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作責(zé)任、一種生活方式，不斷在讀書學(xué)習(xí)中獲取真知灼見，提升能力素質(zhì)，用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。三要用力，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，定下來的事要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經(jīng)完成的任務(wù)要及時總結(jié)、完善提高，確保每項工作都取得實(shí)實(shí)在在的成效。第三，做人要實(shí)。一是要對黨忠誠，忠誠于黨、忠誠于人民，任何時候?qū)M織都要襟懷坦蕩，自覺接受組織監(jiān)督;二要公道正派、誠實(shí)守信做人，加強(qiáng)人格修養(yǎng)，講誠信、重品行，做一個堂堂正正、清清白白的人;三要真心實(shí)意、與人為善、心懷若谷對待同志，不能虛情假意，對別人尊重，別人才會尊重你，真心對別人，別人才會真心對待你。為人處事度量要大、心胸要寬，要善于團(tuán)結(jié)同志，多吃苦、多吃虧、多奉獻(xiàn)，有容忍容事的氣度。

　　(二)要準(zhǔn)確把握“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)在要求。

　　第一，對黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本操守。對黨忠誠是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì)，也是我們黨保持先進(jìn)性和純潔性的政治基礎(chǔ)。黨員干部如果喪失了對黨忠誠，就喪失了作為一名共產(chǎn)黨員最起碼的資格。行為上，對黨忠誠要做到三條：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨章，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，保持政治清醒和強(qiáng)大的政治定力，切實(shí)用黨章規(guī)范自己的一言一行，這是作為共產(chǎn)黨員最基本的要求;二要堅決維護(hù)中央權(quán)威，自覺在大局下想問題、做工作，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織，確保中央和省委、市委各項決策部署得到貫徹落實(shí)。三要加強(qiáng)對中國特色社會主義理論和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)，更加堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。第二，個人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政底線。指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。個人干凈，要做到兩點(diǎn)：一要守紀(jì)律、講規(guī)矩，遵守黨紀(jì)國法;二要牢記“當(dāng)官發(fā)財是兩條道”，當(dāng)官就不要想著發(fā)財，發(fā)財就不要想著當(dāng)官，魚和熊掌不可兼得。不能官商勾結(jié)，經(jīng)商發(fā)財了，還要去摻合官場上的事，當(dāng)官也不要想著如何發(fā)財，想著如何坐寶馬奔馳、住別墅洋房，商歸商、官歸官，就好比兩條道上平行相向而行的火車，永遠(yuǎn)沒有交叉點(diǎn)，這就是底線。第三，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)道義。這是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。一方面，是崗位職責(zé)，不管是主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部職工，每個人都有自己的崗位職責(zé)，這是職責(zé)擔(dān)當(dāng)。另一方面，更多地是共產(chǎn)黨人的使命職責(zé)，在中外記者見面會上強(qiáng)調(diào)，人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)，這就是共產(chǎn)黨人的使命擔(dān)當(dāng)。

　　(三)“嚴(yán)于律己”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”是新時期干部隊伍建設(shè)的實(shí)踐準(zhǔn)則。

　　偉大的事業(yè)都是人造就的，也是一批一批黨的干部創(chuàng)造的，黨的干部是事業(yè)發(fā)展的中堅力量。對**來講，**事業(yè)發(fā)展也是一批一批干部，一起拼、一起苦、一起干出來的，**事業(yè)的蒸蒸日上，也離不開各級干部的共同努力和奮斗。站在新的歷史條件下，更需要有一批“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的干部隊伍，來推動實(shí)現(xiàn)**富民強(qiáng)縣跨越發(fā)展進(jìn)位爭先。同時，大家也要看到，近幾年來，我們?nèi)〉玫某煽兌际歉骷壐刹扛沙鰜淼摹⑵闯鰜淼?、搶出來，?shí)踐也充分證明，干部的培養(yǎng)選拔使用，只有出成績才能出干部，沒有出成績，怎么來出干部?特別是當(dāng)前**正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵期、進(jìn)位爭先的攻堅期、爬坡上坎的機(jī)遇期，面對新形勢新任務(wù)新要求，我們更需要造就一批對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋{(diào)動全縣干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提振精氣神，凝聚正能量，以峽谷中求生存、峭壁上謀發(fā)展的勇氣，以苦熬不如苦干的勁頭，大力弘揚(yáng)“不甘落后、只爭朝夕、勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流”的**精神，主動作為，真抓實(shí)干，攻堅克難，不斷推動**富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先，努力闖出一條貧困山區(qū)跨越發(fā)展的路子來，讓人民群眾過上更加幸福的生活。這也是全縣深入開展“嚴(yán)于律己”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育要達(dá)到的根本目的。

　　財務(wù)嚴(yán)以律己范文三：

　　不知不覺已從事財務(wù)工作二十年了，根據(jù)我多年來的感受,要做好會計工作必須嚴(yán)以律己、重視提高自身素質(zhì),認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地把工作做細(xì)做好。以下是幾點(diǎn)個人體會:

　　一、要服從領(lǐng)導(dǎo).不要自作主張。服從領(lǐng)導(dǎo)是會計人員應(yīng)具備的品德,必須按照領(lǐng)導(dǎo)的布置和要求按時完成任務(wù),工作中的情況和問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)多請示、勤匯報。碰到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項與國家有關(guān)規(guī)定不符時,應(yīng)該先查找文件依據(jù),然后向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)解釋、說明利害,盡可能取得統(tǒng)一認(rèn)識。萬一認(rèn)識不能達(dá)到統(tǒng)一時,可向上級請示,決不能自作主張,擅自否定領(lǐng)導(dǎo)的意見,造成與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張;也不能放棄原則,盲目服從領(lǐng)導(dǎo)的錯誤指示,造成工作上的被動和損失。

　　二、要堅持制度,不要言行不一。財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度是會計人員的辦事依據(jù),應(yīng)該理直氣壯的宣傳、維護(hù)和貫徹執(zhí)行。新的法規(guī)制度下達(dá)后,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳落實(shí),取得單位領(lǐng)導(dǎo)和職工的支持。會計

　　人員要帶頭執(zhí)行法規(guī)制度,不能嘴上說的是一套,實(shí)際做的又是一套。

　　三、要嚴(yán)以律己,不要以權(quán)謀私。會計人員掌握著財權(quán),當(dāng)別人有有求于自己時，稍不注意就會犯錯誤，因此會計人員必須嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公不占小便宜，不貪不義之財，更不能利用自己手中的權(quán)利，搞權(quán)利交易。

　　四、要尊重別人，不要自高自大。會計人員不能以熟悉財經(jīng)法規(guī)財務(wù)業(yè)務(wù)為資本，妄自尊大，而應(yīng)對人謙虛謹(jǐn)慎，別人不懂得或一時不能理解的要耐心解釋，不能有任何急躁情緒，更不能動不動與人爭得面紅耳赤造成不必要的思想隔閡，工作上有不同意見可以討論，但要心平氣和，以理服人，對待工作上的不同處理方法，也要互相尊重協(xié)商解決，不能唯我獨(dú)尊。

　　五、要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能馬虎了事。會計是單位經(jīng)濟(jì)工作的助手，單位的財務(wù)管理、會計核算離不開會計，所以會計職責(zé)決定會計職業(yè)責(zé)任重大，所以會計人員對待工作更要有事業(yè)心和責(zé)任感，不論工作如何忙，都要做到一絲不茍，每一筆賬務(wù)處理，每一筆數(shù)據(jù)來源，一定要有根有據(jù)，慎之又慎，爭取不出差錯，不因工作失誤給單位造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　六、要更新知識，不能因循守舊。社會在發(fā)展，時代在前進(jìn)，會計人員要緊跟時代步伐，不斷接受新事例，擴(kuò)大知識面，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在道德上嚴(yán)已以修身，在工作上嚴(yán)以律己，不斷改進(jìn)工作方法，為企業(yè)盡職盡責(zé)多做貢獻(xiàn)。

　　財務(wù)嚴(yán)以律己范文四：

　　財務(wù)工作的主要任務(wù)是對單位所發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按照《會計法》的規(guī)定進(jìn)行會計核算，準(zhǔn)確記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生全過程，真實(shí)核算經(jīng)營成果。通過編制財務(wù)預(yù)算、記錄反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動及預(yù)算執(zhí)行情況的一項管理性、服務(wù)性的后勤保障工作，財務(wù)工作直接關(guān)系著單位的根本利益。財務(wù)人員作為這項重要工作的具體實(shí)踐者和操作者，充分發(fā)揮自己的才能，履行好職責(zé)，為單位的正常運(yùn)行提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最可靠的保障是一項義不容辭的責(zé)任。如何才能當(dāng)好財務(wù)人員，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下六個方面下功夫。

　　一、以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為基礎(chǔ)，搞好賬務(wù)處理。

　　過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)是作為財務(wù)工作人員做好本職工作的基礎(chǔ)，一個財務(wù)工作人員如果缺乏必備的政策水平和業(yè)務(wù)知識，就很難履行好自己的職責(zé)，也很難適應(yīng)工作和形勢發(fā)展的需要。財務(wù)人員應(yīng)該注重政策法規(guī)、單位管理制度和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，了解新形勢、學(xué)習(xí)新知識。執(zhí)行政策要不打折扣，賬務(wù)處理要做到全面、及時、真實(shí)、準(zhǔn)確，要確保報表數(shù)據(jù)的真實(shí)和完整，切實(shí)作好財務(wù)分析，為搞好單位的財務(wù)管理提供最真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)。

　　二、以科學(xué)的財務(wù)分析為前提，為領(lǐng)導(dǎo)決策正確當(dāng)好參謀。 財務(wù)分析是以會計信息為依據(jù)，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評價單位預(yù)算執(zhí)行情況、收支情況及財務(wù)狀況的一種理財行為，科學(xué)、及時的財務(wù)分析是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)和可靠保障。財務(wù)人員要發(fā)揮好

　　領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用，就要以報表為依據(jù)，根據(jù)單位的財務(wù)運(yùn)行情況，做好財務(wù)分析。并以高度敬業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度深入研究，對資金的統(tǒng)籌安排和管理提出合理化的建議供領(lǐng)導(dǎo)參考，切實(shí)出好主意、當(dāng)好參謀。

　　三、以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn)，健全財務(wù)制度。

　　健全的財務(wù)制度是對理財行為和程序的規(guī)范和約束，如果制度不健全，就會造成管理上的混亂，給單位帶來重大損失。財務(wù)人員在工作中應(yīng)該對存在的問題和矛盾加強(qiáng)思考和研究，站在全局的高度，對單位內(nèi)部財務(wù)制度提出可行性的措施和建議，要建立健全固定資產(chǎn)管理、差旅費(fèi)、車輛、接待、辦公用品等管理制度。嚴(yán)格按制度規(guī)范管理公司的所有收入和支出。并建立和完善內(nèi)部牽制制度，各負(fù)其責(zé)，互相制約。

　　四、以創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)為載體，搞好增收節(jié)支。

　　搞好增收節(jié)支是一名財務(wù)人員的基本職責(zé)，是能服務(wù)、會服務(wù)的具體表現(xiàn)，做好“增收節(jié)支”就要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部資金管理，廣泛開源節(jié)流。在“增收”方面，一是要對單位的一切合法、合理的收入做到應(yīng)收盡收，防止漏洞;二是要以實(shí)際行動去主動熱情的爭取政策上及資金上的支持，以擴(kuò)大增收的空間。在“節(jié)支”方面，就是牢固樹立節(jié)約意識，在日常工作中厲行節(jié)約，講求效益，注重每一個開支細(xì)節(jié)，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，從一分錢、一度電、一張紙等細(xì)小環(huán)節(jié)做起，堵塞每一個浪費(fèi)漏洞，認(rèn)真研究各項節(jié)約措施。

　　五、以“外樹形象”為理念，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

　　財務(wù)人員的工作和行為直接代表著整個單位的形象。財務(wù)人員作為和諧的“潤滑劑”，待人要熱情，工作態(tài)度要耐心;在創(chuàng)造和諧內(nèi)部環(huán)境的同時，樹立良好的外部形象，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。注重加強(qiáng)與財政、稅收、物價、審計、銀行等相關(guān)部門的交流和溝通，維持良好關(guān)系，贏得他們的理解和支持，為單位工作的正常開展創(chuàng)造一個有利的外部環(huán)境。

　　六、以正確的榮辱觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)。

　　正確的榮辱觀念是指導(dǎo)我們思想和行動的先導(dǎo)，作為一名財務(wù)人員必須嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀。落實(shí)到實(shí)際工作中，就是要學(xué)法、知法、懂法、守法，嚴(yán)格按照《會計法》等相關(guān)法律、法規(guī)及會計準(zhǔn)則辦事;就是要堅持原則，客觀公正，不提供虛假財務(wù)信息;就是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;就是要始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，嚴(yán)以律己、寬容待人;就是要勤奮工作，爭創(chuàng)一流的財務(wù)管理工作業(yè)績;就是要勤政廉潔，兩袖清風(fēng)，不以職務(wù)之便謀取個人私利。