巡視整改通報(bào)
巡視整改通報(bào)
巡視是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,整改是解決問(wèn)題,巡視整改是巡視工作取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)巡視整改通報(bào)范文，供大家參考!
巡視整改通報(bào)范文一
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，20xx年12月31日至20xx年2月3日，自治區(qū)黨委第六巡視組對(duì)新疆投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱新投集團(tuán))黨委進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。20xx年3月9日，自治區(qū)黨委巡視組向新投集團(tuán)黨委反饋了巡視意見(jiàn)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、執(zhí)行政治紀(jì)律方面
(一)針對(duì)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題。修訂《新投集團(tuán)“三重一大”決策管理辦法》，按照黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)相促進(jìn)的原則，規(guī)范集團(tuán)公司決策權(quán)限和流程，充分發(fā)揮政治核心作用。深入貫徹《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》，落實(shí)各級(jí)黨組織抓黨建的主體責(zé)任。大力推行政治型、監(jiān)督型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型基層組織建設(shè)以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，督促講紀(jì)律守規(guī)矩，履職盡責(zé)，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)黨員職工隊(duì)伍，全面發(fā)揮黨委政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(二)針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題。梳理各所屬企業(yè)黨委(支部)履行黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單。舉辦“兩個(gè)責(zé)任”培訓(xùn)班，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和第一責(zé)任人管黨治黨的主業(yè)意識(shí)。支持和保障紀(jì)委聚焦主業(yè)，履行監(jiān)督職責(zé)。3次召開(kāi)黨委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提出具體舉措。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施方案》，明確黨委(支部)、第一責(zé)任人、班子成員的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。
(三)針對(duì)所屬全資(控股)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)作用弱化、地位虛化、功能空化的問(wèn)題。修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暫行辦法》《從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施方案》《管理人員違反“紅線”管理規(guī)定》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法》，明確從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)背書、約談、追究機(jī)制，從制度層面強(qiáng)化責(zé)任的剛性約束，確保“兩個(gè)責(zé)任”得到有效落實(shí)。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面
(一)針對(duì)資產(chǎn)管控不力造成國(guó)有資產(chǎn)損失的問(wèn)題。列出責(zé)任人員清單，積極配合自治區(qū)專項(xiàng)核查組對(duì)所屬企業(yè)低效無(wú)效資產(chǎn)形成的原因、投資決策、盡職調(diào)查、股權(quán)收購(gòu)等進(jìn)行深入核查。組織對(duì)集團(tuán)公司管理人員失職瀆職問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查，對(duì)巡視反映的6起失職行為進(jìn)行了責(zé)任追究，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分15人，經(jīng)濟(jì)處罰10人，誡勉談話2人，追回本金數(shù)百萬(wàn)元，資金占用利息正在依法追繳中。
(二)針對(duì)紀(jì)委職責(zé)定位不清的問(wèn)題。深入“轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)”，全力支持和保障紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)。明確集團(tuán)公司紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部職責(zé)，免去紀(jì)委書記、監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)所兼任的其他職務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)談話”、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，完善干部廉潔檔案。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓住懲治腐敗“三種人”、糾正“四風(fēng)”、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的三個(gè)重點(diǎn)，嚴(yán)肅追究。對(duì)巡視移交的問(wèn)題線索，認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)查核實(shí)，初核28件，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題11件，配合核查4件。對(duì)巡視反映的3起失職瀆職、1起違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、1起“小金庫(kù)”、1起公款私存問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，分別給予相關(guān)人員留黨察看一年、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、警告、行政記過(guò)等處分。
(三)針對(duì)資金管理不規(guī)范，國(guó)有資產(chǎn)損失嚴(yán)重的問(wèn)題。一是針對(duì)盲目決策，對(duì)外投資隨意的問(wèn)題，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，滾動(dòng)調(diào)整《2015年—2017年目標(biāo)和發(fā)展思路》，研究編制“十三五”發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃與計(jì)劃、預(yù)算和績(jī)效考核的有效銜接。修訂完善《所屬企業(yè)投資審批管理暫行辦法》，成立風(fēng)險(xiǎn)防控委員會(huì)，充分發(fā)揮銀行、證券等專家在投資項(xiàng)目咨詢、評(píng)審過(guò)程中的專業(yè)把關(guān)作用。積極推行經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢和監(jiān)事會(huì)“三條主線”監(jiān)督機(jī)制，定期報(bào)告重大決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況，加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管控。二是針對(duì)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)并購(gòu)中向民企輸送利益、違規(guī)讓利等問(wèn)題，積極配合司法機(jī)關(guān)對(duì)蠶食國(guó)有資產(chǎn)、關(guān)聯(lián)交易、潛虧等案件進(jìn)行調(diào)查，并將根據(jù)核查結(jié)果，實(shí)行履職倒查和責(zé)任追究。對(duì)于“控股不控權(quán)”的企業(yè)，實(shí)施分類處置。目前已對(duì)無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效控制、低效的大西部旅游公司等5個(gè)企業(yè)，按照國(guó)資委有關(guān)規(guī)定，逐步進(jìn)場(chǎng)公開(kāi)掛牌拍賣、轉(zhuǎn)讓。三是針對(duì)集團(tuán)公司管理失控、監(jiān)管流于形式的問(wèn)題，修訂集團(tuán)公司部門職責(zé)，梳理權(quán)力清單，提高運(yùn)行效率。修訂目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，把目標(biāo)考核、薪酬激勵(lì)、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成閉環(huán)管理。加強(qiáng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控，嚴(yán)格審核投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性和風(fēng)險(xiǎn)管控措施，強(qiáng)化投資行為監(jiān)管。全面推進(jìn)集團(tuán)公司資金監(jiān)管平臺(tái)信息化系統(tǒng)建設(shè)，著手搭建引入國(guó)內(nèi)、境外低成本資金的融資平臺(tái)。
三、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委十條規(guī)定，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面
(一)針對(duì)巡視反映的作風(fēng)類問(wèn)題。堅(jiān)決按照“自糾、督辦、核查”的整改方式，對(duì)新建辦公樓未按程序報(bào)批的問(wèn)題，做出深刻的書面檢查，聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)對(duì)辦公樓建設(shè)情況進(jìn)行全面的造價(jià)審計(jì)和決算。依照自治區(qū)國(guó)資委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法》規(guī)定，對(duì)巡視反映的集團(tuán)系統(tǒng)7輛公車配備超標(biāo)、1人多發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼進(jìn)行全面清理清退，取消外派兼職人員通訊補(bǔ)助發(fā)放。
(二)針對(duì)巡視反映的財(cái)經(jīng)類問(wèn)題。對(duì)違規(guī)公款送禮、發(fā)放特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、虛假報(bào)銷等行為，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)3名責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，責(zé)令相關(guān)部門作出深刻書面檢查，退回不合理獎(jiǎng)金。
四、貫徹民主集中制和干部選拔任用方面
(一)針對(duì)決策機(jī)構(gòu)不健全、分工不明確，影響科學(xué)決策的問(wèn)題。健全決策機(jī)構(gòu)，董事從4人調(diào)整為7人，有效解決決策機(jī)構(gòu)不健全不科學(xué)的問(wèn)題。修訂完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》，厘清決策與執(zhí)行職權(quán)邊界，明確職權(quán)范圍，完善決策程序。對(duì)新投康佳、天寧公司、天龍礦業(yè)、能源裝備公司等投資決策情況進(jìn)行重新梳理，查找薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
(二)針對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行、個(gè)人說(shuō)了算的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議議事規(guī)則，實(shí)行會(huì)前書面征求班子成員意見(jiàn)和簽字背書制度，發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)班子合力。全面推行黨政聯(lián)席會(huì)、部門職工通報(bào)會(huì)等事前論證機(jī)制，增加專家評(píng)審程序。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議議事程序，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，推行主要領(lǐng)導(dǎo)“末位表態(tài)”，切實(shí)做到科學(xué)、民主決策，提高決策質(zhì)量和效率。
(三)針對(duì)決策時(shí)發(fā)表意見(jiàn)不充分的問(wèn)題。全面改變會(huì)議決策方式，班子成員必須“人人表態(tài)、一事一議”，闡明同意或反對(duì)理由，討論和表決情況進(jìn)行會(huì)議記錄并錄音保存。所有重大會(huì)議，必須邀請(qǐng)自治區(qū)國(guó)資委第五監(jiān)事會(huì)列席，黨辦、人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部全程監(jiān)督。推行“三重一大”會(huì)議紀(jì)要簽字背書制度。
(四)針對(duì)選人用人不規(guī)范，部分人員存在程序缺失的問(wèn)題。嚴(yán)格規(guī)范選拔任用有關(guān)程序，參照提出市場(chǎng)化引進(jìn)人才管理規(guī)定，落實(shí)“兩報(bào)告、兩談話、兩公示”制度，推行干部選拔任用實(shí)錄制。對(duì)巡視反映提拔、解除2名人員程序缺失的問(wèn)題，按規(guī)定程序進(jìn)行核實(shí)，完善補(bǔ)充組織程序，依規(guī)提名、考察、任用和解聘。加強(qiáng)舉報(bào)受理，以“零容忍”的態(tài)度，對(duì)買官賣官問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理。
(五)針對(duì)任職、薪酬不夠規(guī)范的問(wèn)題。修訂《勞動(dòng)人事管理辦法》《公開(kāi)招聘人才管理辦法》《績(jī)效考核管理辦法》《競(jìng)爭(zhēng)上崗與公開(kāi)選拔管理辦法》等13項(xiàng)制度，逐步完善人力資源管理體系。制定《干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)工作辦法》，實(shí)行年輕干部、重要崗位干部輪崗交流，完善科學(xué)合理的選人用人制度，形成干部交流良性循環(huán)機(jī)制。全面推行“管理提升年”活動(dòng)，制定科學(xué)合理的量化考核指標(biāo)體系。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。
聯(lián)系電話：0991—7532359
郵政信箱：烏魯木齊市水磨溝區(qū)溫泉北路2號(hào)新投集團(tuán)巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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中共xx投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司委員會(huì)
年7月19日
巡視整改通報(bào)范文二
一、認(rèn)真履行主體責(zé)任，把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好
迅速傳達(dá)，深刻領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決統(tǒng)一思想。中央巡視組反饋巡視意見(jiàn)后，黨組立即召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于巡視工作的重要講話精神，對(duì)照巡視反饋意見(jiàn)研究部署整改工作。黨組深刻認(rèn)識(shí)到，的重要講話站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，為新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨指明了方向，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)具有重大意義;中央巡視組反饋的意見(jiàn)實(shí)事求是、深刻尖銳，充分體現(xiàn)了中央對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的關(guān)心和重視，特別是嚴(yán)肅指出的我局存在管黨治黨不嚴(yán)等4個(gè)方面的重點(diǎn)問(wèn)題，警示作用強(qiáng)烈，警鐘作用很大。黨組要求全局各級(jí)黨組織和全體黨員干部堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭把整改任務(wù)抓緊抓實(shí)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以上率下，壓緊壓實(shí)責(zé)任。黨組對(duì)巡視整改工作負(fù)總責(zé)，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)李寶榮擔(dān)任組長(zhǎng)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，全力以赴抓組織動(dòng)員、抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓任務(wù)落實(shí)、抓督辦指導(dǎo)、抓建章立制，主持召開(kāi)8次黨組會(huì)議、4次局長(zhǎng)辦公會(huì)議、2次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、21次專題會(huì)議，并與20個(gè)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話，聽(tīng)取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)和具體要求。黨組其他同志加強(qiáng)對(duì)分管單位整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅對(duì)待、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)加督辦，有力推動(dòng)了整改工作深入開(kāi)展。
從嚴(yán)從實(shí)，督促問(wèn)責(zé)，篤力整改到位。黨組制定了巡視整改工作方案，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和立即整改、近期糾正、長(zhǎng)期整改的順序，逐項(xiàng)明確整改措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和時(shí)限要求，將整改任務(wù)細(xì)化分解為100多項(xiàng)整改措施，深入基層、貼近一線加強(qiáng)檢查問(wèn)責(zé)，督促有關(guān)單位全神貫注、實(shí)打?qū)?、?dòng)真格抓好整改落實(shí)。注重把對(duì)照檢查與自查自糾、整改顯性問(wèn)題與深挖隱性問(wèn)題、立行立改與構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，部署編制機(jī)關(guān)事務(wù)工作“十三五”規(guī)劃，推進(jìn)重點(diǎn)改革，完善內(nèi)控制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保整改由表象到實(shí)質(zhì)、由腠理入骨髓，充分發(fā)揮了巡視整改的治本功能。
二、巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況
黨組把巡視整改作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要抓手，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、糾建并舉，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，厲行問(wèn)題不查清不放過(guò)、責(zé)任不追究不放過(guò)、整改不徹底不放過(guò)，做到了認(rèn)識(shí)深刻、行動(dòng)迅速，確保整改到位、取得實(shí)效。
(一)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。黨組帶頭強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，加強(qiáng)局屬企事業(yè)單位監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。
黨組帶頭落實(shí)主體責(zé)任。健全完善黨建工作責(zé)任制，調(diào)整充實(shí)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長(zhǎng);堅(jiān)持召開(kāi)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。研究制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法，制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神的安排意見(jiàn)和貫徹實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的意見(jiàn)，組織司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真查擺在履職用權(quán)方面存在的問(wèn)題，真正從巡視整改中受到警示、接受教育。強(qiáng)化行政審批、工程建設(shè)、政府采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，配合國(guó)務(wù)院審改辦再精簡(jiǎn)2項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，取消和調(diào)整9項(xiàng)中介服務(wù)事項(xiàng);嚴(yán)格行政審批監(jiān)管，制定內(nèi)部審批事項(xiàng)的審批規(guī)范;試點(diǎn)編制權(quán)力清單，實(shí)行“行政權(quán)力進(jìn)清單，清單之外無(wú)權(quán)力”。
督促局屬各單位嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，制定加強(qiáng)局屬企事業(yè)單位黨的建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，規(guī)范直屬單位黨委書記、副書記設(shè)置，堅(jiān)決糾正“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向。建立局屬單位黨政主要負(fù)責(zé)同志每周工作安排報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。修訂實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的實(shí)施辦法，實(shí)行“一案雙查”。堅(jiān)決整改有關(guān)單位主體責(zé)任履行不到位的問(wèn)題，督促局屬有關(guān)單位完善了固定資產(chǎn)管理辦法和重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，妥善處置歷史遺留問(wèn)題;賓館管理中心加強(qiáng)對(duì)所屬賓館黨建廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員制度，修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)日常量化考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展“一崗雙責(zé)”培訓(xùn);加強(qiáng)對(duì)國(guó)興汽車服務(wù)中心的指導(dǎo)監(jiān)督，健全管理制度和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，組織開(kāi)展了車輛專項(xiàng)清理。
支持和督促機(jī)關(guān)紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。研究提出加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的意見(jiàn)，督促機(jī)關(guān)紀(jì)委加大監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查和責(zé)任追究力度，有力有效履行監(jiān)督職責(zé)。機(jī)關(guān)紀(jì)委利用受理信訪舉報(bào)、報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、考核考察談話等方式全面掌握黨員干部廉潔自律情況，提高主動(dòng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，綜合用好批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分等手段，增強(qiáng)監(jiān)督檢查實(shí)效。加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)，充實(shí)辦案力量，為機(jī)關(guān)紀(jì)委增加行政編制2名;加強(qiáng)對(duì)基層黨組織紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，擬在黨員人數(shù)較多、廉政風(fēng)險(xiǎn)較為密集、監(jiān)督任務(wù)較重的單位設(shè)立紀(jì)檢組織，健全內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。認(rèn)真做好中央第二巡視組交辦問(wèn)題線索的核查處置，給予3名干部黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)4名干部作出組織處理。
嚴(yán)肅查處和糾正頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題。會(huì)同中央紀(jì)委駐國(guó)辦紀(jì)檢組嚴(yán)肅查處和糾正個(gè)別單位借考察之名公款游覽景點(diǎn)等4起頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，給予直接責(zé)任人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，責(zé)令有關(guān)人員退還相關(guān)費(fèi)用;公款吃喝、公款請(qǐng)吃飯和讓相關(guān)單位承擔(dān)會(huì)議食宿費(fèi)用問(wèn)題已全部整改，有關(guān)人員退還了應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。對(duì)上述問(wèn)題在全局進(jìn)行了通報(bào)，責(zé)令有關(guān)人員作出深刻檢查，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了誡勉談話。對(duì)各單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查公車管理、公務(wù)接待、會(huì)議差旅、履職待遇等制度執(zhí)行情況，組織對(duì)近年來(lái)審計(jì)查出問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行全面自查，將執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)內(nèi)容，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。
加強(qiáng)局屬企事業(yè)單位權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管。圍繞健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互分離又相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行分事行權(quán)、分級(jí)授權(quán)、分崗設(shè)權(quán)，避免權(quán)力過(guò)于集中。強(qiáng)化“三資一項(xiàng)目”監(jiān)管，成立局屬資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定局屬服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位資產(chǎn)監(jiān)管工作方案，按照統(tǒng)一制度、分組管理、條塊結(jié)合的原則，改革局屬資產(chǎn)管理體制，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展資產(chǎn)清查盤點(diǎn);制定局合同管理辦法，修訂局預(yù)算管理辦法、部門決算管理辦法、政府采購(gòu)管理辦法，研究提出加強(qiáng)局屬單位財(cái)務(wù)管理監(jiān)督的意見(jiàn);結(jié)合局內(nèi)部控制體系建設(shè)，加快建立局財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一信息平臺(tái)，將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)鍵流程和控制節(jié)點(diǎn)嵌入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全方位、全流程支出管控和財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況監(jiān)管，制訂規(guī)范局屬服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)，健全企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和人事制度，整合財(cái)務(wù)委派、紀(jì)檢、審計(jì)等監(jiān)督力量，建立高效協(xié)同的監(jiān)督機(jī)制。
嚴(yán)肅查處利用管房權(quán)謀私的問(wèn)題。配合中央紀(jì)委駐國(guó)辦紀(jì)檢組，對(duì)巡視指出的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利，以管房權(quán)謀私問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并嚴(yán)肅查處。給予有關(guān)人員黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分，調(diào)離原工作崗位;有關(guān)人員作出深刻檢查，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng);通報(bào)了有關(guān)違紀(jì)情況，起到了教育、警示和震懾作用。督促有關(guān)單位深入剖析違紀(jì)問(wèn)題根源，加強(qiáng)監(jiān)督制約，堵塞制度漏洞，制定了有關(guān)工作規(guī)則和權(quán)力清單、責(zé)任清單，優(yōu)化職權(quán)配置，嚴(yán)格各層級(jí)審核把關(guān)和監(jiān)督制約，削減自由裁量權(quán)，貫徹共享發(fā)展理念，提升群眾獲得感。對(duì)重要崗位管理人員實(shí)行定期交流輪崗，切實(shí)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
(二)加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督制約力度，提升政府集中采購(gòu)質(zhì)量和效率效益。落實(shí)政府集中采購(gòu)內(nèi)部管理機(jī)制，明晰采購(gòu)中心功能定位，健全體制機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督制約，加快推進(jìn)采購(gòu)信息化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
強(qiáng)化監(jiān)督制約和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。梳理集中采購(gòu)操作流程，對(duì)分段式管理模式和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行再設(shè)計(jì)，建立采購(gòu)項(xiàng)目前后段定期反饋制度，通過(guò)增加采購(gòu)文件復(fù)核、明確后段評(píng)審對(duì)前段采購(gòu)文件編制承擔(dān)連帶責(zé)任等措施，確保采購(gòu)活動(dòng)各環(huán)節(jié)之間權(quán)責(zé)明確、崗位分離、制約有效。完善采購(gòu)中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，制定政府采購(gòu)工作人員廉潔自律若干規(guī)定，加大干部輪崗和交流力度，明確采購(gòu)崗位工作人員在同一崗位任職不得超過(guò)3年。組織開(kāi)展協(xié)議供貨、批量采購(gòu)專題調(diào)研，借助互聯(lián)網(wǎng)資源加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，著力解決采購(gòu)價(jià)格、質(zhì)量、效率方面的問(wèn)題。制定關(guān)于需求公示論證的規(guī)定，對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行集體討論制度。建立采購(gòu)后評(píng)價(jià)制度和采購(gòu)項(xiàng)目責(zé)任人終身責(zé)任追究制度。
健全完善采購(gòu)工作機(jī)制。調(diào)整采購(gòu)中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工。建立與財(cái)政、審計(jì)和資產(chǎn)管理主管部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，嚴(yán)格按照采購(gòu)預(yù)算、資產(chǎn)配置計(jì)劃實(shí)施采購(gòu)。加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)各方的監(jiān)督制約，制定供應(yīng)商履約管理辦法，研究建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和違規(guī)供應(yīng)商信息反饋制度，探索實(shí)行供應(yīng)商評(píng)價(jià)結(jié)果公示;修訂評(píng)審專家抽取、使用和后評(píng)價(jià)暫行辦法，與主管部門研究建立專家黑名單制度。
推進(jìn)采購(gòu)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完成采購(gòu)文件通用部分范本編制，擬將范本固化到信息系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)電子編標(biāo)，強(qiáng)化范本約束。推行“制度+信息化”“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購(gòu)”模式，建設(shè)功能完善的政府采購(gòu)電子化平臺(tái)，2016年實(shí)現(xiàn)電子化投標(biāo)開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)。通過(guò)強(qiáng)化事前、事中、事后監(jiān)管，提高采購(gòu)效率和透明度。修訂采購(gòu)中心開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)管理辦法，實(shí)行質(zhì)疑處理結(jié)果網(wǎng)上公示制度，倒逼評(píng)審專家和供應(yīng)商規(guī)范行為。
(三)進(jìn)一步改進(jìn)干部選拔任用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序選人用人。從嚴(yán)格履行程序、落實(shí)監(jiān)督制度、消化超職數(shù)配備干部、審核干部檔案4個(gè)方面抓好整改。
嚴(yán)格履行干部選拔任用程序。建立選拔任用工作臺(tái)賬，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序，對(duì)資格條件、動(dòng)議、民主推薦、組織考察、討論決定、公示、任職等選拔任用工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，確保程序準(zhǔn)確規(guī)范、履行到位。將民主推薦作為選拔任用的必經(jīng)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到“凡提必推”。堅(jiān)持干部檔案“凡提必查”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、黨風(fēng)廉政情況意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”。嚴(yán)格執(zhí)行公示時(shí)間和民主推薦人選期限。強(qiáng)化試用期考核，勝任的正式任職;不勝任的免去試任職務(wù)，進(jìn)行崗位調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔干部規(guī)定，凡符合條件擬破格提拔的，均依照程序向上級(jí)組織人事部門報(bào)告。
嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)以及提醒、函詢、誡勉、問(wèn)責(zé)等制度，加強(qiáng)干部選拔任用制度建設(shè)，研究完善國(guó)管局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用具體工作辦法、制定加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和人事管理的實(shí)施意見(jiàn)、貫徹執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》的實(shí)施細(xì)則，著手修訂領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉試行辦法，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮人事部門和紀(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)新提任副處級(jí)以上干部的檔案審核和任前信息公示，新提任副處級(jí)以上干部的黨風(fēng)廉政情況均事前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)。加強(qiáng)對(duì)局屬單位干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，召開(kāi)了局屬事業(yè)單位人事工作會(huì)議，部署“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。
切實(shí)整改超職數(shù)配備干部問(wèn)題。通過(guò)多種方式，2015年底前基本完成超職數(shù)配備司級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的消化任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等法規(guī)制度，結(jié)合事業(yè)單位分類改革，調(diào)整部分局屬事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列;調(diào)整規(guī)范部分局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和局屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備，加大人員交流輪崗力度。
全面開(kāi)展干部人事檔案專項(xiàng)審核。嚴(yán)格執(zhí)行《干部人事檔案造假問(wèn)題處理辦法(試行)》等規(guī)定，針對(duì)反饋的個(gè)別干部人事檔案造假問(wèn)題，認(rèn)真審核干部檔案，與本人談話了解情況，進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教育，并作出初步認(rèn)定。按照中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，在全局開(kāi)展干部人事檔案專項(xiàng)審核。組織全局機(jī)關(guān)干部和直屬單位管理人員重新填寫了干部履歷表。
(四)巡視移交群眾來(lái)信辦理和問(wèn)題線索處置情況。局黨組高度重視，多次專題聽(tīng)取來(lái)信辦理和線索處置工作匯報(bào)，提出具體意見(jiàn)，督促抓緊辦理，要求事事有回音、件件有著落。制定了群眾來(lái)信辦理工作方案，安排13個(gè)局屬單位限期辦理并報(bào)送結(jié)果。目前，已辦理完畢來(lái)信30件，其余11封來(lái)信已提出辦理意見(jiàn)，并向有關(guān)單位、個(gè)人反饋了進(jìn)展情況。按照紀(jì)法分開(kāi)、紀(jì)嚴(yán)于法的要求和5類處置標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題線索進(jìn)行審核，認(rèn)真分析研究，提出了處置意見(jiàn)。目前，問(wèn)題線索已全部處置完畢。同時(shí)，對(duì)黨的以來(lái)受理的反映處級(jí)干部問(wèn)題線索再次核查，建立問(wèn)題線索臺(tái)賬，重新確定處置意見(jiàn);針對(duì)具有普遍性的問(wèn)題，督促有關(guān)單位優(yōu)化職能配置、強(qiáng)化監(jiān)督制約、抓好建章立制，從源頭上預(yù)防問(wèn)題發(fā)生。
黨的以來(lái)，以同志為的黨中央旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、意志頑強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)有力，著眼于黨要管黨、從嚴(yán)治黨，重新明確巡視工作定位，確立新時(shí)期巡視工作方針，加大巡視工作強(qiáng)度和力度，實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋，深入查找了一批領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題線索，嚴(yán)肅查處了紀(jì)律、作風(fēng)、腐敗、用人等方面的突出問(wèn)題，發(fā)揮了震懾遏制治本作用，取得顯著成效。實(shí)踐證明，巡視制度是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性安排，是歷史必然、現(xiàn)實(shí)需要，非常及時(shí)、完全正確。國(guó)管局黨組衷心擁護(hù)、堅(jiān)決支持、全力抓好中央巡視工作方針的落實(shí)。中央第二巡視組聚焦問(wèn)題、突出重點(diǎn)，劍指問(wèn)題、倒逼改革，對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行“把脈會(huì)診”，指出的問(wèn)題切中要害、中肯深刻，提出的整改意見(jiàn)明確具體、務(wù)實(shí)管用，針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性都很強(qiáng)，完全符合我局實(shí)際，為我局進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有力指導(dǎo)和重要遵循。通過(guò)巡視，黨組經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，進(jìn)行了認(rèn)真自查自檢自省，深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)局屬單位特別是企事業(yè)單位的監(jiān)管還不夠有力有效，對(duì)黨員干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)、不夠?qū)?，督促抓好制度?zhí)行盯得不夠緊、抓得不夠嚴(yán)，監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度有待進(jìn)一步加大，必須深化認(rèn)識(shí)，汲取教訓(xùn)，切實(shí)加以整改。通過(guò)巡視，全局干部職工受到了一次深刻的黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了不敢、知止的氛圍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和黨性觀念明顯增強(qiáng)，拒腐防變的思想基礎(chǔ)得到鞏固。我局將以巡視整改為契機(jī)，圍繞“四個(gè)著力”，聚焦突出問(wèn)題，舉一反三，把鞏固深化巡視整改的過(guò)程作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、完善體制機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、抓好警示教育的過(guò)程，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
三、下一步工作安排
我局巡視整改工作取得了初步成效和階段性成果，但深層次整改任務(wù)還很重。下一步，我局將深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于“要立根固本、挺起精神脊梁，要落細(xì)落小、注重細(xì)節(jié)小事，要修枝剪葉、自覺(jué)改造提高，要從諫如流、自覺(jué)接受監(jiān)督”的指示精神，深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，恪守“整改落實(shí)永遠(yuǎn)在路上”的觀念，把鞏固深化拓展巡視整改成果擺在更加突出的位置，堅(jiān)持目標(biāo)不變、要求不松、力度不減、氛圍不淡，以“釘釘子”精神敬終如始抓立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓問(wèn)題整改，抓長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，綜合運(yùn)用巡視成果，以問(wèn)題倒逼改革，馳而不息推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革創(chuàng)新發(fā)展。
(一)堅(jiān)持以嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，全面提升黨建水平。牢固樹(shù)立抓黨建是最大政績(jī)的觀念，把落實(shí)巡視整改責(zé)任作為黨組主體責(zé)任的具體化，黨組特別是黨組書記要切實(shí)把全面整改責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)、嚴(yán)肅起來(lái)，做到思想教育從嚴(yán)、監(jiān)督管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)。堅(jiān)決貫徹關(guān)于踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的四點(diǎn)要求，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，對(duì)還沒(méi)有完成的整改措施，繼續(xù)抓好落實(shí);對(duì)已經(jīng)完成的整改措施，不斷鞏固深化成果。認(rèn)真貫徹十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，召開(kāi)2016年局黨建人事工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、財(cái)務(wù)管理與服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。抓好機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)紀(jì)檢干部。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建考核權(quán)重，著力解決主體不明、責(zé)任不清、落實(shí)力度遞減等問(wèn)題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)落地生根。
(二)切實(shí)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決把紀(jì)律規(guī)矩立起來(lái)嚴(yán)起來(lái)。支持機(jī)關(guān)紀(jì)委履行職責(zé)，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、守底線”的要求，以用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點(diǎn)，把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置。把深入貫徹“一準(zhǔn)則兩條例”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓好，嚴(yán)明黨的“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。加大紀(jì)律審查力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，做到有案必查、有錯(cuò)必糾，用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。堅(jiān)持不懈貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)違反規(guī)定的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”問(wèn)題。加強(qiáng)責(zé)任追究，實(shí)施責(zé)任倒查、“一案雙查”。
(三)嚴(yán)格選好用好管好干部，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。主動(dòng)增強(qiáng)看齊意識(shí)，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，樹(shù)立注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)和抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并重，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早打招呼、早提醒、早處理。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作制度和程序，對(duì)干部要立體考察、透視甄別、切片化驗(yàn)、會(huì)診辨析，做到從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)考核、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，傾力打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。
(四)抓緊探索建立“三個(gè)清單”，著力加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，深刻理解“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局明確的新任務(wù)，健全財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、公務(wù)用車管理、房地產(chǎn)管理、工程建設(shè)、政府采購(gòu)和服務(wù)經(jīng)營(yíng)等制度標(biāo)準(zhǔn)，加快探索建立權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，切實(shí)扎緊織密綁牢制度籠子，做到源頭嚴(yán)防、過(guò)程嚴(yán)管、責(zé)任嚴(yán)究。強(qiáng)化制度執(zhí)行力建設(shè)，堅(jiān)決糾正有制度不執(zhí)行或者執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)帶有規(guī)律性的問(wèn)題，準(zhǔn)確把握各項(xiàng)改革的目標(biāo)任務(wù)和關(guān)鍵舉措，深入挖掘和積極化解制約工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次矛盾問(wèn)題，進(jìn)一步深化管理體制改革，努力構(gòu)建推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革創(chuàng)新發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
xuexila
xxxx年xx月xx日
巡視整改通報(bào)范文三
根據(jù)中央統(tǒng)一部署，20xx年6月30日至8月31日，中央第四巡視組對(duì)人民日?qǐng)?bào)社進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。2015年10月18日，中央巡視組向人民日?qǐng)?bào)編委會(huì)反饋了巡視意見(jiàn)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
從2015年10月中旬到12月中旬，人民日?qǐng)?bào)社嚴(yán)格按照中央巡視組提出的意見(jiàn)要求，把巡視整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。第一時(shí)間通過(guò)內(nèi)部工作網(wǎng)、社內(nèi)文件等形式向全社通報(bào)了專項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)，第一時(shí)間在中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站和各中央媒體上通報(bào)了有關(guān)情況。2015年10月22日、11月6日，人民日?qǐng)?bào)編委會(huì)兩次召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)在中央政治局會(huì)聽(tīng)取2015年中央第二輪專項(xiàng)巡視情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，對(duì)做好報(bào)社巡視整改工作作出全面部署。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)編委會(huì)巡視整改的主體責(zé)任，有力領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)工作，報(bào)社專門成立由社長(zhǎng)楊振武同志任組長(zhǎng)，總編輯李寶善同志任副組長(zhǎng)，其他編委委員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，兩位編委委員分別兼任辦公室主任、副主任，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為辦公室成員。巡視整改期間，編委會(huì)和巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)會(huì)議，社長(zhǎng)楊振武同志作為第一責(zé)任人，多次提出明確意見(jiàn)，作出具體要求。巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后召開(kāi)多次會(huì)議，研究解決整改工作中的具體問(wèn)題。各位編委委員各負(fù)其責(zé)，分別召集主持分管部門整改工作會(huì)議，對(duì)分管部門的整改落實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指導(dǎo)和督促相關(guān)部門盯住問(wèn)題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋。各承辦部門和單位切實(shí)抓好整改工作，層層分解任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，確保責(zé)任到人、落實(shí)到位，以有力的舉措、有效的督查，推動(dòng)巡視整改工作順利深入開(kāi)展。
人民日?qǐng)?bào)編委會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)中央巡視組的反饋意見(jiàn)，一一分析對(duì)照反饋意見(jiàn)中所提出的具體問(wèn)題，研究制定《中央第四巡視組專項(xiàng)巡視人民日?qǐng)?bào)社反饋問(wèn)題整改工作分工方案》《人民日?qǐng)?bào)社專項(xiàng)巡視問(wèn)題清單及整改措施》，將中央巡視組提出的兩個(gè)方面的七個(gè)主要問(wèn)題，分解為46項(xiàng)具體整改任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)列出問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確工作時(shí)限和目標(biāo)。兩個(gè)月來(lái)，編委會(huì)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排部署，全社上下積極主動(dòng)對(duì)照反饋意見(jiàn)，細(xì)化整改措施，建立臺(tái)賬制度，逐項(xiàng)對(duì)賬銷賬，從嚴(yán)從實(shí)糾治問(wèn)題積弊，報(bào)社管黨治黨意識(shí)明顯增強(qiáng)，全面從嚴(yán)治黨要求得到較好落實(shí)，導(dǎo)向意識(shí)和輿論引導(dǎo)能力不斷提高，干部選拔任用工作日益規(guī)范，內(nèi)部監(jiān)督管理得到強(qiáng)化，違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題得到嚴(yán)肅查處，較好地完成了巡視整改各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。
一、切實(shí)增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
人民日?qǐng)?bào)編委會(huì)把巡視整改同加強(qiáng)干部職工黨性黨風(fēng)教育緊密結(jié)合起來(lái)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，特別是在10月15日政治局會(huì)上聽(tīng)取巡視情況匯報(bào)時(shí)的重要講話和在十八屆五中全會(huì)上的重要講話精神，組織黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)會(huì)，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，在全社上下強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把巡視整改與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育緊密結(jié)合起來(lái)，鮮明地提出“強(qiáng)起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)”，從嚴(yán)上入手、向?qū)嵦幹?，突出?wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，認(rèn)真對(duì)照檢查，深入剖析根源，確保整改出成果、見(jiàn)實(shí)效。
1.全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)報(bào)社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
嚴(yán)格遵照黨章和中央有關(guān)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行中直機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定要求，全面推進(jìn)《人民日?qǐng)?bào)編委會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》《人民日?qǐng)?bào)社執(zhí)行中央〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》等文件精神落地落實(shí)。
加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。堅(jiān)持把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，列入編委會(huì)重要工作議程，強(qiáng)化編委會(huì)對(duì)報(bào)社黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅(jiān)持每季度聽(tīng)取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)，并結(jié)合報(bào)社重要工作，分析形勢(shì)、研究規(guī)劃、部署任務(wù)，加強(qiáng)督促檢查和考核，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與報(bào)社各項(xiàng)事業(yè)同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步考核。明確編委會(huì)主要負(fù)責(zé)同志對(duì)報(bào)社黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，強(qiáng)化主抓意識(shí)、發(fā)揮主導(dǎo)作用，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)親自抓、主動(dòng)抓、嚴(yán)格抓，重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。其他編委委員切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每年至少聽(tīng)取一次分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題匯報(bào)，指導(dǎo)督促抓好相關(guān)工作落實(shí)。制定《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定》，著力推進(jìn)編委會(huì)成員約談各部門各單位主要負(fù)責(zé)同志制度化、常態(tài)化。
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中直機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求若干意見(jiàn)》，制定出臺(tái)《人民日?qǐng)?bào)編委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)報(bào)社基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，進(jìn)一步強(qiáng)化人民日?qǐng)?bào)社黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位職責(zé)落實(shí)，完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系，加強(qiáng)和改進(jìn)所屬企業(yè)黨的建設(shè)，著力構(gòu)建加強(qiáng)基層黨建工作的常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，努力夯實(shí)從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。進(jìn)一步規(guī)范基層黨建工作，明確要求設(shè)黨(工)委的單位設(shè)立紀(jì)(工)委、黨總支設(shè)紀(jì)檢委員，并盡快調(diào)整配備到位，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，目前此項(xiàng)工作正在逐步、有序落實(shí)。
認(rèn)真辦理查處移交問(wèn)題線索。在中央紀(jì)委駐社紀(jì)檢組全覆蓋工作職能、人員調(diào)整到位前，已通過(guò)新招錄一名大學(xué)生、返聘一名局級(jí)干部、調(diào)入補(bǔ)充一名年輕干部等方式，充實(shí)駐社紀(jì)檢組力量。建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作溝通協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)駐社紀(jì)檢組與報(bào)社機(jī)關(guān)紀(jì)委、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)等職能部門的工作配合，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的整體合力。嚴(yán)格監(jiān)督“四資”管理運(yùn)作和“三重一大”決策制度執(zhí)行，在以往各項(xiàng)檢查工作的基礎(chǔ)上，建立健全社內(nèi)巡視制度，成立報(bào)社巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和報(bào)社巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加大對(duì)國(guó)內(nèi)分社、社屬媒體企業(yè)的巡視力度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)管，切實(shí)有效履行監(jiān)督責(zé)任。繼續(xù)積極配合檢察機(jī)關(guān)對(duì)人民網(wǎng)原總裁和原副總裁進(jìn)行立案?jìng)刹楣ぷ?，?duì)中央紀(jì)委、中央巡視組轉(zhuǎn)來(lái)的99件來(lái)電來(lái)信迅速核實(shí)查證反饋，集中力量查辦中央巡視組移交的反映報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)干部41件問(wèn)題線索，目前已進(jìn)行談話函詢14 件，初步核實(shí) 21 件，已立案4件(處分5人，其中黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分1人、警告并免職處分1人、警告處分3人)，擬立案1件，轉(zhuǎn)辦1件。對(duì)正在辦理的問(wèn)題線索抓緊調(diào)查取證，加快工作節(jié)奏，及時(shí)報(bào)告結(jié)果。
2.嚴(yán)肅查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神行為，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
深化對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車、辦公室面積超標(biāo)、違規(guī)購(gòu)買政策性住房等問(wèn)題進(jìn)行全面排查清理和糾正。同時(shí)，以上海分社、湖北分社、證券時(shí)報(bào)等單位領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)為警戒，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律，把解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題作為對(duì)照檢查重點(diǎn)，集中開(kāi)展專項(xiàng)整治，進(jìn)一步健全體制機(jī)制、轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)、改進(jìn)新聞報(bào)道、厲行勤儉節(jié)約，著力推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在報(bào)社深入落實(shí)、模范執(zhí)行、成為常態(tài)。
認(rèn)真整改違規(guī)享受多處政策性住房問(wèn)題。全面整理完善職工住房檔案，對(duì)政策性住房情況進(jìn)行集中摸底，制定出臺(tái)《關(guān)于違規(guī)享受多處政策性住房的處理辦法》，堅(jiān)決糾正多占房屋，清退無(wú)故占房，切實(shí)規(guī)范公房出租管理，對(duì)不按規(guī)定騰退承租和占用公有房屋的堅(jiān)決予以查處。目前已重點(diǎn)核查有來(lái)信反映的13位同志住房情況，糾正了12項(xiàng)多處享受政策性住房問(wèn)題。
嚴(yán)肅糾正違規(guī)配備車輛、公車配備超標(biāo)問(wèn)題。就湖北分社超標(biāo)購(gòu)車問(wèn)題，對(duì)責(zé)任人湖北分社社長(zhǎng)給予行政警告處分，糾正下屬單位和派出機(jī)構(gòu)違規(guī)使用的特殊車牌4個(gè)。修訂完善《人民日?qǐng)?bào)社車輛配備使用管理制度》《人民日?qǐng)?bào)社國(guó)內(nèi)分社房地產(chǎn)和車輛管理規(guī)定》，建立公務(wù)車輛檔案，嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用派遣和登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行車輛保險(xiǎn)、維修、油料供應(yīng)集中采購(gòu)、定點(diǎn)管理制度，從根本上杜絕公車私用問(wèn)題。
切實(shí)解決公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)問(wèn)題。對(duì)問(wèn)題表現(xiàn)突出的證券時(shí)報(bào)、甘肅分社提出明確具體的整改要求，責(zé)令其成立整改工作小組，深入開(kāi)展整改工作。加強(qiáng)全社財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)監(jiān)督，深入貫徹落實(shí)《人民日?qǐng)?bào)業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理規(guī)定》，研究制定《國(guó)內(nèi)分社公務(wù)接待管理規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)內(nèi)分社財(cái)經(jīng)紀(jì)律“十不準(zhǔn)”。在社屬企業(yè)開(kāi)展警示教育，要求所屬企業(yè)根據(jù)中央和報(bào)社有關(guān)規(guī)定，制定和完善公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和辦法，從制度上根本杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
嚴(yán)肅查處環(huán)球時(shí)報(bào)社未經(jīng)審批擅自去波蘭公款旅游問(wèn)題。已按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)環(huán)球時(shí)報(bào)總編輯給予行政警告處分，責(zé)令其與環(huán)球時(shí)報(bào)副總編輯向中央紀(jì)委駐社紀(jì)檢組作深刻書面檢查，并分別向報(bào)社計(jì)財(cái)部退回兩位同志個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)費(fèi)用6417.9元。同時(shí)，舉一反三，進(jìn)一步嚴(yán)格社屬企業(yè)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)各社屬企業(yè)因公出國(guó)管理。
認(rèn)真規(guī)范辦公用房使用管理。嚴(yán)肅處理辦公室面積超標(biāo)、未按時(shí)完成辦公室整改的上海分社責(zé)任人，免去上海分社社長(zhǎng)職務(wù)，給予上海分社社長(zhǎng)和副社長(zhǎng)行政警告處分。同時(shí)認(rèn)真吸取教訓(xùn)，深刻反思總結(jié)，研究制定《人民日?qǐng)?bào)社辦公用房管理規(guī)定》，建立辦公用房使用檔案臺(tái)賬，特別對(duì)機(jī)房、儲(chǔ)藏室、檔案室、資料室、文印室、會(huì)議室、會(huì)客室、值班室等進(jìn)行了重新界定。印發(fā)《清理整治辦公用房的通知》，認(rèn)真排查報(bào)社在京單位和各國(guó)內(nèi)分社辦公用房，整合辦公室46間，收回辦公室5間。目前，報(bào)社各級(jí)各類人員辦公面積全部符合有關(guān)規(guī)定。
3.進(jìn)一步建立健全科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，嚴(yán)格干部管理工作。
嚴(yán)格按照新時(shí)期好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步嚴(yán)格報(bào)社干部管理工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮編委會(huì)在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，著力在選人用人上形成清風(fēng)正氣，營(yíng)造良好環(huán)境和氛圍。
嚴(yán)格執(zhí)行干部管理各項(xiàng)制度。進(jìn)一步完善民主推薦方式，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦兩個(gè)必經(jīng)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格采取民主推薦方式產(chǎn)生考察人選。特殊崗位人選確需組織推薦的，事先征求中共中央組織部和中共中央宣傳部意見(jiàn)。制定實(shí)施《干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)辦法》,確保干部選拔任用過(guò)程可追溯、可倒查，增強(qiáng)選人用人的公信力、權(quán)威性。制定《人民日?qǐng)?bào)社領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作實(shí)施辦法》, 全面規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作和抽查核實(shí)工作，并將社屬企業(yè)中層人員全部納入管理范圍，對(duì)擬提拔考察人選和轉(zhuǎn)任重要崗位人選，一律將個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告送中共中央組織部查核，核實(shí)結(jié)果未反饋前，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。整改期間，報(bào)社16名擬提拔干部均照此辦理，對(duì)5名未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人證券信息的同志進(jìn)行了提醒、函詢和誡勉，對(duì)3名人選按規(guī)定作出半年內(nèi)不予提拔的處理。嚴(yán)格執(zhí)行退休制度，印發(fā)《人民日?qǐng)?bào)社關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行干部職工退休制度有關(guān)問(wèn)題的通知》，在11月中旬前，對(duì)到齡未退的18名干部集中辦理了退休手續(xù)。
加強(qiáng)選人用人全程監(jiān)督檢查。著重提高識(shí)人用人能力，加強(qiáng)干部所在部門、黨委紀(jì)檢、組織人事等部門間的溝通協(xié)調(diào)，健全完善組織人事部門與紀(jì)檢部門的溝通征詢機(jī)制，把好干部人選政治關(guān)、資格關(guān)、廉潔關(guān)，切實(shí)做到凡提必核、凡提必審。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題或需要引起注意的情況，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問(wèn)題。落實(shí)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)和倒查追責(zé)等工作機(jī)制，對(duì)河南分社原社長(zhǎng)涉嫌違紀(jì)違法仍多次被調(diào)整重用的問(wèn)題，深入分析問(wèn)題原因，提出整改意見(jiàn)。
認(rèn)真清理消化超編崗位和領(lǐng)導(dǎo)人員。通過(guò)人員退休、轉(zhuǎn)崗等途徑，對(duì)歷史遺留的3個(gè)國(guó)內(nèi)分社副社長(zhǎng)崗位予以消化，今后不再設(shè)置此崗位，撤銷了2個(gè)局級(jí)臨時(shí)機(jī)構(gòu)。鑒于上海和廣東兩分社編制人數(shù)較多，已正式向中央編辦申請(qǐng)?jiān)黾宇I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。另有1名分社社務(wù)委員是報(bào)社第七批援藏干部，明年到期后將按照中央援藏政策安排合適崗位。通過(guò)退休、轉(zhuǎn)崗、身份轉(zhuǎn)企、撤銷臨時(shí)機(jī)構(gòu)、向中央編辦申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等多種途徑，已全部消化超配的24名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，超配的36名局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)已消化22名，其余14名將嚴(yán)格按照以上辦法和步驟逐步消化。
加強(qiáng)對(duì)社屬單位選人用人監(jiān)督管理。健全社屬單位選人用人制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)社屬媒體隊(duì)伍管理的若干意見(jiàn)》《關(guān)于規(guī)范所屬企業(yè)人員管理名稱和職數(shù)設(shè)置的通知》要求，印發(fā)《關(guān)于在社屬報(bào)刊、企業(yè)開(kāi)展2015年度選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社屬單位人員招聘工作的通知》等文件，將所有社屬單位招聘信息納入到人民日?qǐng)?bào)社人員招聘平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)社屬單位選人用人工作的常態(tài)化督導(dǎo)。
認(rèn)真開(kāi)展干部檔案查核。完成干部檔案數(shù)字化建設(shè)工程，修訂《干部人事檔案查閱制度》，認(rèn)真開(kāi)展干部檔案立項(xiàng)查核和專項(xiàng)審核工作。已對(duì)兩名同志出生日期進(jìn)行查核，并報(bào)送中共中央組織部干部監(jiān)督局;同時(shí)核實(shí)一名同志戶籍底卡和出生證明材料等，待取得完整材料后進(jìn)行組織確認(rèn)。開(kāi)展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)和社屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員檔案審核工作，對(duì)部分材料不全檔案進(jìn)行補(bǔ)充，對(duì)部分存疑檔案進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保2016年6月前完成干部檔案專項(xiàng)審核工作。
嚴(yán)肅干部選拔和職稱評(píng)審紀(jì)律。進(jìn)一步弘揚(yáng)風(fēng)清氣正的選人用人理念，強(qiáng)化干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，加強(qiáng)干部的規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念教育，嚴(yán)明干部選拔任用和職稱評(píng)聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和程序，防止跑風(fēng)漏氣。對(duì)發(fā)現(xiàn)的跑票拉票行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。結(jié)合今年的職稱評(píng)聘工作，制定并印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作紀(jì)律的通知》，對(duì)各級(jí)評(píng)聘組織、評(píng)聘組成員工作紀(jì)律、參評(píng)(聘)人員提出相應(yīng)的要求及違規(guī)違紀(jì)懲處措施。
xuexila
xxxx年xx月xx日
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