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      通報批評模板

      時間: 銀娜974 分享

        通報批評一般都是指做出了某些不和法律的行為,或者不和規(guī)章制度的行為,下面學習啦小編給大家?guī)硗▓笈u范文,供大家參考!

        通報批評范文一

        ××××(主送單位):

        ××××××(通報×××違規(guī)違紀的事實和做法)。

        經(jīng)查,××××××(調(diào)查結(jié)果)。

        為了××××××(目的),根據(jù)××××××(依據(jù)),經(jīng)研究,××××××(對通報對象的結(jié)論和處理意見)。

        ××××××(警示教育和下一步擬采取的措施)。

        (印章)

        201×年×月×日

        通報批評范文二

        各部門:

        X年X月X日X時X分左右,本公司倉庫發(fā)生了特大火災事故。經(jīng)查,此次事故是人為造成,給公司造成的直接經(jīng)濟損失約X萬元,事故影響惡劣,公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題,進一步加強公司各部門安全防范意識,防止此類事故再次發(fā)生,現(xiàn)將X月X日公司倉庫特大火災事故情況通報如下:

        一、公司倉庫保管員夏明,在X年X月X日晚于倉庫值班之時,違反管理規(guī)定,在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時左右擅自離開崗位,外出購買食品,導致公司倉庫發(fā)生火災。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警,直到值班的總負責人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明,當晚值班總負責人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

        二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“XXXXXXX公司管理規(guī)定”,經(jīng)公司研究,決定對夏明予以開除,張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經(jīng)濟損失由夏明負主要賠償責任,張三負次要賠償責任。

        三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運作的基礎,而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓,是加強員工安全防范意識、營造嚴謹作風

        的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓,引以為戒,加強員工培訓工作和作風管理,杜絕安全事故再次發(fā)生。

        X年X月X日

        各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴格遵守公司的管理規(guī)定。

        特此通報!

        ××有限公司

        201×年×月×日

        通報批評范文三

        公司品質(zhì)管理部 ×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。

        各部門:

        X年X月X日X時X分左右,本公司倉庫發(fā)生了特大火災事故。經(jīng)查,此次事故是人為造成,給公司造成的直接經(jīng)濟損失約X萬元,事故影響惡劣,公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題,進一步加強公司各部門安全防范意識,防止此類事故再次發(fā)生,現(xiàn)將X月X日公司倉庫特大火災事故情況通報如下:

        一、公司倉庫保管員夏明,在X年X月X日晚于倉庫值班之時,違反管理規(guī)定,在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時左右擅自離開崗位,外出購買食品,導致公司倉庫發(fā)生火災。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警,直到值班的總負責人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明,當晚值班總負責人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

        二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“XXXXXXX公司管理規(guī)定”,經(jīng)公司研究,決定對夏明予以開除,張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經(jīng)濟損失由夏明負主要賠償責任,張三負次要賠償責任。

        三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運作的基礎,而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓,是加強員工安全防范意識、營造嚴謹作風

        的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓,引以為戒,加強員工培訓工作和作風管理,杜絕安全事故再次發(fā)生。

        X年X月X日

        各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴格遵守公司的管理規(guī)定。

        特此通報!

        ××有限公司

        201×年×月×日

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