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      罰款決定書3篇

      時(shí)間: 銀娜974 分享

        罰款,是行政處罰手段之一,是行政執(zhí)法單位對違反行政法規(guī)的個(gè)人和單位給予的行政處罰。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砹P款決定書范文,供大家參考!

        罰款決定書范文一

        xxxx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

        1. 事故直接責(zé)任人xxx,200元;

        2. 事故間接責(zé)任人xxx、xxx,各100元;

        3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。

        有限 公司

        年月日

        罰款決定書范文二

        日期:20xx年04月21日

        姓名:*****

        所屬部門:市場營銷部

        所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,并爭取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

        處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

        罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

        領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

        xxxx

        年月日

        罰款決定書范文三

        對于20xx-11-15發(fā)生的木方掉落傷人事故,經(jīng)過項(xiàng)目部對所發(fā)生該事故前面調(diào)查,責(zé)任明確,對以下班主做出相應(yīng)的處罰決定。

        一、 對木工班組:于當(dāng)日下午3點(diǎn)在該樓清理六樓多 余木料,往下面料場調(diào)運(yùn)時(shí),因采用獨(dú)根鋼絲吊 運(yùn)長短木方,鋼絲未被完全系緊,在剛剛起吊時(shí) 其中一根短木方突然掉落,掉到三樓把正在施工 的楊清頭部砸傷。事故發(fā)生之前,現(xiàn)場管理人員 多次勸阻無效,該班組施工人員忽視安全的重要 性,處于僥幸心理施工,不尊重其他工友生命、 身體健康,視其情節(jié)相當(dāng)嚴(yán)重,故此:本項(xiàng)目部 對于當(dāng)事人及木工班組處500的罰款,以此作為 教訓(xùn),還望你班組加大對工人的安全教育,不要 忽視安全工作的開展。如再有下次,定要重罰

        二、 對于瓦工班:當(dāng)事人楊清雖是受害者,但是她在 施工過程中并未戴安全帽,一致傷其頭部,同樣 也存有僥幸心理,忽視安全,對知己的生命,身 體健康不負(fù)責(zé)任,視其情況對當(dāng)事人同樣處200 元的罰款,誤工費(fèi)用由本人承擔(dān),以此為教訓(xùn), 下不為例。考慮到當(dāng)事人的具體情況,項(xiàng)目部決 定:醫(yī)藥費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)由項(xiàng)目部支付。 望各位工友以此為戒,加強(qiáng)對安全工作的開展,重視安全,重視自身及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全,提高自身的安全意識!

        廣元果王食品綜合樓項(xiàng)目部

        20xx年11月16日

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