公司員工打架性質(zhì)惡劣，公司會對當(dāng)事員工進(jìn)行處罰，并發(fā)通告。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)泶蚣芡ǜ娣段模┐蠹覅⒖?

　　打架通告范文一

　　××年×月×日下午上班時(shí)間，C線員工××與××因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī)，同時(shí)給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣。現(xiàn)對兩人做出以下處罰：

　　1、對××，××打架行為進(jìn)行全廠通報(bào)批評;

　　2、對××，××2人各處以×元人民幣罰款。

　　望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

　　打架通告范文二

　　××年×月×日上午上班時(shí)間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理： 對××處以××元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

　　×××公司示

　　××年×月×日

　　打架通告范文三

　　一、事件描述：

　　20xx年x月x日晚上1x:30左右兩器焊接員工****、配管員工xxx在宿舍6號樓聚眾打架。

　　二、事件調(diào)查：

　　20xx年x月x號下午，焊接線員工xxxx因?yàn)橥系匦枰z框盛水，就到x廠房兩器成型xxx處借，由于膠框正在使用，xxx就不允許xx拿走，但是xxx還是強(qiáng)行將膠框拿走，隨后xx就在QQ上發(fā)表辱罵xxx言論。x月x號早上xxx就拿著手機(jī)評論與xxx對質(zhì)，當(dāng)時(shí)xxxx不與理睬，xxxx先動手打架，后被同事xxx等人拉開，組長得知情況后進(jìn)行調(diào)解，并安排xxxx日休息，調(diào)理心情。晚上xx:xx分左右xxxx打電話告訴在配管上班的小姨xxx被人辱罵的事情，相約兩人下班后去xxx宿舍對質(zhì)，路上遇到勸架員工xxx，并邀請一起去對質(zhì)(因?yàn)閤xx聽別人說要是沒有班組長在連xxxx一起打，聽到這樣的話xxx心里就有氣)，于是三個(gè)人一同去宿舍找xxx，在對質(zhì)的過程中由于雙方的言辭過于激烈，互相廝打在一起，隨后宿管及部裝班組長到現(xiàn)在處理調(diào)解。

　　三、處理結(jié)果

　　1、雙方互相道歉承認(rèn)錯(cuò)誤，并寫下保證書不在相互追究;.

　　2、根據(jù)部裝車間《員工行為規(guī)范》第xx條規(guī)定現(xiàn)對事故責(zé)任人考核如下：

　　xxxxx -100元 并留崗查看1個(gè)月

　　xxxxx -200元 并留崗查看1個(gè)月

　　xxxxx -100元 并留崗查看1個(gè)月

　　xxxxx -100元 并留崗查看1個(gè)月

　　3、留崗查看期間如再次發(fā)生打架斗毆事件，根據(jù)公司管理制度給予開除處理、扣發(fā)未發(fā)放工資，并視情節(jié)移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　特此通報(bào)!

　　************

　　20xx年x月x日

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