兼職勞動(dòng)合同
兼職勞動(dòng)合同
兼職是指在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè);為第三方提供體力或腦力勞動(dòng)支出，是利益關(guān)系，但不一定是金錢(qián)關(guān)系。那么簽訂兼職勞動(dòng)合同需要注意什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的兼職勞動(dòng)合同，歡迎參考閱讀。
兼職勞動(dòng)合同范文一
甲方： 乙方：
辦公地址： 身份證號(hào)：
法定代表人： 家庭住址：
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司員工的相關(guān)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂兼職合同。
第一條：工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，為甲方提供 勞動(dòng)。
1.2乙方在按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
第二條：協(xié)議的期限
本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條：勞動(dòng)時(shí)間
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法的犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律用經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第四條：勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在聘用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。
第五條：兼職勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方在每月 日前以人民幣形式向乙方支付稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞動(dòng)福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條：保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成的任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條;合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止
7.1合同期限滿
7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方;本合同可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究法律責(zé)任，甲方可以單方終止合同。
7.3對(duì)于非7.1、7.2、7.3的原因，合同的任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)未改正的，非違約方右以書(shū)面的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
八其他
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2本協(xié)議身簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，并且有與本協(xié)議同等的法律效力，
8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
兼職勞動(dòng)合同范文二
甲方：安徽省福眾醫(yī)藥銷售有限公司
辦公地址：宿州市埇橋區(qū)拂曉南路與宿蒙路交叉口百大農(nóng)產(chǎn)品物流中心沿街E6-117
委托代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________ 民族：___________
文化程度: 國(guó)籍：___________
身份證號(hào)碼：_____________________
家庭住址：_______________________
根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條 工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事 。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
第二條 協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月_______日止，本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。
第三條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
3.2 甲方享有乙方在約定期限內(nèi)所提供的經(jīng)營(yíng)所需資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)許可，充分利用乙方的資質(zhì)，完成自主開(kāi)展相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);甲方保留乙方各種證件的義務(wù)，如有遺失，一切責(zé)任和費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3.3 乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
3 . 4自本協(xié)議簽訂之日起，乙方將相關(guān)注冊(cè)證件及資料交予甲方經(jīng)辦人，甲方在確認(rèn)無(wú)誤后出示收據(jù)給乙方。甲方應(yīng)盡快辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù)，如需乙方配合，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，方便乙方安排時(shí)間。 3 . 5在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng)，乙方應(yīng)提供執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)或者藥師資格證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)。甲方GSP認(rèn)證、年檢及部門(mén)檢測(cè)、藥房報(bào)批、驗(yàn)收等需要乙方到場(chǎng)配合檢測(cè)及認(rèn)證。甲方有提前一天通知乙方到場(chǎng)的義務(wù)，如乙方不到場(chǎng)影響甲方正常工作，乙方賠償甲方損失(賠償金額為與乙方所簽訂月費(fèi)用雙倍)，不可預(yù)見(jiàn)性情況除外。同時(shí)甲方支付認(rèn)證、檢查時(shí)乙方路費(fèi)及住宿費(fèi) (按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用計(jì)算)。甲方不得將乙方的執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)或藥師資格證書(shū)變更注冊(cè)到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。合同期內(nèi)，如乙方單方面毀約，合同履行6個(gè)月內(nèi)(含6個(gè)月)，乙方需退還甲方支付費(fèi)用的2倍，合同履行6個(gè)月以上，乙方單方面毀約，需按照甲方實(shí)際支付乙方的報(bào)酬金額退還。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。
5.2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
5.3 甲乙雙方合作期間，自協(xié)議簽訂之日起甲方按每月人民幣向乙方支付工資;