員工犯了錯誤視情節(jié)輕重會被下達(dá)警告或者處分的通知。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工警告處分通知書范文，供大家參考!

　　員工警告處分通知書范文一

　　根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于____年____月至____年____月期間，累計遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

　　遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

　　人力資源部

　　二○____年____月____日

　　員工警告處分通知書范文二

　　____同志作為公司市場部副經(jīng)理，在其本職工作中有所疏忽，導(dǎo)致市場信息耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦，不再發(fā)生。

　　____建設(shè)集團(tuán)有限公司

　　二零____年____月____日

　　員工警告處分通知書范文三

　　______員工：

　　因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門店管理中心

　　開單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________

　　日期：________ 日期：________

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