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      因家庭原因調(diào)崗申請3篇

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      調(diào)崗是常見的內(nèi)部勞動力市場的管理方式之一,它既能滿足企業(yè)復(fù)合人才培養(yǎng)與發(fā)展的需要,又能減少各部門工作摩擦,提高人力資本利用效率。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的因家庭原因調(diào)崗申請,僅供參考。

      因家庭原因調(diào)崗申請篇一:

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的培養(yǎng),還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業(yè)務(wù)水平逐步提高,這段工作經(jīng)歷對我今后人生道路受益匪淺。

      由于本人的父母是 68屆知青,現(xiàn)居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲,身患大病,都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲,現(xiàn)在復(fù)旦附小讀書。丈夫經(jīng)常出差無暇顧及家庭,教養(yǎng)女兒,以及家務(wù),都由我獨自承擔(dān)。奔波于單位與家庭之間,對家庭一來特別是小孩的學(xué)習(xí)生活照顧不周,致使孩子經(jīng)常生病,深感對孩子的愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧,而現(xiàn)在的實際情況都沒辦法實現(xiàn),家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力,本人深感疲憊,種.種不便也不可避免地影響到工作的推進。 鑒于以上情況,請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難,免除我的后顧之憂,更好地投身工作。同意調(diào)離我現(xiàn)在的崗位。

      此致

      敬禮

      申請人:

      20__年_月_日

      因家庭原因調(diào)崗申請篇二:

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好,首先,感謝您能在百忙之中審批我的申請;其次,通過申請我希望能夠給公司創(chuàng)造更大的價值;最后,預(yù)祝您身體健康工作順利。

      經(jīng)過深思深思熟慮的考慮,現(xiàn)在我鄭重的提出申請從門衛(wèi)一職調(diào)換到銷售部置業(yè)顧問,我認(rèn)為這樣更能實現(xiàn)我個人價值,為公司創(chuàng)造更大的價值與利益。

      我于2012年01月09日進入公司,未進入公司之前,我是一名剛退役的軍人,也是一名當(dāng)代大學(xué)生,畢業(yè)市場營銷專業(yè)。在公司的一個半月里,通過了解、學(xué)習(xí)與認(rèn)識公司的宗旨與文化,我認(rèn)為我有能力勝任置業(yè)顧問一職,也希望通過此次申請,在公司去做自己感興趣的工作,現(xiàn)在請求領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個展示自己能力的機會,我會以一名軍人的身份去嚴(yán)格要求自己,也會全力以赴地去用心工作,爭取做的更好更出色。

      “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”希望您能夠給我一次證明自己的機會,期待您的答復(fù)!

      此致

      敬禮

      申請人:

      20__年_月_日

      因家庭原因調(diào)崗申請篇三:

      _____行長:

      我已在建行__分理處,__儲蓄所的__崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了??(簡單的工作總結(jié)),于__年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,并于__年-__年考評連續(xù)所里第一名,這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。

      我在建行已經(jīng)_年了,通過_年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。

      近日悉知分行人力資源部,將在2009年第一季度,對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構(gòu)輪崗到__網(wǎng)點上班。

      __網(wǎng)點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經(jīng)常加班,不能按時回家。在__網(wǎng)點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。

      我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網(wǎng)點,新的崗位做出更大的成績,請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。

      謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請,請考慮!

      此致

      敬禮

      申請人:

      20__年_月_日

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