講黨性重品行活動策劃書(2)
2、切實整改。每位黨員干部要結(jié)合個人和工作實際，扎扎實實進行整改。充分借鑒以往學習實踐活動中的成功經(jīng)驗做法，力求問題查找準、整改措施落實到位，確保整改效果。并在一定范圍內(nèi)公布整改情況，聽取群眾意見，自覺接受監(jiān)督。
(四)驗收總結(jié)階段(11月中旬)
公司黨支部將組成檢查驗收小組對各單位活動開展情況進行檢查驗收，并適時召開工作總結(jié)會議，總結(jié)交流活動經(jīng)驗，結(jié)合年度考核評比，對表現(xiàn)突出的先進集體和個人進行表彰。
四、組織領(lǐng)導
公司成立由黨支部書記同志任組長的領(lǐng)導小組，負責活動的組織領(lǐng)導工作。各部門要積極投身到活動中，按照領(lǐng)導小組的部署開展活動。
講黨性重品行活動策劃書三
各黨支部：
根據(jù)縣委下發(fā)的《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案的通知》文件要求，進一步提升黨員干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員干部“講黨性、重品行、做表率”，牢固樹立宗旨意識、服務(wù)意識，經(jīng)鎮(zhèn)黨委決定，制定如下實施方案。
一、思想、工作原則和任務(wù)
“講黨性、重品行、做表率”活動是貫徹落實科學發(fā)展觀，加強組織自身建設(shè)新要求的舉措，是以創(chuàng)新組織工作，開拓組織工作新局面，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的要求，是建設(shè)政治強、作風正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊伍的載體。各級黨組織要充分認識到“講黨性、重品行、做表率”活動的意義，黨員干部要嚴格按照“勤學習、勤思考、勤工作、講實話、辦實事、求實效，高標準、高質(zhì)量”的要求，爭做路線方針政策的模范，組織路線和干部路線的模范，清正廉潔的模范、民主的模范。
活動主題：講黨性，要政治立場的堅定性，服務(wù)的自覺性，組織工作的原則性，改革創(chuàng)新的敏感性，抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性，忠于黨，忠于人民，自覺同一切違法犯罪和破壞黨的政策、路線、法規(guī)及腐敗作斗爭;重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，帶頭實踐核心價值體系，為人處世公道正派、求真務(wù)實、廉潔守紀，守法遵規(guī)、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友，健康向上的精神追求;作表身作則，率先垂范。
工作原則：正面教育為主，激發(fā)內(nèi)在動力;突出實踐特色，著力解決問題;堅持群眾路線，自覺監(jiān)督;四是整合載體，豐富活動行使;五是繼承創(chuàng)新，增強活動效果;六是黨員領(lǐng)導干部帶頭，發(fā)揮示范作用。
目標任務(wù)：深入貫徹落實黨的十七大和全國、自治區(qū)、市、縣組織工作會議精神，學習中央、自治區(qū)、市、縣委的重大決策部署，帶頭學習實踐科學發(fā)展觀活動，解決干部反映的問題，使干部在選人用人公信度和組織工作滿意度提升，“三個之家”建設(shè)的到切實加強。組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風和工作方法上有新轉(zhuǎn)變、新進步、新提高，“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)、真誠待人的可親形象”更加鮮明，推動黨組織自身建設(shè)取得新實效。
二、活動范圍
參加本次活動的范圍是鎮(zhèn)班子全體，各村、鎮(zhèn)直單位各黨組織的第一書記、書記。
四、總體安排
從4月中旬開始，到年底，分為學習培訓和征求意見、分析評議、整改、總結(jié)回顧四個階段。辦法是：
(一)動員學習階段(4月中旬至5月中旬)
1、動員部署。鎮(zhèn)黨委4月8日專題會議，部署“講黨性、重品行、做表率”活動，制定《實施方案》，并于4月15日專題會議，動員。
2、學習。通過中心組學習、輪訓、交流研討、讀書活動和個人自學、撰寫學習心得等方式，組織組工干部學習領(lǐng)會中央、區(qū)、市、縣文件精神，特別是學習科學發(fā)展觀，增強以科學發(fā)展觀組織工作的自覺性和堅定性。
3、開展解放思想大討論。按照縣委、政府關(guān)于解放思想大活動的總體部署，結(jié)合組織工作實際和組工干部個人實際，解放思想大討論，破解不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，進一步增強創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新熱情，提升創(chuàng)新能力。圍繞組織工作中的難點問題，深入開展調(diào)查研究，明確創(chuàng)新主題，積極推進組織工作創(chuàng)新。
(二)查擺分析階段(5月下旬至7月上旬)
4、征求意見大調(diào)查。采取召開座談會、對班子民主評議、發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查設(shè)立電子郵箱、公開電話等，廣泛征求各方面的意見建議，進一步找準組織工作和組織自身建設(shè)的問題，活動的性。
5、梳理分析。對征求到的各意見建議梳理分析和歸納整理，明確需要著力整改的問題。
6、查擺評議。組織組工干部對自身在黨性、品行、作風等的問題進行自查自糾。圍繞帶頭講黨性、重品行、做表率的要求，召開專題組織生活會、黨員干部專題民主生活會，組織大家從思想、學習、工作、作風、廉潔自律等評議，開展批評與自我批評，剖析思想根源。
(三)整改階段(7月中旬至11月底)
7、整改任務(wù)。制定整改方案，整改措施、整改和責任人。按照“盤點銷號”的方式抓好整改措施的落實，對具備整改條件的問題，要集中進行整改;對努力能夠解決的問題，要限期整改;對暫不具備整改條件的問題，要列入今后整改計劃。組工干部要結(jié)合自身實際，制定整改措施，自覺整改。
8、健全制度。把建章立制作為整改的手段，對照講黨性、重品行、做表率的要求，進一步建立和完善組織工作制度和組織自身建設(shè)制度。圍繞如何和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性，聯(lián)系本單位和工作崗位、個人實際，提出“講黨性、重品行、做表率”的具體要求。
(四)回顧小結(jié)階段(12月底)
9、回頭看。對前一階段活動情況回頭看，針對薄弱環(huán)節(jié)補缺補差。
10、活動小結(jié)。自上而下分層次對活動情況小結(jié)。把活動情況作為年底評先評優(yōu)的內(nèi)容。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導，精心組織。鎮(zhèn)黨委成立“講黨性、重品行、做表率”活動組領(lǐng)導小組(附名單)，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責黨委和各支部活動的指導、督查。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員發(fā)揮模范帶頭作用，各黨組織負責人要按照求投入到活動中來。
2、合理安排，統(tǒng)籌兼顧。“講黨性、重品行、作表率”與解放思想大討論活動有機結(jié)合起來。要把“講黨性、重品行、作表率”活動作為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項內(nèi)容和載體有機統(tǒng)一起來。要正確處理活動與日常工作的關(guān)系，把帶頭講黨性、重品行、作表率的要求融入到工作任務(wù)之中，做到兩不誤、兩促進。
3、豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。在借鑒過去的主題教育等實踐活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持高標準嚴要求，拓寬活動思路，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，使活動得開展的生動活潑、富有成效。要注意把活動中的好經(jīng)驗、好做法用制度固定下來，堅持下去，形成組工干部“講黨性、重品行、做表率”的長效機制。
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