亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>范文>行政公文>通告>

      人事處罰通告

      時(shí)間: 銀娜974 分享

        處罰,指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,即使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砣耸绿幜P通告,供大家參考!

        人事處罰通告范文篇一

        致 :全體員工編號:CHIP-PAD-2010-077 由 :人事行政部

        時(shí)間:20xx年12月24日刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

        關(guān)于xx部員工xx開除事宜

        一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解,事實(shí)確鑿。

        二、xx的行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

        特此通告!

        人事行政部

        人事處罰通告范文篇二

        3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

        相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例:

        1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

        2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

        3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

        為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

        浙江xx電子

        生產(chǎn)部

        20xx-3-19

        人事處罰通告范文篇三

        經(jīng)公司核查,原業(yè)務(wù)三

        部主管劉賢茂在司期間私自接單,違規(guī)操作,導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。自20xx年4月末已未到公司正常參加出勤,為此,經(jīng)公司研究決定,根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,予以開除處理,并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)要求,自即日起,責(zé)令其在本通報(bào)發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內(nèi)搬離寢室,否則予以作無主處理。

        特此

        通報(bào)

        xxxx信息股份有限公司

        人力資源部

        年六月一日


      人事處罰通告相關(guān)文章

      1.公司員工處罰通告范文

      2.員工處罰通報(bào)范文

      3.公司違紀(jì)處罰通告范文

      4.單位處罰通告范文

      5.公司處罰通告范文

      6.員工違紀(jì)處罰通知書范文

      人事處罰通告

      處罰,指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,即使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砣耸绿幜P通告,供大家參考! 人事處罰通告范文篇一 致 :全體員工編號:CHIP-PAD-2010-077 由 :人事行政部 時(shí)間:20x
      推薦度:
      點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式
      2569106