檔案審核會議紀要
檔案審核會議紀要
檔案信息化建設(shè)是信息時代檔案工作的主題,而檔案數(shù)字化建設(shè)則成了檔案信息化建設(shè)中一個重要的內(nèi)容。下文是檔案審核會議紀要，歡迎閱讀!
檔案審核會議紀要一
11月14日，許興副校長主持召開了迎接檔案評估工作有關(guān)事宜專題會議，原則通過了《寧夏大學(xué)迎接自治區(qū)檔案工作評估實施方案》，現(xiàn)紀要如下。
會議決定，為支持檔案工作順利達標，除向教育廳申請的檔案評估專項經(jīng)費外，學(xué)校再補貼3.2萬元用于檔案評估必要的設(shè)備更新、資料整理等工作。
會議要求，檔案館要認真做好各項評估準備工作，力爭在12月中旬接受評估時達到機關(guān)檔案工作規(guī)范化單位的要求。各相關(guān)部門要積極配合檔案館開展工作，按要求提供各種檔案資料，共同做好此項工作，并以此次評估為契機，逐步提高我校檔案工作的整體水平。
副校長張成，相關(guān)部門負責人XXX參加了會議。
檔案審核會議紀要二
時 間：2XXX年4月20日
地 點：XXX
主持人：XXX
參會人：XXX
會議主題：討論決定檔案館庫改造和設(shè)備采購。其具體內(nèi)容是：一是建立特藏室127m2，陳列室(展覽廳)80m2，政府信息查閱中心一個，接待室一個，機房1個，辦公室7間以及整個樓道的裝修，經(jīng)費概算為43萬元;二是購置設(shè)備，即掛式空調(diào)7臺，柜式空調(diào)2臺，密集架50m3，監(jiān)控4組，辦公設(shè)備4套，接待室設(shè)備1套。經(jīng)費概算為16.82萬元。以上所需經(jīng)費約共計59.8萬元。
內(nèi)容及過程：
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：XXX
成員：XXX》和《中華人民共和國招投標法》有關(guān)規(guī)定經(jīng)過市場詢價決定下列公司作為施工隊伍和經(jīng)銷商：
(1)、施工隊伍：凱里海云裝璜有限公司;
(2)、密集架采購商：江西金虎保險設(shè)備集團有限公司;
(3)、空調(diào)采購商：三穗宏亨格力空調(diào)專賣店;
(4)、視頻監(jiān)控采購商：貴陽桑力電子實業(yè)有限公司;
(5)、辦公設(shè)備采購商：貴陽南明恒森家俱廠;
領(lǐng)導(dǎo)小組簽字：
檔案審核會議紀要三
5月31日，華龍區(qū)檔案局先后召開了局館長辦公會、全體干部職工會議，就當前形勢下如何激發(fā)內(nèi)生動力、提高執(zhí)行力和推進檔案整體工作進行了專題研究。現(xiàn)紀要如下
在全區(qū)“揚正氣，重實干，創(chuàng)一流”教育活動暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動深化發(fā)展的大背景下，新一屆區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾振奮精神，高歌猛進，全區(qū)上下人心思進、人心思干、共創(chuàng)偉業(yè)的大好局面已經(jīng)形成。區(qū)檔案局決不能當時代的棄兒，要順應(yīng)大勢，找準位置，奮發(fā)有為，為建設(shè)富裕和諧美麗首善華龍區(qū)做出應(yīng)有貢獻。為進一步提振精神，鼓足干勁，鼓勵快干、早干、多干，區(qū)檔案局研究決定實行檔案工作激勵機制。
實行激勵機制，參與對象包括區(qū)檔案局在崗的全體干部職工，定崗定責，定期考評，每月兌現(xiàn)獎金一次。結(jié)合區(qū)檔案局人員少、工作頭緒多的實情，共設(shè)一等獎1名，二等獎1名，分別獎勵現(xiàn)金200元、100元，獎金來源自籌。每月中旬對全體干部職工的德、能、勤、績、廉等綜合表現(xiàn)予以通報點評，每月底總評出一等獎、二等獎各1名。連續(xù)三個月榮獲一等獎的干部，第三個月發(fā)放獎金500元。每位干部獲獎累積結(jié)果，作為年終向上級和同級部門推薦先進的重要依據(jù)之一。本辦法不搞并列第一或并列第二。
實行激勵機制，參評內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、工作作風、理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提高執(zhí)行力以及維護檔案局整體形象等各個方面。其中提高執(zhí)行力為一票否決項目，凡局館長、副局館長安排的事項有令不行者，當月發(fā)現(xiàn)一次予以批評，兩次予以警告，三次以上取消參評資格。
實行激勵機制，必須堅持公平、公正、公開和德才兼?zhèn)洹嵖兺怀龅脑瓌t，旨在喚醒同志們的責任意識、創(chuàng)業(yè)意識，進而履行好“為黨管檔，為國守史”的神圣使命。
實行激勵機制，評選辦法嚴格按照民主集中制的辦法。采取由群眾醞釀討論、副局館長提名、局館長辦公會議研究、獲獎人員公示、廣泛征求意見、確定獲獎人員、兌現(xiàn)發(fā)放獎金等一系列工作程序，真正做到公正透明，真正發(fā)揮好激勵先進的應(yīng)有作用。
本辦法目前為試行辦法，所有未盡事宜一律經(jīng)由局館長辦公會研究解決，任何個人無權(quán)做出最終解釋。本辦法自研究印發(fā)之日起實行。
參會人員：XXX
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