關(guān)于遲到的處理決定

　　對于公司遲到的人員，公司會做出處罰處理的決定，以此進行告誡，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于遲到的處理決定范文，供大家參考!

關(guān)于遲到的處理決定范文一

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從____月____日起，凡員工遲到的，一律按公司________管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

　　特此通知。

　　__

　　________年____月____日

關(guān)于遲到的處理決定范文二

　　__年__月，，公司員工____遲到，經(jīng)公司研究決定(或按公司《____規(guī)定》)，扣____同志當月工資____元。望各位同志引以為戒，自覺遵守公司規(guī)定，準時上班。

　　特此通報

　　人力資源部

　　年月日

關(guān)于遲到的處理決定范文三

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工____，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予【人名】同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

　　特此通知

　__

　　________年____月____日

關(guān)于遲到的處理決定范文四

　　____公司各部、各班隊：

　　為了執(zhí)行____公司的勞動紀律，在20____年6月18日上午進行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

　　____公司

　　行政室

　　20____年6月19日

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