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      企業(yè)員工考勤的通報

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      企業(yè)員工考勤的通報

        考勤,顧名思義,就是考查出勤,也是就通過某種方式來獲得員工或者某些團(tuán)體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內(nèi)的出勤情況,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砥髽I(yè)員工考勤的通報范文,供大家參考!

        企業(yè)員工考勤的通報范文一

        我公司xx-x部門xx-x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xx-x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xx-x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        xx-x(簽署人簽名、蓋章)

        2015年xx月xx日

        企業(yè)員工考勤的通報范文二

        3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

        相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

        1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

        2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

        3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

        4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

        為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

        xx-xxx-x電子

        生產(chǎn)部

        3-19

        企業(yè)員工考勤的通報范文三

        各處室(單位):

        現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下:

        一、考勤比對

        局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對,并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查,同時對請假人員請銷假情況進(jìn)行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員,各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書面說明。

        二、好的方面

        1、從考勤結(jié)果和核查情況看,各處室(單位)十分重視考勤工作,主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任,對因公、因私請假人員均能夠認(rèn)真記錄,做到心中有數(shù)。

        2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,因考勤機(jī)識別故障不能考勤的均能及時報告,未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

        3、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,全勤考勤。

        三、存在不足

        1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,特別是上午下班和下午上班階段。

        2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔2014〕216號)相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。

        各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認(rèn)真加以整改,處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對上午下班和下午上班階段考勤管理,堅決糾正遲到早退現(xiàn)象,監(jiān)察室將適時進(jìn)行檢查和抽查。

        泰州市水利局監(jiān)察室

        5月27日

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