稅務(wù)指政府(或與政府等價的實體，如教會、部落首領(lǐng))向納稅人(個人或企業(yè)法人)強制征收的貨幣或資源。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的稅務(wù)工作會議講話稿精選，僅供參考。

　　稅務(wù)工作會議講話稿精選(一)

　　同志們：

　　今天，我們召開這次會議，主要任務(wù)是總結(jié)近期企業(yè)稅收工作情況，分析當前稅收工作中存在的問題，并研究部署下一步稅收工作。主要目的是動員全鎮(zhèn)上下認清稅收征管形勢，正確對待我鎮(zhèn)面臨的稅收任務(wù)，進一步提高企業(yè)法人的納稅意識和機關(guān)干部的服務(wù)意識,齊心協(xié)力把全鎮(zhèn)稅收促上去，確保完成全年財政收入任務(wù)，開創(chuàng)我鎮(zhèn)加快發(fā)展的新局面。下面，根據(jù)黨委政府研究的意見，我講兩個方面的問題：

　　一、肯定成績，正視問題，進一步增強稅收工作的積極性和主動性

　　本月9號—13號，我們利用五天的時間對全鎮(zhèn)119家繩網(wǎng)企業(yè)進行了上半年的國稅、地稅征收清理工作。此次稅收清理本著“全面足額征收、公開公平征收和減輕企業(yè)負擔(dān)”相結(jié)合的原則，對全鎮(zhèn)542臺套繩網(wǎng)機械進行了稅額核定和稅款征收，并對在規(guī)定時間內(nèi)足額上交全年稅款的納稅人及時兌付了納稅額5%的獎勵。截至本月13號，全鎮(zhèn)共征得企業(yè)稅款164.98萬元，兌付納稅人獎勵2.184萬元，順利完成了黨委政府研究下達的征收任務(wù)。以上稅收工作成績的取得，是企業(yè)納稅人具有大局意識、發(fā)展意識和對全鎮(zhèn)稅收工作高度關(guān)心和大力支持的結(jié)果，是廣大稅收工作人員扎實肯干、公正執(zhí)法的結(jié)果。在此，我代表黨委政府向全鎮(zhèn)所有企業(yè)納稅人及辛勤工作的稅收人員表示衷心的感謝!

　　總結(jié)此次稅收工作，主要表現(xiàn)為以下幾方面：

　　一是稅收增長比率高、工作進度快。全鎮(zhèn)共完成企業(yè)稅收xx萬元，與去年同期增長xx%。今年的稅收清理工作僅僅用了5天時間，比去年提前x天完成了任務(wù)。

　　二是納稅積極主動，抗逃稅現(xiàn)象明顯減少。稅收工作中，先后有x家企業(yè)根據(jù)稅務(wù)部門核定的稅額積極主動地到鎮(zhèn)財政科足額上交了稅款。成祥網(wǎng)廠的崔明亮在稅收第一天便把半年的稅款足額上交到了財政科。這里，我代表鎮(zhèn)黨委政府對崔明亮等主動上交稅款的納稅人進行通報表揚。同時，據(jù)稅收工作人員反映，無故拒交、惡意偷逃稅款現(xiàn)象明顯減少。

　　三是納稅獎勵及時兌付，企業(yè)納稅負擔(dān)明顯減輕。本次稅收工作中，先后兌付納稅人獎勵2.184萬元，變相為企業(yè)降低稅收38%，切實減輕了企業(yè)納稅負擔(dān)。

　　四是稅收公開公平，人情稅、關(guān)系稅得到杜絕。本次稅收，對征收對象統(tǒng)一進行了調(diào)查核實，并進行了公示，嚴格按標準核定稅額，確保了所有企業(yè)稅負公平。同時，精心挑選了德才兼?zhèn)涞臋C關(guān)干部配合稅務(wù)人員開展工作，做到了工作鐵面無私、公正嚴明，人員互相監(jiān)督、團結(jié)協(xié)作，堅決杜絕了各種人情稅、關(guān)系稅，跑、冒、滴、漏明顯減少。

　　在肯定成績的同時，我們也應(yīng)看到，在當前稅收工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

　　一是繩網(wǎng)企業(yè)多，而稅收總量少。根據(jù)這次稅收調(diào)查摸底，我鎮(zhèn)繩網(wǎng)企業(yè)達119家，占全鎮(zhèn)企業(yè)總數(shù)的75%，是我鎮(zhèn)企業(yè)主流。目前，繩網(wǎng)企業(yè)規(guī)模小、層次低，多數(shù)處于維持現(xiàn)狀，原地踏步走，財政貢獻率小，加之今年受經(jīng)濟危機影響，效益還出現(xiàn)下滑。如何讓繩網(wǎng)企業(yè)改造升級，進一步增加效益，提高納稅能力，這是政府和企業(yè)下一步值得研究探討的現(xiàn)實問題。

　　二是稅收征管工作還存在一定漏洞。我覺得，目前對企業(yè)調(diào)查研究還不夠，還沒有真正把握各繩網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、年生產(chǎn)總量和企業(yè)效益，給稅額核定帶來一定難度，導(dǎo)致多年來繩網(wǎng)企業(yè)稅收標準停留在低水平，這種情況下，部分企業(yè)還喊難哭窮。同時，稅收基礎(chǔ)工作不扎實，工作作風(fēng)不嚴謹，管理松懈，要么與納稅人協(xié)調(diào)聯(lián)系不緊密，導(dǎo)致征管困難;要么與納稅人私下聯(lián)系過于緊密，導(dǎo)致稅額核定標準不統(tǒng)一、企業(yè)之間稅負不均，稅收跑冒滴漏現(xiàn)象依然存在。有時還怕吃苦、怕麻煩，認為稅收額度小，投入大量人力物力不值得。但我們必須正視我們的現(xiàn)實狀況，大稅我們沒有，小稅再懶得去抓去管，我們的稅收工作怎么搞上去?

　　三是部分企業(yè)依法納稅意識淡薄，拖欠稅款現(xiàn)象仍然存在。企業(yè)交稅本來是天經(jīng)地義的事情，是法律規(guī)定應(yīng)盡的義務(wù)?？煽傆胁糠制髽I(yè)用在謀求更大發(fā)展上的腦子還不如用在偷逃稅款上的腦子多，考慮的不是如何壯大自己的企業(yè)，在多賺錢的同時多交稅，而是總想鉆點空子，找點路子少交稅，甚至是不交稅。當然，不少企業(yè)，我們的干部一年難得上一二次門，催一下了事，沒有動真格，沒有下硬功夫，這樣的征管方式，這樣的征管態(tài)度，是絕對不可能見到實效的，也更助長了納稅人偷稅逃稅的僥幸心理。

　　針對以上問題，我們在今后的稅收工作中必須采取切實措施認真予以解決。

　　二、突出重點，強化措施，切實做好稅收征管工作

　　目前，我鎮(zhèn)稅收工作與自己比明顯好轉(zhuǎn)，與別人比仍困難重重。要緩解困難，擺脫困境，只有狠挖內(nèi)部稅收征管潛力，強化開源節(jié)流措施，使經(jīng)濟發(fā)展的成果真正體現(xiàn)到稅收增長上來，確保我鎮(zhèn)財政實力不斷增強，可用財力不斷增多。下半年，全鎮(zhèn)財稅收入目標任務(wù)為3438萬元，其中國稅2958萬元，地稅480萬元，各個部門、在座的各位一定要堅定完成收入的信心和決心，確保超額完成各項收入目標。具體地講，要切實抓好以下六個方面的工作：

　　第一，狠抓收入目標管理，提高可用財力。要進一步完善稅收政策，切實加強對轄區(qū)企業(yè)、個體私營經(jīng)濟的稅收征管，大力挖掘存量稅源的潛力，在確保稅收總量有較大幅度增長的基礎(chǔ)上，不斷提高地方財政收入占總體收入的比重，確保我鎮(zhèn)可用財力的增加。

　　第二，狠抓征管基礎(chǔ)工作，提高稅收征管水平。一是要強化責(zé)任。要加強現(xiàn)有稅源的監(jiān)管，明確征管人員的崗位職責(zé)，對不同行業(yè)、不同規(guī)模的納稅人實行分類管理，確保責(zé)任到人，管理到戶，切實解決好“疏于管理，淡化責(zé)任”問題。二是要健全戶管。要全面深入地了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況，落實稅務(wù)登記管理辦法。全面清理漏征漏管戶，提高管理的針對性和實效性。三是要開展納稅評估工作。參照各個行業(yè)標準及同類企業(yè)的能耗、物耗平均值確定行業(yè)評估指標，建立科學(xué)實用的納稅評估方案，對納稅人納稅情況進行縱向和橫向比較，查找薄弱環(huán)節(jié)，堵塞征管漏洞。對納稅人稅收的評估，其實就是要大家在進行稅源調(diào)查時算個帳，企業(yè)生產(chǎn)的成本是多少，進項、銷售各為多少，每一個稅種按多大比例去征收，算清楚了，就知道這個企業(yè)該納多少稅。同一個行業(yè)，別的地方生產(chǎn)成本是多少，大概的銷售情況怎樣，根據(jù)這樣的測算，也可得出本地企業(yè)應(yīng)該納多少稅。四是要建立規(guī)范的稅源調(diào)查制度。稅源是動態(tài)的，企業(yè)效益也是不斷變化的，稅源調(diào)查應(yīng)該是一個經(jīng)常性的工作，要堅持不懈，摸清稅收家底，千萬不要指望一次稅源調(diào)查，就能夠一勞永逸。

　　第三，狠抓各類稅種管理，提高稅收征管效率。一是要加強所得稅管理，實現(xiàn)稅收收入和企業(yè)利潤協(xié)調(diào)增長。企業(yè)利潤增長了，所得稅就要隨之增長。二是要加強營業(yè)稅、車船稅、土地稅等地方小稅的征管。要按照依法、求是、效能、規(guī)范的原則，改進加強車船營業(yè)稅和車船使用稅源泉控管，城鎮(zhèn)土地使用稅逐步推行動態(tài)管理，擴大征管范圍。

　　第四，狠抓優(yōu)惠政策清理，提高稅收征管質(zhì)量。要堅決防止和制止越權(quán)減免稅。我們的優(yōu)惠政策一經(jīng)制定實行，征管人員就要嚴格執(zhí)行政策，任何人就不得擅自擴大政策執(zhí)行范圍，或不按政策規(guī)定擅自減免稅。對不符合條件的對象，一律取消稅收優(yōu)惠，依法征管，確保應(yīng)收盡收。

　　第五，狠抓隊伍內(nèi)部管理，提高稅收效能效率。稅收工作是保民生、保穩(wěn)定的基礎(chǔ)，我們要把稅收收入作為各項工作的重中之重來抓。全鎮(zhèn)機關(guān)干部樹立與企業(yè)一家親的觀念，職能部門要通力協(xié)作，依法落實管理職責(zé)，堅決反對“不作為”和“亂作為”的現(xiàn)象，增強依法治稅意識，做到治人先治己，著重解決好工作人員執(zhí)法方面存在的問題，不斷為納稅人提升服務(wù)水平，做到工作不推諉，不扯皮，集中力量打好稅收征管攻堅戰(zhàn)，共同營造寬松和諧的發(fā)展平臺。優(yōu)化稅收環(huán)境,減免稅款不能解決根本問題，更重要的是,要參與壯大地方稅源,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在促進地方經(jīng)濟發(fā)展上,多動腦筋,多出主意,多做貢獻。企業(yè)也要認真履行安全生產(chǎn)、環(huán)保、勞動、稅收等法定義務(wù)，積極推進企業(yè)管理創(chuàng)新，大力開拓市場，繼續(xù)為我鎮(zhèn)建設(shè)獻策獻力。

　　第六，狠抓企業(yè)納稅意識，提高納稅自覺性。作為企業(yè)納稅人，要轉(zhuǎn)變納稅觀念，提高依法誠信納稅的自覺性。要在不斷加快自身發(fā)展的同時，牢記自己的社會責(zé)任，自覺把依法誠信納稅當作自己的義務(wù)，以按章納稅、依法納稅和多作貢獻作為自己的榮耀，積極配合稅務(wù)部門繳該繳的稅，盡應(yīng)盡的義務(wù)，做份內(nèi)的貢獻，這樣的要求并不過分，這樣的要求合情合理合法。

　　同志們，基層工作千辛萬苦，但促進發(fā)展責(zé)無旁貸。會后，各相關(guān)部門、相關(guān)人員要迅速對前段的稅收征管工作進行自我總結(jié)、自我檢查，按照今年的目標和任務(wù)找差距，添措施，加力度，確保全年財稅收入任務(wù)圓滿完成。各企業(yè)也要以加快姜樓發(fā)展為重，以造福姜樓人民為重，大家心往一處想，勁往一處使，同舟共濟，共同為完成全年財稅收入任務(wù)而努力。

　　稅務(wù)工作會議講話稿精選(二)

　　這次全國稅務(wù)工作會議就要結(jié)束了。受王軍同志委托，我代表總局黨組對會議作一小結(jié)，并就貫徹落實會議精神提出要求。

　　這次會議是在稅收現(xiàn)代化邁入決勝階段召開的一次重要會議。國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視，、張高麗副分別作出重要批示，充分肯定過去一年稅收工作取得的成績，對做好今年工作提出明確要求，這是對稅務(wù)部門和稅務(wù)干部極大的鼓舞和鞭策。我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入貫徹落實。王軍同志代表總局黨組作了工作報告，全面總結(jié)了20xx年和“十二五”時期稅收工作情況，深刻分析了“十三五”時期稅收現(xiàn)代化面臨的形勢和任務(wù)，明確提出了20xx年工作的總體要求，部署了重點工作任務(wù)。與會同志圍繞會議主題，認真學(xué)習(xí)討論交流，一致認為，這次會議內(nèi)容豐富、安排緊湊，求真務(wù)實、鼓舞干勁。特別是會議材料相互配套，以一個主報告繪藍圖、談思想、講重點，輔之以討論參閱交流材料相承接、作補充、講細節(jié)，從而使今年及今后一個時期的稅收工作有了明確的努力方向和強大的前進動力。

　　這次會議開得很成功，達到了預(yù)期目的。具體表現(xiàn)在，通過總結(jié)成績，增強了自豪感。大家深有感觸地說，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的高度肯定，很好提振了全國稅務(wù)干部的士氣。報告總結(jié)去年的新成績以及五年來我們做的一系列大事，聽后感到非常親切和鼓舞。特別是在這幾年組織稅收收入難度比較大的形勢下，能取得這樣的成績十分不易，倍感振奮和自豪。大家紛紛表示，一定認真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神，發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績。通過查找問題，增強了緊迫感。大家認為，報告指出的“六個不夠”問題，實事求是、切中要害，充分體現(xiàn)了總局黨組正視問題的勇氣和解決問題的決心，為稅務(wù)系統(tǒng)干部打了一針清醒劑，進一步強化了憂患意識。大家紛紛表示，一定以“六個不夠”為鏡子，全面對照檢查，切實加以改進。通過放眼未來，增強了使命感。大家認為，分析稅收現(xiàn)代化決勝階段的形勢和任務(wù)，邏輯性強，論斷正確;“三大機遇”和四個方面的挑戰(zhàn)，高屋建瓴，闡述深刻;豐富完善稅收現(xiàn)代化目標的內(nèi)涵，與時俱進，引領(lǐng)性強;以城市建設(shè)類比稅收現(xiàn)代化建設(shè)三個階段，符合實際，形象生動;四個“堅持和踐行”的方法論，一以貫之，科學(xué)管用。這使廣大稅務(wù)干部對在什么形勢下建設(shè)稅收現(xiàn)代化、建設(shè)一個什么樣的稅收現(xiàn)代化、怎樣建設(shè)稅收現(xiàn)代化，有了更清晰的認識、更準確的把握，將引領(lǐng)大家更加蹄疾步穩(wěn)地推進稅收現(xiàn)代化。通過明確任務(wù)，增強了責(zé)任感。大家認為，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志對做好今年稅收工作提出了明確要求，指明了前進方向;這次會議部署的重點工作任務(wù)，與績效管理4.0版指標體系相互銜接配套，列明了任務(wù)書、路線圖、時間表，這使稅務(wù)干部感到發(fā)展的任務(wù)加重了，肩上的責(zé)任增大了。大家表示，一定努力抓好各項工作的落實，確保落地生根、開花結(jié)果。

　　“千人之諾諾，不如一士之諤諤”。這次會議還有一個重要收獲，就是大家提出了不少有價值的意見建議，總局將一一梳理研究，有的將在修改工作報告時吸納，有的將在今后工作中改進，有的將由有關(guān)司局進行研究、提出對策，甚至召開專門會議安排部署。在討論中，大家比較關(guān)心的有收入問題。很多局長談到，總局確定的初步收入計劃是符合經(jīng)濟形勢和實際情況的，但地方在確定收入任務(wù)時可能會層層加碼，增加組織收入工作壓力。大家回去以后，要主動向當?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，講清楚今年的稅收收入形勢，特別是說明以間接稅為主的稅制結(jié)構(gòu)，決定了在經(jīng)濟增速放緩時，稅收收入下降幅度可能會較大較快的事實，算清經(jīng)濟稅源賬、稅收政策調(diào)整賬，爭取理解和支持，實事求是地安排收入計劃。改革問題。大家希望，總局在落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》時，加強頂層設(shè)計、加強協(xié)調(diào)、加強指導(dǎo)。這一意見很好，總局將抓緊修改和下發(fā)《關(guān)于扎實做好<方案>實施工作的通知》，及時審核各地上報的改革方案;在具體工作中，多調(diào)研、多指導(dǎo)，解疑釋惑，幫助地方和試點地區(qū)順利推進改革;重視與各地黨委政府的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，共同推進改革?？冃Ч芾韱栴}。大家總體上贊同20xx年績效管理4.0版制度辦法和指標體系，同時提出了不少意見建議?？偩挚冃мk將認真研究吸納大家的意見，進一步修改完善指標體系、分值設(shè)定、地稅差異等內(nèi)容，以使績效考核更加科學(xué)和符合實際。隊伍建設(shè)問題。大家在討論中談到，稅務(wù)系統(tǒng)面廣線長人多，帶隊伍的壓力越來越大?？偩贮h組將一如既往地堅持嚴管善待，既要嚴格管理干部，又要關(guān)心愛護干部，通過改進選賢治吏辦法、完善體制機制和制度規(guī)范，積極為干事創(chuàng)業(yè)的干部搭建機制和平臺，推動干部能干事、干成事、不出事。

　　一分部署，九分落實。今年收入任務(wù)重、改革任務(wù)重，是充滿挑戰(zhàn)、負重前行的一年。廣大稅務(wù)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有越是負重越奮發(fā)、越是困難越向前的信心和決心，認真貫徹落實這次會議精神，確保圓滿完成20xx年的各項工作任務(wù)。

　　首先，要學(xué)習(xí)領(lǐng)會抓落實。采取多種形式，組織廣大稅務(wù)干部全面學(xué)習(xí)會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到總局黨組的決策部署上來。要把這次會議精神向地方黨委政府做專題匯報，重點匯報組織稅收收入和實施《方案》工作，積極爭取支持和指導(dǎo)。要緊密聯(lián)系自身實際，承接好總局部署的10項重點任務(wù)，明確到領(lǐng)導(dǎo)，分解到單位，落實到人頭，層層壓實責(zé)任，有力有序有效推進各項工作。各單位要在1月底前，將學(xué)習(xí)貫徹會議精神情況書面報告總局辦公廳。

　　第二，要振奮精神抓落實。精神狀態(tài)是一個人理想、信念、意志、品質(zhì)的綜合反映，是工作作風(fēng)的集中體現(xiàn)。良好的精神狀態(tài)能夠激發(fā)人的智慧和潛能，是戰(zhàn)勝困難、成就事業(yè)不可缺少的重要因素。面對大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，面對今年繁重的工作任務(wù)，廣大稅務(wù)干部要振奮精神、狠抓落實。振奮精神，要有干勁。切實解決“重部署、輕落實”“二傳手”“打折變通”等落實不夠有力的問題，不能老是需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙“踩油門、加把勁”，要有馬上就辦、奮發(fā)進取的干勁，立說立行地落實，只爭朝夕地推進。振奮精神，要有闖勁。崗位就是責(zé)任;敢于擔(dān)當是衡量“好干部”的重要標準。只要我們勇于直面困難，敢字當頭、干字在前，就一定能夠穿越激流險灘，抵達勝利彼岸。振奮精神，要有韌勁。組織好今年的稅收收入一刻不能松勁，實施《方案》是一項既緊迫又必須穩(wěn)妥推進的工作，實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化還有很長的路要走，這些都是攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不可能沒有困難和阻力。我們要知難而進，堅定信心、不改初心，緊咬目標、百折不回，保持一以貫之的力度、鍥而不舍的韌勁，把各項工作貫徹到底、落到實處。

　　第三，要完善機制抓落實。近年來，總局逐步形成了以績效管理為主線，以督查督辦和重點工作推進會議為支撐，以內(nèi)外監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改為補充，以將年度工作短板納入下一年績效管理加以改進為接續(xù)的工作機制，效果比較好。各級稅務(wù)機關(guān)可參照總局的做法，建立健全有關(guān)制度機制，使工作落實更有效率、更有質(zhì)量。要用好績效管理這個總抓手?？冃Ч芾韽脑圏c到全面推行，工作“指揮棒”的作用日益凸顯。今年要深化實施績效管理4.0版制度辦法和指標體系，強化績效結(jié)果運用，促進自我管理、自我改進、自我提升。要強化督查督辦這個重要手段。對于實施《方案》等重點工作任務(wù)，要進行專項督查、全程督辦，提高督辦頻率，加大督辦力度。對于工作效率高、落實效果好的要通報表揚，對懶作為、慢作為、不作為的單位和個人要嚴格問責(zé)，公開通報批評。要搭建重點工作推進會議這一平臺。去年下半年以來，總局建立了重點工作推進會議制度，了解掌握重點工作進展情況，研究制定下步工作計劃，協(xié)同解決工作推進中的難題。各級稅務(wù)機關(guān)也要建立這項制度，并作為抓落實的重要平臺，確保把重點工作任務(wù)抓出效率、抓出質(zhì)量。

　　第四，要協(xié)同配合抓落實。今年組織收入、實施《方案》、稅制改革等各項工作涉及面廣，任務(wù)很重，必須加強協(xié)同配合、匯聚各方力量，形成抓落實的合力。要強化縱向互動。上級機關(guān)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、總結(jié)推廣，為基層減輕負擔(dān)、順利推進工作創(chuàng)造良好條件。下級稅務(wù)機關(guān)要加強落實情況反饋，積極提出改進工作的意見建議，上下同心，促進各項工作落地見效。要加強橫向配合。機關(guān)內(nèi)部各部門要增強大局意識，開展工作多配合，遇到問題多溝通，相互之間多擔(dān)待、多補臺。有些涉及到多部門工作的事情，牽頭部門要負起責(zé)任，配合部門要盡心盡職。要注重內(nèi)外協(xié)同。爭取多向黨委政府請示匯報，積極主動地加強與相關(guān)部門和新聞媒體的溝通，推動構(gòu)建稅收共治格局，營造理解稅收、支持稅收的良好氛圍。

　　再過二十多天就到春節(jié)了。前不久，總局專門下發(fā)了通知，就做好“兩節(jié)”期間的工作提出了明確要求，各級稅務(wù)機關(guān)要認真貫徹落實，確保廣大稅務(wù)干部職工過一個歡樂祥和的節(jié)日。要關(guān)心困難干部群眾。積極開展“送溫暖”活動，深入困難處，關(guān)心困難人，特別要深入到邊遠、受災(zāi)、貧困、高原等條件艱苦的地方，深入到生活困難的稅務(wù)干部職工家中，大力開展幫扶救助、走訪慰問活動，切實關(guān)心先進工作者、離退休干部、提前離崗和患病的干部職工，幫助他們解決實際困難。要抓好信訪維穩(wěn)。節(jié)假日是信訪和輿情的敏感期，要嚴格落實維穩(wěn)責(zé)任，堅持屬地管理，深入排查各類矛盾糾紛，加大信訪問題調(diào)處解決力度，努力把矛盾化解在基層、解決在當?shù)?。要強化輿情監(jiān)控分析，加強涉稅輿情引導(dǎo)，防止重大負面事件發(fā)生，保證節(jié)日期間和諧穩(wěn)定。要嚴守廉政紀律。認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴于律己，帶頭遵守廉潔從政的各項要求，自覺抵制各種不正之風(fēng)。紀檢監(jiān)察、財務(wù)審計部門要加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處頂風(fēng)違紀行為，過一個節(jié)儉文明廉潔的春節(jié)。要強化安全管理。深刻吸取一些地方發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的教訓(xùn)，層層落實安全責(zé)任制，完善安全管理措施。節(jié)前，要集中開展一次安全檢查和治理活動，深入排查機房、票證室、財務(wù)室、檔案室、辦稅服務(wù)廳等重點場所以及人員密集區(qū)域的安全隱患，做好整改工作。要強化公務(wù)用車管理及交通安全教育，保證交通安全。要做好值班工作。嚴格落實值班崗位責(zé)任制，嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴格執(zhí)行重大緊急情況報告制度。值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)要堅守崗位，及時處置各項值班事務(wù)，遇有突發(fā)事件或緊急情況要立即請示報告，并采取有效措施妥善應(yīng)對和處置。

　　“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。冬去春來，到處是生機和希望。我代表總局黨組給大家拜個早年，給全國稅務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工及家屬拜年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!