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      民辦幼兒園用工合同樣本

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        民辦幼兒園是我國學前教育的重要組成部分,那么民辦幼兒園用工合同又是怎么一回事呢?以下是在學習啦小編為大家整理的民辦幼兒園用工合同范文,感謝您的欣賞。

        民辦幼兒園用工合同范文篇一

        __________幼兒園(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

        1、雙方合同期為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

        勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。

        甲方根據(jù)園的用人情況,安排乙方在園擔任教學工作。甲方根據(jù)工作需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。

        2、乙方工資:月工資__________元。

        3、甲方基本權利和義務:

        根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。 保護乙方合法權益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。 甲方有權根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。

        甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

        4、乙方基本職責:

        遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。 服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

        乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

        5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

        1)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

        2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

        3)乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;

        4)被依法追究刑事責任的。

        本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

        _________(甲方) 受聘者__________(乙方)

        年 月 日 年 月 日

        民辦幼兒園用工合同范文二

        甲方(用人單位)

        乙方(勞動者): 性別: 出生年月:

        居民身份證號碼: 戶口所在地址: 常住地址:

        用人單位合同編號: 年( )號

        為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

        一、聘用合同期限:

        本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

        二、 雙方的權利和義務:

        (一)甲方的權利和義務:

        1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;

        2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

        3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方行為;

        4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、實績及出勤情況,每月按時支付乙方的工資報酬;

        5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不遵守制度和管理要求,有權同乙方解除聘用合同;

        (二)乙方的權利和義務:

        1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

        2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

        3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

        4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,掌握教育教學及保育工作所應具有的知識和能力;

        5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同;

        三、聘用合同變更、終止、解除的條件

        (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

        (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,也可續(xù)簽聘用合同。

        (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同。

        1、簽定勞動合同后,不能按規(guī)定的時間上崗,聘期內嚴重不履行合同的。

        2、乙方不服從甲方工作安排。

        3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、體罰及變相體罰幼兒,對幼兒及家長用語不當,向家長索要財物,不遵守幼兒園規(guī)章制度。

        4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

        5、私下將生源介紹到其他單位的。

        6、私自扣留、挪用或者侵占甲方資金或者財物的。違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受到損害的。

        7、乙方因個人行為,對幼兒園造成不良影響的。

        8、乙方知識能力或責任心不夠,無法勝任崗位工作。

        9、乙方如需辭職,未提前三個月以書面的形式通知甲方。

        10、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金并保留進一步維權的權利。

        四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。在雙方無違約的情況下,如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。

        五、本合同于從 年 月 日起生效。

        七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

        甲方: 代表人(簽字) 年 月 日

        乙方: (簽字) 年 月 日

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      民辦幼兒園用工合同樣本

      民辦幼兒園是我國學前教育的重要組成部分,那么民辦幼兒園用工合同又是怎么一回事呢?以下是在學習啦小編為大家整理的民辦幼兒園用工合同范文,感謝您的欣賞。 民辦幼兒園用工合同范文篇一 __________幼兒園(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄
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