當(dāng)人員進(jìn)行調(diào)動(dòng)時(shí)，就需要發(fā)出調(diào)動(dòng)通知書。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)硎聵I(yè)單位調(diào)動(dòng)通知書，供大家參考!

　　事業(yè)單位調(diào)動(dòng)通知書范文篇一

　　字[ ] 號(hào)

　　主送：抄送：

　　決定調(diào)你處同志等名到我處另行安排工作，希即辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，于年月日以前介紹前來報(bào)到。

　　發(fā)出機(jī)關(guān)

　　年月日

　　事業(yè)單位調(diào)動(dòng)通知書范文篇二

：

　　經(jīng)研究決定：

　　調(diào) 同志另行分配工作，請(qǐng)通知本人辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，來我處報(bào)到。

　　致 以

　　敬 禮

　　年月日　

　　事業(yè)單位調(diào)動(dòng)通知書范文篇三

　　 省直各有關(guān)單位 ：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理工作，規(guī)范省直事業(yè)單位人事調(diào)動(dòng)工作程序，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　一、嚴(yán)格按照崗位設(shè)置方案進(jìn)人

　　崗位設(shè)置方案是事業(yè)單位人事管理工作的基本依據(jù)，事業(yè)單位進(jìn)人必須嚴(yán)格按照經(jīng)過核定的崗位設(shè)置方案進(jìn)行。凡未進(jìn)行崗位設(shè)置或崗位職數(shù)已經(jīng)超比例、相應(yīng)崗位沒有空缺的事業(yè)單位，不得進(jìn)人。

　　二、規(guī)范填寫表格信息

　　《海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)審批表》由事業(yè)單位人事部門填寫，所填信息必須真實(shí)、有效。表中各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)填寫完整，無錯(cuò)、漏和經(jīng)歷間斷等問題。個(gè)人填寫表格或使用其它表格的，不予受理。自本通知下發(fā)之日起，省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)使用新的《海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)審批表》(從省人社廳網(wǎng)站“下載專區(qū)”下載)，填寫方法見附件。

　　三、一次性提供所需材料

　　事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)所需材料包括：

　　(一)用人單位出具人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)函。來函應(yīng)詳細(xì)說明單位編制基本情況、調(diào)動(dòng)人員基本情況、調(diào)動(dòng)理由并附《海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)花名冊(cè)》;

　　(二)經(jīng)批準(zhǔn)的事業(yè)單位崗位設(shè)置方案和擬調(diào)動(dòng)人員的崗位聘用計(jì)劃(加蓋單位公章);

　　(三)省編辦出具的《事業(yè)單位空崗?fù)ㄖ獑巍?

　　(四)《海南省省直事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)審批表》或《海南省省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員調(diào)動(dòng)審批表》一式3份(如需辦理入戶手續(xù)，兩種表格均填寫4份);

　　(五)擬調(diào)動(dòng)人員檔案(含各類學(xué)歷證明原件或復(fù)印件、各類專業(yè)技術(shù)資格證書原件或復(fù)印件;歷次工作單位勞動(dòng)合同書或聘書);

　　(六)擬調(diào)動(dòng)人員在調(diào)入單位公示情況(需填寫《(××單位)擬調(diào)動(dòng)人員公示情況表》);

　　(七)街道辦(含)以上計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明及相關(guān)證明材料;

　　(八)辦理入戶需填寫《海南省省直事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)動(dòng)入戶登記表》，如有隨遷人員，需提供結(jié)婚證、戶口本復(fù)印件;

　　(九)處級(jí)人員調(diào)動(dòng)需提供任命文件;

　　(十)工勤人員調(diào)動(dòng)需提供本人居民戶口本原件及復(fù)印件。

　　所提供的材料完整、準(zhǔn)確的，我廳將在5個(gè)工作日之內(nèi)辦理完畢，否則不予受理。

　　四、加強(qiáng)人事檔案管理

　　事業(yè)單位人事部門要對(duì)擬調(diào)入人員檔案進(jìn)行審查、分類整理、裝訂整齊。檔案材料不齊全的，要查清原因，補(bǔ)充完善。人事檔案由事業(yè)單位人事部門密封并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)遞，不得由其他人員代理。

　　年12月24日

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