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      事業(yè)單位錄取通知書

      時(shí)間: 銀娜974 分享

        當(dāng)面試人員符合事業(yè)單位的要求被錄取時(shí),事業(yè)單位就會(huì)發(fā)出錄取通知書。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)硎聵I(yè)單位錄取通知書,供大家參考!

        事業(yè)單位錄取通知書范文篇一

        先生/小姐:

        您應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)面試考核通過,依本公司任用規(guī)定給予錄用,現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請參照辦理。

        報(bào)到日期: 年 月 日前。

        地點(diǎn):

        報(bào)道時(shí)需攜帶資料:

        (一)錄取通知書;

        (二)居民身份證原件;

        (三)最高學(xué)歷證書原件;

        (四)資歷、資格證書(或上崗證);

        (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);

        (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;

        (七)一寸登記相片三張;

        按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用3個(gè)月,試用期薪資 。

        以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系:電話:

        年 月 日

        事業(yè)單位錄取通知書范文篇二

        尊敬的 女士/先生:

        我們非常高興地邀請你加入 公司,成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員,我們相信 公司能夠給你提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)。l 我們邀請你擔(dān)任的初始職位為 ,向 匯報(bào)。你在公司的進(jìn)一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個(gè)人績效、能力及意愿。l 崗位職責(zé): l 你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績提成+福利及補(bǔ)助。l 你的每月固定工資為 元(稅前,含個(gè)人承擔(dān)的法定保險(xiǎn))。l 在你與原雇主終止勞動(dòng)關(guān)系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)。l 根據(jù)公司的休假政策,你在入司第一年可享受 個(gè)工作日的帶薪年假。l 根據(jù)公司政策的規(guī)定,你可以享受以下費(fèi)用報(bào)銷額度或補(bǔ)貼:n 午餐補(bǔ)貼 元/工作日;通訊補(bǔ)貼 元/月;交通補(bǔ)貼 元/月。l 你的勞動(dòng)合同將與 公司簽訂,勞動(dòng)合同期限為 年,合同期中含試用期 個(gè)月,試用期工資 元(稅前)。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額,國家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè) 人承擔(dān)。l 公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制,請你對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。l 本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五 :00- :00,含午餐時(shí)間 個(gè)小時(shí)。加入 公司以后,公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。如果你愿意接受此供職信,請你簽字確認(rèn)此供職信。我們期望你于 年 月 日前對(duì)此供職做出決定。另外,我們期望你在 年 月 日前加入公司,在入職時(shí)提供之前服務(wù)公司的推薦信、三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告和原單位離職證明。

        公司人力資源部

        年 月 日

        事業(yè)單位錄取通知書范文篇三

        某某某先生(女士):
        我們很高興地通知您,經(jīng)過認(rèn)真考慮,我公司現(xiàn)決定向您發(fā)出聘用意向,可以錄用您為我公司的員工,歡迎您加入我們這支年輕的、充滿激情的團(tuán)隊(duì),并預(yù)祝您取得較好的職業(yè)發(fā)展。

        一、 崗位/職責(zé)

        您將工作在<技術(shù)開發(fā)部>, 職位為<軟件測試工程師>。

        您將履行公司指派的、與您的工作職位相符合的所有的行為、職責(zé)和義務(wù)。公司可能要求你承擔(dān)除以上職責(zé)或代替以上職責(zé)的其他職位的職責(zé)。

        二、 工作地點(diǎn)

        您的工作地點(diǎn)將位于公司總部。由于業(yè)務(wù)需要,您有可能被公司指派前往其他地點(diǎn)工作或出差。

        三、 全職工作

        您將被公司聘用為全職員工,聘用期限為[ 5 ]年,自2014年7月10日開始,至2019年7月10日期滿。其中您的試用期為[ 3 ]個(gè)月,從聘用開始之日起計(jì)算,公司會(huì)對(duì)您試用期的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)工作表現(xiàn)您的試用期可以提前,但不能短于一個(gè)月。

        四、 工作時(shí)間

        執(zhí)行國家的勞動(dòng)政策,日工作時(shí)間為上午8:30至下午17:30,期間12:00-13:30為午餐及休息時(shí)間。

        五、 薪酬與福利

        1、 您的月崗位薪資為,年

        度績效獎(jiǎng)金依據(jù)年度績效考核結(jié)果核算,并將根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行浮動(dòng)。在以后的薪資調(diào)整中,將隨公司政策調(diào)整而調(diào)整。

        2、 您的薪資待遇已包含了國家規(guī)定的個(gè)人需繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

        3、 社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4、 入職滿一年,將享有長達(dá)十天以上的有薪年假。

        5、 免費(fèi)年度體檢;年度旅游:每年兩次的長、短途旅游,工作生活兩不誤。

        六、 休假權(quán)利

        在雇傭期間,您每年將可享國家政策規(guī)定的帶薪年休假。

        七、 特別約定:

        1、受雇唯一性和保密承諾:

        (1)受雇唯一性:您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意,也 不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為),違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

        (2)保密:您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密,不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事 的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

        2、失效與生效

        (1)如您接受公司的聘用并同意上述條款,請?zhí)顚懞没貓?zhí),于2014年 7月 1日 24時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),并致電18711111111通知到人資行政部經(jīng)理。否則,公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì),本錄用通知書自動(dòng)失效,由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。

        (2)本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處,一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

        (3)如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí),您個(gè)人須提供的資 料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,可事先向人資行政部經(jīng)理說明具體情況,報(bào)公司審批。),本錄用通知書自動(dòng)失效。

        3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

        4、入職報(bào)到后,公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn),包括:公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,幫助您快速融入工作環(huán)境,獨(dú)立開展崗位工作

        八、 其他

        1、您需要遵守公司的保密協(xié)議,且必須在勞動(dòng)關(guān)系建立之前簽署該協(xié)議。

        2、需要在上崗后三十(30)天內(nèi)將您的正式人事檔案(“人事檔案”)指轉(zhuǎn)入公司指定機(jī)構(gòu)。

        3、報(bào)到上崗時(shí),請?zhí)峁?/p>

        ? 專業(yè)機(jī)構(gòu)的體檢報(bào)告(含肝功能及乙肝兩對(duì)半)

        ? 個(gè)人身份證原件及復(fù)印件

        ? 畢業(yè)證書原件及復(fù)印件

        ? 學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件

        ? 就業(yè)證原件

        ? 上一家雇傭單位的解除關(guān)系證明書

        ? 社保關(guān)系變動(dòng)表

        ? 暫住證原件(外市人員)

        ? 本人身份證辦理的民生銀行借記卡號(hào)復(fù)印件

        ? 退休證復(fù)印件、其他單位社保繳納證明(勞務(wù)人員)

        如果您有其他問題,請撥打電話[xxxxx]與我們聯(lián)系。

        我們熱切期待您加盟本公司的決定。

        公司人事部(蓋章)

        用人部門直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字:

        人事行政經(jīng)理簽字:

        同意并接受:

        姓名/簽名/日期


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