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      學(xué)習(xí)啦>范文>行政公文>通告>

      公司員工處罰通告_公司處罰通告(2)

      時間: 銀娜974 分享

        公司員工處罰通告范文篇五

        我公司_x部門_x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第_x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對_x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        _x(簽署人簽名、蓋章)

        年_月_

        公司員工處罰通告范文篇六

        現(xiàn)有公司員工_,于20_年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施,經(jīng)研究決定,對李_作出以下處理:

        一、扣除當(dāng)月全勤獎金¥200元;

        二、扣除當(dāng)月5天基本工資共_元;

        三、罰款¥100元。

        請全司員工認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

        ____X有限公司

        年12月3日

        公司員工處罰通告范文篇七

        致:全體員工

        由:_國際企業(yè)行政部

        呈報:劉總

        事項:受到客戶嚴(yán)重的投訴

        行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍_、跟單部靳_、QA吳_、QC付_、紙樣房張師傅、裁床何_。

        所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

        2、PO12016嘜架排錯,浪費用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

        鑒于外發(fā)部龍_、跟單部靳_、QA吳_、QC付_、紙樣房張師傅、裁床何_受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理?,F(xiàn)決定處理如下:

        給予外發(fā)部龍_、跟單部靳_、QA吳_、QC付_、紙樣房張_、裁床何_在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

        _國際企業(yè)(香港)有限公司

        _服裝廠

        _市_進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

        行政部

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