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      黨員干部主題教育個人整改清單3篇

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        黨員干部通過主題教育活動,對照要求自身不足自出列出整改清單。本文是黨員干部主題教育的個人整改清單,歡迎閱讀。

        黨員干部主題教育個人整改清單一:

        “嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,對各級領導干部的這一新要求,是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”,是每一位領導干部特別是黨員領導干部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則,更是一條要始終堅守的為政之要。

        “三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升,也是對我們共產黨人為政之規(guī)的高度概括。修身,才能凈化升華思想認識,滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強身正。用權,旨在以法規(guī)為度,嚴字當頭,公字在心,用之公平,杜絕濫用職權,做到心正權正。律己,旨在自律,重在自覺,常思常想,常照鏡子,正正衣冠,治治小病,不該伸的手不伸,不該講的話不講,不該做的事不做,做到行得正、走得端。結合自身情況,自身存在以下一些問題。

        一、存在的主要問題

        1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;

        在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

        2、在“嚴以修身”、關心熱愛患者方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位患者是做好醫(yī)患溝通的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

        二、存在問題的原因

        1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。

        2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

        3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。

        三、今后的努力方向和措施

        1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

        2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今 后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到 “有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。只有堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,不搞特權、不以權謀私,才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉,才能嚴以律己。

        3、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強專業(yè)理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今后要加強業(yè)務知識學習,努力提高自己的綜合素質。謀事要實,就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就要腳踏實地、真抓實干,從

        小事做起,從群眾關心的事做起,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。做人要實,就要誠字當頭、實字為先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,公道正派。

        “三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律,“實”是腳踏實地的干勁。每一位領導干部,要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高舉為民務實清廉之旗,經得起各種各樣的沖擊和誘惑,營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環(huán)境,也才能更好地實現為官一任、造福一方的價值追求。通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。

        黨員干部主題教育個人整改清單二:

        參加鎮(zhèn)開展的群眾路線教育實踐活動,通過鎮(zhèn)黨委組織集中學習與教育,按要求深入村組農戶,廣泛征求意見和建議,對照縣、鎮(zhèn)有關文件規(guī)定,對照“三嚴三實”和“五不讓”要求,對照學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神,緊密自己的思想實際和工作經歷情況,按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,思近年來,在工作、生活中人生觀、世界觀支配個人的所作所為,進行了自我認識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。

        一、遵守黨的政治紀律情況

        我是一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十年的基層干部,中國共產黨政治紀律是我政治生命中的明燈,指引我做人做事準則。一直以來,我牢記入黨誓詞,深入學習黨的各大會議精神,堅定“永遠跟黨走”的政治信仰,表里如一地擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上,同縣委、鎮(zhèn)黨委保持一致。雖為一名普通干部、普通黨員,但遵守黨的紀律上嚴格要求自己,將自己放在更高的層面嚴要求。

        鎮(zhèn)黨委決定的工作原則和工作方針,在工作中、生活中能堅定黨委立場,敢于同黨委異聲做解釋、做斗爭,及時提醒和糾正違反黨委政治紀律的行為。堅決服從組織安排,不向組織討價還價。能夠做到令行禁止,貫徹好上級的各項指示。

        二、貫徹中央八項規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況

        黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,特別是中央八項規(guī)定出臺以來,我個人的作風發(fā)生了大的轉變,一些過去常見的不良現象正逐步消失。

        在公務接待方面:一是陪同所分管工作的縣級下鄉(xiāng)干部進餐,特別是晚餐,在拉近感情,促進工作易于對接前題下,大改前幾年狀況,控制自己的情緒,即要表現出熱情,又要體現出點到為止要求。二是群眾來了泡一杯茶,雖工作一忙就易疏忽,但要求自己盡量能做到;群眾反映的事情雖喜聽述說,現在也能將群眾意見、建議記錄在冊,對于不是自己分管的份內事務,能做到“AB”崗,將群眾的牛鼻子牽住,交到相關人員手上。

        在節(jié)儉方面:工作中一些難改變的習慣有了變化,如在紙張打印中,原先僅用一面,字體較大,現在逐步采媽反面打印;下鄉(xiāng)時,電腦多處于待機狀態(tài),回辦公室就用習慣得到改變。

        在開會方面:每周召開的例會,能長話短說,用簡短的語言說出上周所做工作,幾點點明本周工作,對需要同事協調的工作上喜好開門見山。會前找時間對上周工作回顧,總結上周工作存在的問題,對本周工作圈圈點點,對于執(zhí)行效果、執(zhí)行力度有了分析,探究問題根源。

        在用車方面:一是有時因車輛專業(yè)師傅忙不過來,自己有駕照,就自行開車,忽視領導干部不能開公車規(guī)定,但對用車后的保管上,車子雖是公家的,自己不是專業(yè)師傅,有時間也洗洗車、將小問題簡單處理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有時幾華里路也懶得叫車,不急時走走路,辦事也是挺好的。

        在調研方面:鎮(zhèn)黨委規(guī)定堅持“駐村夜訪”制度,每月下村2次,每次1個村民組不少于3個農戶,對此項調研工作減少應付態(tài)度,對群眾提出來的問題,在目前無力解決的情形下,善做群眾的解釋工作,少了搪塞行為,或將問題拿回后,分析事務本質,形成調研材料,向領導匯報,提出多種解決方案,讓領導參考解決途徑,利于事務盡早解決。

        在生活作風方面:生活作風檢點低調,不參與賭博,不吸煙。工作中是處于直接辦事人員位置,堅決杜絕收好處行為。沒有違背縣紀檢委規(guī)定,舉辦私人宴席收受他人財物行為。

        在領導作風方面:雖為副科級領導,按現行操作,即是領導又是辦事人員,如交通、安全生產、美好鄉(xiāng)村建設等工作,都是身處一線,全面完成縣級文件規(guī)定的事情,所聯系的農業(yè)綜合服務站,水利站等工作,在需要的前題下,都能與部門保持一致,少了霸權的領導的做風。

        通過這次對照八項規(guī)定、六項禁令以及省市縣有關規(guī)定精神,我個人的作風發(fā)生了很到的轉變,不斷返回到一個共產黨員應該的身份,重歸黨章黨紀的原點。也有不少暴露的問題,有問題就思考如何去改進,是執(zhí)行“八項規(guī)定、六項禁令”最有力的保障。

        三、“四風”方面存在的突出問題

        在活動期間,通過走進基層群眾互動座談,端正心態(tài)與班子成員交心交流,自覺接受鎮(zhèn)黨委領導的點評指正。經過觸動思想深處的批評與自我批評活動,對照黨章黨紀和領導干部行為準則要求,站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。通過“群眾提、相互幫、上級點”,自我深刻反思查找,自身存在的問題主要表現有:

        (一)在形式主義方面

        1、理論學習不夠。

        雖按時參加黨組織組織的集中理論學習,參加干部在線自學課程,但不能系統(tǒng)、全平的掌握理論知識精華,武裝自己頭腦。尤其是對上級所發(fā)的各類文件,閱讀時多為走馬觀花,只求文件內容的大概,要求干什么工作,什么時候干,什么時候報,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意義,很少結合鎮(zhèn)情民意,將文件精神貫穿到實際工作中,對工作進行創(chuàng)新,反饋工作意見。

        2、工作作風不扎實。

        鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作,如森林防火、計劃生育等宣傳工作雖積極去辦,基本上是當二傳手,交給村里去做,自己僅是工作送達、事情交待清,時限到時催一下,沒能對深入村組去辦,去聽取群眾意見,拉開了同群眾的距離,難以掌握群眾所想所期盼。重點工作,自己去干,干完后,不計較工作效果,不總結工作經驗,不提創(chuàng)新方法。

        (二)在官僚主義方面

        1、大小是個副科干部。

        官本位的思想時有嚴重,不自覺地在工作接觸上體現出來,將自己所分管的工作,國家的項目做為對村組、群眾的恩賜,感覺是自己出了好大力氣,是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理群眾來訪時,有時接待過于簡單,不能深入聽取群眾心聲,沒有很好的解決方式和方法,用老經驗去告之如何如何。不能很好的解決群眾困難。

        2、存在分管領導作風。

        所分管工作的站所工作,業(yè)務上一知半解,喜歡指手劃腳,愛提自己意見,對站所沒有按自己部署的方式干,有時愛發(fā)無名火,造成上下間有隔亥,工作難于推進。

        (三)在享樂主義方面

        1、安于現狀。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常談事,用老經驗干事,不圖上進,不圖創(chuàng)新,只要維持在正常的工作水平上,就得過且過,安于現狀的思想,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。

        2、創(chuàng)新不夠。

        如在桃源美好鄉(xiāng)村建設過程中,一切都按領導意圖辦,盡量不去自己想,這樣干好干壞,都是領導安排的。對自己不同于領導的新想法,因不能全面對領導闡述,只是點到而止,缺少書面上說明,一遇到領導否定,就打退堂鼓,不再提起,有創(chuàng)新的工作方案,易缺少堅持、缺少執(zhí)行力度。

        3、有些畏難情緒。

        具體工作中,如閃箬公路改造,在征地、廁所拆除上,因所干工作,大多手下沒人,只是一人埋頭去干,一碰到麻煩事,就愛先放下,或匯報,將困難暫時放下,形成了工作效率低下,工作難以順利開展,工作中畏難情緒嚴重。

        (四)在奢靡之風方面

        1、廉潔自律方面做得不是很好。

        很近的下鄉(xiāng)路,愛用公車代步。工作時間稍為過了吃飯時間段,就愛蹭飯。喜歡對比,如箬坑、新安鄉(xiāng)組織干部外出學習考察,就聯想到閃里多年沒有出去,工作進取心受到打折。

        2、對公務接待尺寸掌握不準。

        所聯系的工作中,有縣里干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作或村里的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn),就積極安排工作餐,積極去陪同,有時易于突破鎮(zhèn)政府規(guī)定的“四菜一湯”標準,晚上還有愛喝點酒的不良習慣。

        四、產生問題的原因分析

        (一)關于形式主義的問題

        1、消極思想在做怪。

        思想上不能與時俱進,被動接受新事物、新觀忥,學習上不上進,頭腦簡單。愛看文件辦事,愛聽領導話辦事,人處于一種消極狀態(tài),工作上不努力,待人不真誠,是形式主義產生的根源。

        2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任務重,工作時間長,所得收入與縣直同事、其它區(qū)縣同學相比,待遇上要少得多,積極性受到影響,做事存在敷衍,這也是產生形式主義的一個原因。

        (二)關于官僚主義的問題

        一件工作事務,深入基層調查研究少,只考慮鎮(zhèn)黨委、政府形象和工作要求,對農村現實需求了解甚少,對群眾想法、意見聽取少,粗操執(zhí)行工作程序,不計工作實效,對群眾反映的問題,疏于引導,說話簡單,難做到群眾的心聲。

        (三)、在享樂主義方面。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)干的時間長了,所分管的工作多年不換,都是熟人,都是常規(guī)工作,就愛吃工作老底,老生常談,干工作安于現狀,保持穩(wěn)定,不愿花費時間、精力將工作干到群眾得實惠、滿意為準。

        (四)、在奢靡之風方面。

        一是因為在基層,大家工作辛苦,領導體諒職工,管理上寬松。二是公車只要不私用,代代步也是工作需要;來人不帶鍋碗,招待也屬正常,客氣點反顯熱情,易于溝通;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利少,有時公車使用、公務接待上,一些過的地方,算是另一種員工福利。

        五、今后的努力方向和改進措施

        通過開誠布公的“四必談”,展開批評與自我批評活動,逐步提高思想認識的基礎上,查擺出了自身存在的“四風”問題,剖析問題存在根源,收益良多。在觸及思想靈魂深處,自己的問題還是滿多的。針對存在的問題,提出系列整改措施,具體整改措施如下:

        (一)加強學習。

        繼續(xù)加強政治理論學習,不斷提高個人的政治素養(yǎng),用學習英模的行為去對待工作對待群眾。不斷地加強政治理論學習,提高個人的執(zhí)政水平,才能保證自己行為的正確性。一是積極參加黨組織的各項學習活動,保證各種學習活動不少時、不缺課;二是自覺利用干部學習城平臺,把學習看成一種接受新事物的平臺。時刻不忘自己是一名黨員領導干部,在工作方面要以身作則地起到帶頭,在生活方面要起到廉潔自律的示范作用。

        (二)多聽群眾意見。在今后的工作中,如森林防火,計生工作等宣傳材料發(fā)放上,多參與,接觸可能多的群眾,換角度、換思維聽取、記錄群眾心聲,將群眾所需所想,用具體落實來完成群眾心愿,自覺接受群眾的監(jiān)督。

        (三)為人處事。增強工作的可塑性,減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中,多用鼓勵、激勵的方法去推進工作,少些強制性的做法。將同事、群眾當成自己的親人,做每件工作就是做自己的私事一樣,去為人處事。

        (四)勤匯報、多溝通。工作中出現的難題勤匯報、多溝通;積極參加黨的民主生活會和中心組會議,思想上不解之處,勇于聽取同事們的意見和建議,主動參與批評與自我批評。將工作、思想放在陽光下,多曬太陽、剔除霉菌,易于創(chuàng)新,集全體智慧與力量,將閃里工作開展得更好。

        以上是我的個人對照檢查材料,不妥之處敬請批評指正,謝謝!

        黨員干部主題教育個人整改清單三:

        開展黨的群眾路線教育實踐活動,具有很強的現實針對性和緊迫性,體現了從嚴治黨、執(zhí)政為民的要求。按照縣、鎮(zhèn)部署,對照“三嚴三實”要求,本人深入查找自己“四風”等方面存在的問題?,F對照檢查如下:

        一、存在的主要問題

        1.學習不深入、不透徹。對黨的政策方針學習不夠、理解不透徹,認為自己從事農村基層工作是第兩屆了,所學的知識和積累的經驗可以應付手頭的工作,學習可以往后推一推,從而導致自身修養(yǎng)不夠,理論知識欠缺,一些工作沒做好。

        2.缺乏開拓創(chuàng)新精神。銳意進取意識不強,思路不寬、辦法不多。比如我村處在城郊結合部,沒有新舉措、新思路、新辦法,沒有充分發(fā)揮我村的地理優(yōu)勢,發(fā)展特色產業(yè),與群眾的期盼有較大差距。

        3.意識不高,言行過激。在社會治理工作中,沒有正視存在的問題,致使一些問題滋生蔓延,敗壞社會風氣。比如,看到個別黨員參與賭博沒有去制止,聽到村民發(fā)表一些不正確言論,沒有及時糾偏糾錯。

        4.工作拖拉,落實不力。劉將坑水渠水壩工程沒有及時落實,由于資金欠缺導致工程一拖再拖。又如:村自來水安裝了,但作為支部書記沒有重視健全管理制度,后續(xù)管理不到位,認為承包給村民后就不是我們的事情了。水管破裂了,也沒有及時維修解決,造成用水困難,群眾反響強烈。

        5.領頭人的作用發(fā)揮不好。工作循規(guī)蹈矩,認為自己當村支部書記多年,只要把自己份內的事情做好就可以了,滿足于完成任務。比如,我村經濟發(fā)展滯后,帶領群眾發(fā)展經濟措施辦法少,產業(yè)單一,而比較注重于家庭經濟的發(fā)展,沒有真正起到領頭人的作用。

        6.服務群眾不到位。沒有主動到群眾家中走訪了解,漠視群眾反映的問題,導致群眾意見較大。比如,“古武高速”建設中余留問題至今沒有落實。

        7.節(jié)約意識不強。近幾年,上級到我村檢查多,業(yè)務也多,公務接待相應增大,有時圖方便,不在村里接待而到店里吃,把關不嚴,造成超標準接待,導致村里的費用開支增大。

        二、今后努力方向和改進措施

        針對存在的問題,我堅持立說立行,立行立改,以過硬的作風和堅強的黨性,在武平至十方小城鎮(zhèn)建設中發(fā)揮作用。

        1.加強理論學習,增強素質。樹立良好的學風,堅持每天看報看新聞,認真學習上級文件,深化對黨的理論、上級精神的認識,切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,提高自己的政治素質,工作能力和道德水平。同時,結合工作生活實際,努力做到學以致用,用以促學,學用相長。

        2.心系父老鄉(xiāng)親,做好服務。積極開拓進取,提高工作水平,樹立全心全意為人民服務的意識,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。對承諾的事說到做到,切實為村民辦好事。完善村便民服務代辦點建設,為更多群眾提供更多更好的服務。用好上級扶持政策,讓村民得到更大更多實惠。

        3.在崗盡職盡責,勤勉敬業(yè)。勤思、勤政是黨的事業(yè)對黨員干部的要求,我只要在崗位一天,就要認真履職,不僅自己要帶頭發(fā)揮作用,更要帶好村兩委干部充分發(fā)揮作用。認真做好環(huán)境衛(wèi)生保潔、生態(tài)村創(chuàng)建等工作,不斷壯大村集體經濟總量,促進村民增收致富。全面完成水渠水壩修筑任務,把實事辦好,讓群眾真正感到滿意。

        4.踐行“三嚴三實”,樹好形象。在今后工作中,認真踐行“三嚴三實”要求,進一步提高認識,轉變工作作風,增強責任意識,創(chuàng)新意識,艱苦奮斗,以實際行動,切實抓好本職工作,真心實意為村民辦事。時時處處嚴格要求自己,時刻保持一名共產黨員的政治本色,按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,規(guī)范個人行為。在日常生活中,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,杜絕接受或者安排超標準接待,杜絕違規(guī)違紀等行為,當好帶頭人,樹好新時期農村黨員干部形象。

        以上對照檢查中不到位、不深刻的地方,敬請各位領導提出批評意見,我將誠懇接受,認真整改。

      黨員干部主題教育個人整改清單3篇

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