對遲到人員的通報
遲到,指到得比約定的(或恰當?shù)?時間晚。當員工遲到時就會受到公司的通報,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韺t到人員的通報,供大家參考!
對遲到人員的通報范文一
各位同仁:
關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?,F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部__遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部__遲到2分鐘。
根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。
望全體人員吸取教訓(xùn),認真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)
定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。
深圳市__公司
行政部
2012年6月11日
對遲到人員的通報范文二
根據(jù)________有限公司《會議管理制度》的相關(guān)規(guī)定,對以下會議遲到的同志作罰款處理,具體情況如下:
遲到會議:
罰款將于 月發(fā)放工資時扣除。
簽字:
時間:
對遲到人員的通報范文三
茲有我公司生產(chǎn)部員工____,該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予【人名】同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。
特此通知
北京________有限公司
二零____年三月七日
對遲到人員的通報相關(guān)文章:
1.遲到人員通報
3.遲到的通報范文
6.遲到情況通報
7.遲到早退通報