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      開除員工通知書怎么寫

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        開除是最高的處罰,是在員工犯錯誤很嚴重的時候公司給出的處罰,那么關于開除員工的通知書該怎么寫呢?下面學習啦小編給大家?guī)黹_除員工通知書范文,供大家參考!

        開除員工通知書范文一

       ?。?/p>

        因 原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ,請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。

        特此通知

        被辭退員工確認:

        部門負責人:

        綜合辦公室負責人:

        分管副總經(jīng)理:

        總經(jīng)理審批:

        開除員工通知書范文二

        車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

        特此通告!

        XXXXXXX公司

        20xx年x月x日

        開除員工通知書范文三

        員工違紀處理通知書

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

        請您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

        特此通知。

        xxxxxxxxxxxxx

        xx年x月xx日

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