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      節(jié)前安全生產(chǎn)會議紀(jì)要范本

      時間: 麗燕945 分享

      節(jié)前安全生產(chǎn)會議紀(jì)要范本

        安全生產(chǎn)問題已成為我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必然面對的一大難題,而安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作也引起了社會的極大關(guān)注。下文是節(jié)前安全生產(chǎn)會議紀(jì)要范本,歡迎閱讀!

        節(jié)前安全生產(chǎn)會議紀(jì)要范本一

        一、上季度安全工作總結(jié)

        1)安全責(zé)任書的簽訂。根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的需求,完成了公司、部門、班組、個人層層安全責(zé)任書的簽訂。

        2)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評。截至7月30日,我公司已經(jīng)完成了標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,并請晉城澤泰安全生產(chǎn)評價中心進(jìn)行專家評審一次。

        3)安全培訓(xùn)。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的需求重新修改了安全培訓(xùn)計劃,目前安全培訓(xùn)工作正在有條不紊的進(jìn)行中。

        4)隱患排查。除公司自查外,還結(jié)合6月份“安全生產(chǎn)月”的要求和市安監(jiān)局整改要求進(jìn)行專項(xiàng)隱患排查活動。

        5)應(yīng)急預(yù)案演練。我公司于6月20日上午進(jìn)行了應(yīng)急預(yù)案演練,通過演練加強(qiáng)了員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

        二、下季度工作安排

        1)節(jié)假日安全工作。要做好國慶節(jié)、中秋節(jié)放假期間的節(jié)日安全工作,一個是節(jié)前節(jié)后員工生產(chǎn)容易有懈怠心理,容易發(fā)生事故;另外一個是放假期間要注意廠區(qū)“三防”(防火防盜防事故)。

        2)雖然進(jìn)入秋季,但天氣依然酷熱、雨季未過,依然會有高溫、暴雨、雷電等自然災(zāi)害發(fā)生,各部門要認(rèn)真收聽預(yù)報,提前預(yù)防,如有持續(xù)高溫、暴雨、雷電要早做準(zhǔn)備。

        3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。上半年我公司已經(jīng)完成企業(yè)職業(yè)病/職業(yè)危害考評、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化自評、安全教育培訓(xùn)制度化等工作,本季度我公司要完成應(yīng)急預(yù)案申報、安全證照考評(特殊工種操作證、安全資格證)、法律法規(guī)辨識工作。

        4)要結(jié)合市安委會《關(guān)于開展全市安全生產(chǎn)百日隱患大排查專項(xiàng)行動的通知》(晉市安委發(fā)[20XX]45號),繼續(xù)深入開展企業(yè)隱患排查活動,防微杜漸,實(shí)現(xiàn)公司全年安全生產(chǎn)無隱患。

        5)5S工作。今年公司訂單多、生產(chǎn)負(fù)荷重,對作業(yè)環(huán)境的重視有所下降。生產(chǎn)固然重要,營造一個良好的作業(yè)環(huán)境也是必須的。從這季度開始,加大5S工作的執(zhí)行和監(jiān)督檢查。

        節(jié)前安全生產(chǎn)會議紀(jì)要范本二

        主 題:第一季度公司安全生產(chǎn)工作

        會議 時 間:20xx年x月x日

        會議地點(diǎn):

        主 持 人:XXX

        參加人員:公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、生產(chǎn)廠長、人力行政部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理、售服經(jīng)理、車間主任及專、兼職安全員。

        內(nèi) 容:

        一、 會議聽取了安委會關(guān)于第一季度公司安全生產(chǎn)情況的匯報

        1、 第一季度公司安全生產(chǎn)情況總體良好,無火災(zāi)、工傷、危險品泄漏情況的發(fā)生。

        2、 考慮到了春節(jié)剛過,要求各部門經(jīng)理帶領(lǐng)員工迅速進(jìn)入工作狀態(tài),思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

        3、 由于目前新入公司員工較多,操作不熟練,發(fā)生事故的概率會加大,希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作,要求各部門負(fù)責(zé)人做好基層安全教育工作,嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育制度,切實(shí)提高員工的安全意識和操作水平,保證工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,避免員工新老交接期安全故事的發(fā)生。

        4、 強(qiáng)調(diào)各部門要深入開展崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),指出了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最根本手段也是最好的方法,就是落實(shí)好每個崗位、每個員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制。為今年的安全生產(chǎn)局面打下良好的思想基礎(chǔ)。

        5、 鑒于近期公司人員的變化,提出了調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的建議。

        6、 考慮到今年年底要通過安全標(biāo)準(zhǔn)化的驗(yàn)收工作,安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組抓緊落實(shí)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)具體工作。

        二、 生產(chǎn)部、人力行政部、車間等負(fù)責(zé)人的發(fā)言

        1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回,以利及時進(jìn)行整改。(生產(chǎn)部)。

        2、 為減少職業(yè)場所有毒有害化學(xué)品的傷害,盡可能的改善工作環(huán)境,建議裝配車間安裝排風(fēng)扇。(裝配車間)

        3、 加強(qiáng)員工消防技能知識的培訓(xùn)工作。(人力行政部)

        三、 總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言

        1、 強(qiáng)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人要高度重視安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)系關(guān)公司未來,目前公司正在進(jìn)行技改擴(kuò)建建設(shè)工作,杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)像發(fā)生。要求各部門對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé),同時配合協(xié)助安全辦公室做好其它安全工作。

        2、 要求人力資源部加大安全培訓(xùn)的力度,從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應(yīng)急預(yù)案演練等環(huán)節(jié)入手,豐富培訓(xùn)手段,大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。

        3、 針對新員工的技能培訓(xùn)工作,要求人力部盡快出臺獎勵制度,以利于員工操作水平的提高并留住員工,強(qiáng)調(diào)了老員工對安全生產(chǎn)的貢獻(xiàn)。

        4、 強(qiáng)調(diào)了各級各部門切實(shí)履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要性。要求安委會對安全目標(biāo)責(zé)任書中的目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

        5、 指出了部分負(fù)責(zé)人或部分員工因?yàn)橛挟a(chǎn)量有效益了,就對安全隱患不及時進(jìn)行整改的錯誤思想,要求安全隱患整改不但要定時,而且要定人、定責(zé)、定實(shí)施監(jiān)督復(fù)核人。

        6、 再次希望各部門負(fù)責(zé)人思想上要高度重視安全生產(chǎn),確保繼續(xù)保持穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)局面。

        有限公司安委會

        20xx年x月x日

        節(jié)前安全生產(chǎn)會議紀(jì)要范本三

        時間:xx年x月x日

        地點(diǎn):會議室

        會議主題:安全生產(chǎn)會議:

        主要內(nèi)容:

        1、 春節(jié)已經(jīng)過完,提醒大家收心,要提高安全生產(chǎn)意識,絕不能松懈,加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)教育工作。

        2、 檢查上次例會議定事項(xiàng)的落實(shí)情況,分析未完成事項(xiàng)原因。

        3、 各部門、車間主任對近期安全生產(chǎn)存在問題進(jìn)行了匯報,會議上提出具體解決方案,并按照“四定”原則落實(shí)解決;

        4、 解決需要協(xié)調(diào)的安全生產(chǎn)事宜。

        5、 值班領(lǐng)導(dǎo)做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

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