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      聘請(qǐng)總經(jīng)理合同

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      聘請(qǐng)總經(jīng)理合同

        總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。聘請(qǐng)總經(jīng)理合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的聘請(qǐng)總經(jīng)理合同范文,感謝您的欣賞。

        聘請(qǐng)總經(jīng)理合同范文一

        甲方:

        乙方:

        一、 聘用內(nèi)容:甲方經(jīng)董事會(huì)決定聘請(qǐng)乙方為酒店總經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作

        二、 聘用期限:自2013年3月7日至2014年3月7日止。

        三、 權(quán)利義務(wù)

        (一) 甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

        1、 酒店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

        2、 制訂酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

        3、 制訂酒店的利潤分配方案和虧損彌補(bǔ)方案;

        4、 決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定酒店的基本管理制度;

        5、 監(jiān)督乙方的工作;

        6、 不得無故干涉和插手乙方的工作。

        (二)乙方

        1、對(duì)甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,保證甲方安全經(jīng)營,長效管理; 2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂酒店基本管理制度;

        3、乙方任職期間所擔(dān)保的簽單賬款應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)收回,如收不回,乙方負(fù)責(zé)賠償;

        4、應(yīng)于每月10號(hào)前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

        5、有權(quán)聘任和解聘酒店所有的任職人員;

        6、有簽單、免單、招待權(quán);

        7、有店內(nèi)員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷權(quán);

        8、享授公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

        四、薪資福訓(xùn):聘用期間每月基本工資為5000元,話費(fèi)補(bǔ)貼200元,月休2天,同時(shí)每月營業(yè)額超18萬則超出部分按2%提成,于次月15日一并發(fā)放。

        五、合同到期后雙方可經(jīng)協(xié)商再進(jìn)行續(xù)簽。

        六、違約責(zé)任:任何一方不得單方面終止合同,必須提前一個(gè)月告知對(duì)方,否則需賠償對(duì)方一個(gè)月的工資。

        七、本合同經(jīng)甲乙雙方親筆簽屬后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(代表人): 乙方:

        日期: 日期:

        聘請(qǐng)總經(jīng)理合同范文二

        聘請(qǐng)方: (以下簡稱甲方)

        應(yīng)聘方: (以下簡稱乙方)

        甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

        一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

        二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年 月 日止。

        三. 擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣 元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

        四. 權(quán)利義務(wù)

        (一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

        1、 公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

        2、 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

        3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

        4、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

        5、 監(jiān)督乙方的工作

        (二)乙方:

        1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

        2. 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;

        3. 不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

        4. 對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

        5. 聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

        6.不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

        7. 應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

        8. 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

        9. 公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

        五. 費(fèi)用指標(biāo): 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣 萬元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:

        六. 工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣10萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的 %分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

        七. 合同解除:

        乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

        八.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>

        九. 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金5萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

        十. 其他事項(xiàng):

        十一. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

        甲方: 乙方:

        簽訂日期: 年 月 日

        聘請(qǐng)總經(jīng)理合同范文三

        甲方:

        法定代表人:

        乙方:

        為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

        二、經(jīng)營目標(biāo)

        乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):

        總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)24單二手房交易量,成交量任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

        三、乙方權(quán)力

        總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

        1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

        2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

        3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

        4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

        5.擬訂公司的基本管理制度;

        6.制訂公司的具體規(guī)章;

        7.提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

        8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

        9.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;

        10.提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

        11.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

        12.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

        四、乙方職責(zé)

        1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

        2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

        3.擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

        4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

        5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

        6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

        7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

        8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

        五、乙方禁止性行為

        1.不得利用職位謀取私利;

        2.未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

        3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

        4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

        5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

        6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

        六、違約責(zé)任

        甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬分之三支付違約金;

        乙方違約責(zé)任:

        1.執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

        2.對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

        3.對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

        4.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

        七、本合同聘任期限為一年,從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

        八、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

        九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

        十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        

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