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      大學畢業(yè)生三方協(xié)議書

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      大學畢業(yè)生三方協(xié)議書

        每個應屆大學畢業(yè)生在即將畢業(yè)前夕都會收到學校頒發(fā)的三方就業(yè)協(xié)議書,主要是用來跟學校和用人單位簽訂勞動合同的作用,下面學習啦小編給大家?guī)泶髮W畢業(yè)生三方協(xié)議書范文,供大家參考!

        大學畢業(yè)生三方協(xié)議書范文一

        甲方(借用方):__________________

        法人代表:________________________

        住所:____________________________

        郵編:____________________________

        乙方(借出方):__________________

        法人代表:________________________

        住所:____________________________

        郵編:____________________________

        丙方(員工):____________________

        性別:____________________________

        出生日期:________________________

        身份證號碼:______________________

        戶口所在地:______________________

        現(xiàn)住址:__________________________

        郵政編碼:________________________

        甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方),

        就業(yè)三方協(xié)議范本

        。三方就此借用事項達成如下協(xié)議:

        一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

        二、甲方的權利和義務

        (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

        (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

        三、乙方的權利和義務

        (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人,

        同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

        (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

        四、丙方的權利和義務

        (一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

        (二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

        (三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

        五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

        六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

        甲方:(簽字或蓋章)____________

        日期:____________________________

        乙方:(簽字或蓋章)____________

        日期:____________________________

        丙方:(簽字)____________________

        日期:____________________________

        大學畢業(yè)生三方協(xié)議書范文二

        畢業(yè)生:

        用人單位:

        學校名稱:

        按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

        一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

        二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

        三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

        四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

        五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

        六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

        七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

        年月日

        大學畢業(yè)生三方協(xié)議書范文三

        甲方:____________

        乙方:____________

        為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

        一、甲方應履行的職責

        1.根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

        2.按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務;

        3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

        4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

        5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

        二、乙方應履行的職責

        1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

        2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

        3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

        4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

        三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作

        1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

        2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

        3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

        4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

        5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

        四、其它規(guī)定

        1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

        2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

        3.本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

        甲方:_______________________ 乙方:____________(學生)

        法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護人:__________(家長)

        _____年_______月___________日 _____年_______月________日

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