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      公司內(nèi)部招聘公告怎么寫

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      公司內(nèi)部招聘公告怎么寫

        內(nèi)部招聘是指在單位出現(xiàn)職務(wù)空缺后,從單位內(nèi)部選擇合適的人選來填補這個位置,進行內(nèi)部招聘時會發(fā)出招聘公告,以此告知員工。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉緝?nèi)部招聘公告范文篇,供大家參考!

        公司內(nèi)部招聘公告范文篇一

        為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度,拓寬選人、用人渠道,根據(jù)工作需要,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

        一、招聘崗位:第五分局總工程師(1名)

        二、主要職責(zé):

        (一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作,制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法,并監(jiān)督實施。

        (二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查,并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

        (三)負(fù)責(zé)本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審,以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

        (四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作,以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

        (五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作,以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

        (六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

        三、資格條件:

        (一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新;工作積極,責(zé)任心強。

        (二) 業(yè)績突出,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

        (三)思想解放、銳意改革,具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

        (四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上,其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,或主任師職位1年以上。

        (五)全日制本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)。

        (六)工程師及以上職稱,聘為工程師職稱滿3年。

        (七)年齡不超過45周歲。

        四、招聘程序:

        招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

        五、報名要求

        (一)報名時間

        20xx年1月24日至2月24日。

        (二)報名方式

        1、組織推薦:公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才,以正式文件報送。

        2、員工自薦:凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

        (1)來函地址:xx省xx市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應(yīng)聘”字樣),郵編:6100xx。

        (2)電子郵箱:(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。

        (三)有關(guān)要求

        1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照,電子郵件報名需粘貼照片電子版),并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細(xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件,學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中,材料不全者不予接受。

        2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

        3、考試時間及考試地點另行通知。

        六、聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話:028-xxxxxxx

        聯(lián) 系 人:李xx

        特此公告。

        年十一月二十一日

        公司內(nèi)部招聘公告范文篇二

        鑒于公司業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)將成立業(yè)務(wù)銷售部,由*********安排領(lǐng)導(dǎo)。為建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人、用人機制,進一步提升公司管理水平,經(jīng)研究,面向各部門公開招聘: 銷售業(yè)務(wù)員1名、銷售助理1名。

        一、招聘崗位及主要任職條件:

        (一)銷售業(yè)務(wù)員1名

        崗位說明:

        1、根據(jù)公司價格制度與所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶進行業(yè)務(wù)洽談,定期發(fā)送公司報價。

        2、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶進行定期回訪。

        3、核實合同并催收貨款及確認(rèn)款項到賬情況

        4、索取客戶開票資料及時交至財務(wù)部門開具發(fā)票并交至客戶。

        5、積極適時、合理有效地開發(fā)新客戶,努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

        崗位要求:

        1、市場營銷專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮

        2、一年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、采購或銷售經(jīng)驗

        3、能適應(yīng)外派或經(jīng)常性出差

        4、良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強

        (二)銷售助理1名

        崗位說明:

        1、協(xié)助營銷總監(jiān)事務(wù)性工作;

        2、收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)信息;

        3、協(xié)調(diào)本團隊和公司各部門的良好合作關(guān)系。有良好的溝通能力和團隊能力;,

        崗位要求:

        1、有工作激情,談吐流利,思維敏捷,熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網(wǎng)操作;

        2、熱愛銷售工作,有團結(jié)合作精神,能承受工作壓力;

        3、有責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好執(zhí)行能力。

        二、面試

        報名應(yīng)聘人員需參加相關(guān)資料,面試方式和時間另行通知。

        三、其他事項

        聯(lián)系人:

        電話:

        管理部

        年十月二十六日

        (一)報名信息可上公司網(wǎng)站查詢。

        (二)報名截止時間:

        (三)報名地點:管理部

        公司內(nèi)部招聘公告范文篇三

        為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度,拓寬選人、用人渠道,根據(jù)工作需要,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

        一、招聘崗位:第五分局總工程師(1名)

        二、主要職責(zé):

        (一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作,制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法,并監(jiān)督實施。

        (二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查,并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

        (三)負(fù)責(zé)本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審,以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

        (四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作,以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

        (五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作,以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

        (六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

        三、資格條件:

        (一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新;工作積極,責(zé)任心強。

        (二) 業(yè)績突出,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

        (三)思想解放、銳意改革,具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

        (四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上,其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,或主任師職位1年以上。

        (五)全日制本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)。

        (六)工程師及以上職稱,聘為工程師職稱滿3年。

        (七)年齡不超過45周歲。

        四、招聘程序:

        招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

        五、報名要求

        (一)報名時間

        20xx年11月24日至12月2日。

        (二)報名方式

        1、組織推薦:公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才,以正式文件報送。

        2、員工自薦:凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

        (1)來函地址:

        郵編:

        (2)電子郵箱:

        (三)有關(guān)要求

        1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照,電子郵件報名需粘貼照片電子版),并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細(xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件,學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中,材料不全者不予接受。

        2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

        3、考試時間及考試地點另行通知。

        六、聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話:

        聯(lián) 系 人:

        特此公告。

        xxxx

        年月日


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