節(jié)能通報(bào)模板

　　節(jié)能就是盡可能地減少能源消耗量，生產(chǎn)出與原來同樣數(shù)量、同樣質(zhì)量的產(chǎn)品;或者是以原來同樣數(shù)量的能源消耗量，生產(chǎn)出比原來數(shù)量更多或數(shù)量相等質(zhì)量更好的產(chǎn)品。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉?jié)能通報(bào)，供大家參考!

　　節(jié)能通報(bào)范文一

　　關(guān)于節(jié)能檢查情況的通報(bào)

　　各所、隊(duì)、室：

　　為了進(jìn)一步促進(jìn)公安機(jī)關(guān)節(jié)能工作，推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，7月15日晚，分局政委楊宗文同志帶領(lǐng)有關(guān)人員，對(duì)分局機(jī)關(guān)大院和相關(guān)派出所節(jié)約用電等情況進(jìn)行了檢查。從檢查情況來看，總體是好的，絕大多數(shù)民警在離開辦公處所時(shí)均能及時(shí)關(guān)閉燈、電腦、空調(diào)、電熱水器等電器具，只有個(gè)別辦公室在無人的情況下還開著電腦和電風(fēng)扇，這雖然只是極個(gè)別現(xiàn)象，仍然反映了少數(shù)民警對(duì)節(jié)能工作認(rèn)識(shí)不到位、思想上疏忽、管理上存在死角等問題。

　　為堵塞漏洞，進(jìn)一步把創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，分局要求各單位要及時(shí)組織全體民警，認(rèn)真學(xué)習(xí)分局下發(fā)《開發(fā)區(qū)分局節(jié)能降耗實(shí)施意見》、《開發(fā)區(qū)分局節(jié)能降耗管理制度》和《關(guān)于深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)的通知》等文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)節(jié)能的規(guī)定，在用電、用水、辦公用品使用、召開會(huì)議、來往接待等方面，嚴(yán)格按照有關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保達(dá)到“水、電、燃油、辦公經(jīng)費(fèi)人均消耗同比下降2%”、“會(huì)議費(fèi)用支出同比下降2%”的硬性要求，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，為構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　特此通報(bào)。

　　開發(fā)區(qū)公安分局

　　二O一O年七月十六日

　　節(jié)能通報(bào)范文二

　　關(guān)于2010年上半年節(jié)能工作檢查情況的通報(bào)

　　局屬各科室：

　　日前，局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室2010年上半年節(jié)能工作落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查(檢查結(jié)果詳見附件)。從檢查情況看各科室對(duì)《吉林省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》的貫徹落實(shí)擺上了議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，節(jié)能意識(shí)不斷增強(qiáng)，管理監(jiān)督體系逐步建立，主要工作任務(wù)基本得到落實(shí)，節(jié)能工作初見成效。一是《條例》的宣傳教育普遍重視。充分利用宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、下發(fā)文件等形式，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、廣告、等方式，營(yíng)造人人崇尚節(jié)約、人人參與節(jié)能的良好氛圍。二是管理體系初步形成。各科室重視加強(qiáng)對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，分別成立了節(jié)能工作負(fù)責(zé)人，將節(jié)能工作統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)，節(jié)能工作成效顯著。三是干部職工節(jié)能自覺性不斷增強(qiáng)。各科室注重用能設(shè)備的節(jié)能改造，從點(diǎn)滴養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚，廣大干部職工節(jié)約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙的意識(shí)進(jìn)一步提高。檢查中，我們也感到我市貫徹落實(shí)《吉林省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)此沒有引起足夠重視，沒有把它擺上應(yīng)有位置。馬虎應(yīng)付，影響了此項(xiàng)工作的落實(shí)。二是節(jié)能的實(shí)際成效還不夠明顯。由于受條件制約，部分高耗能的設(shè)備無法及時(shí)安排更新，一些先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)難以推廣;目前，各科室辦公用房用能大多無法分戶計(jì)量，有些部門和人員用能大手大腳，以致能耗居高不下。切實(shí)抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的任務(wù)。各科室要針對(duì)這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，切實(shí)抓好整改，按照《辦法》規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)做好條例的學(xué)習(xí)、貫徹和實(shí)施工作。

　　二○一○年六月十日

　　節(jié)能通報(bào)范文三

　　關(guān)于2014年度節(jié)能工作檢查考核情況的通報(bào)

　　機(jī)關(guān)各處(室)、直屬單位：

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，根據(jù)年度節(jié)能工作任務(wù)部署以及省扶貧和移民辦《關(guān)于開展2014年度節(jié)能工作檢查考核的通知》要求，辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于12月下旬組織對(duì)全辦14個(gè)處(室)、中心進(jìn)行了檢查考核?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　這次檢查考核由辦節(jié)能辦公室牽頭，各處(室)聯(lián)絡(luò)員參與，從12月22日開始至25日結(jié)束。采取單位自評(píng)、檢查組現(xiàn)場(chǎng)查看、綜合評(píng)定的方式，對(duì)全辦14個(gè)處(室)和下屬單位進(jìn)行了比較全面的檢查。檢查考核的主要內(nèi)容是全辦干部職工對(duì)節(jié)能工作的重視情況，完成節(jié)能任務(wù)目標(biāo)的情況，節(jié)能工作規(guī)章制度和措施落實(shí)情況，參加培訓(xùn)教育情況等。

　　從檢查考核情況看，今年以來，我辦節(jié)能工作總體形勢(shì)較好，保持了各項(xiàng)節(jié)能任務(wù)指標(biāo)持續(xù)下降的勢(shì)頭。各處(室)中心高度重視節(jié)能工作，按照《省扶貧和移民辦2014年節(jié)能工作重點(diǎn)》以及辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，在四個(gè)方面工作比較到位：一是思想認(rèn)識(shí)比較到位;二是堅(jiān)持各項(xiàng)制度比較到位;三是落實(shí)各項(xiàng)具體節(jié)能措施比較到位;四是學(xué)習(xí)教育和宣傳培訓(xùn)比較到位。經(jīng)過綜合評(píng)定，比較好的單位有政策法規(guī)處、搬遷扶貧處、社會(huì)扶貧處、后扶項(xiàng)目處等。

　　檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：有的單位對(duì)日常節(jié)能工作監(jiān)督不夠有力，制度堅(jiān)持不夠經(jīng)常;有的辦公室存在開門開空調(diào)的情況，有的還存在辦公室自然光照良好的情況下開燈的現(xiàn)象。這些問題需要引起重視并及時(shí)進(jìn)行糾正。

　　希望各單位以這次檢查考核結(jié)果作為促進(jìn)，繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確各級(jí)節(jié)能工作目標(biāo)和責(zé)任;不斷完善并認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能降耗措施;加強(qiáng)節(jié)能工作宣傳教育，不斷提高干部職工節(jié)能自覺性;加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生;結(jié)合工作職責(zé)，帶領(lǐng)并督促全省扶貧和移民系統(tǒng)做好節(jié)能工作，確保年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。